医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院の基本情報

所在地 〒144-0035
東京都大田区南蒲田1-5-15
最寄駅 京浜急行電鉄本線 京急蒲田
業種 病院
診療科目 精神科

南晴病院の看護師口コミ 95件中 51~95件

並び替え

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

厚生年金基金に加入していたり、去年から職員旅行を復活したりと企業努力はうかがえます。去年は全額病院負担で熱海に一泊旅行で...(残り 47文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

仕事は療養期に近く精神科を経験していれば問題ありません。 ただし古い方はこの病院で育った方なので知識も技術もありません...(残り 74文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

やりがいは特になかった。一人だけ仕事ができる人がいて、その人が全部やっていた。みんなその人に頼り過ぎだったし、その人も他...(残り 63文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年01月

小さい病院なので、職場恋愛がバレバレで年配のカップルだったがかなり気持ち悪かった。副業なのか水を売り付けようとする怪しい...(残り 83文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年01月

トイレが新しくなり院内も掃除をされて、綺麗になりつつ、ありましたが老朽化は進み雨漏りも非常階段も錆びて使えず、建て直しが...(残り 76文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年12月

施設もスタッフもアットホームな雰囲気で産休育休は取りやすい環境ではあるが精神科専門医が退職され開放病棟のみの病院に、なっ...(残り 85文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

精神科単科なので専門的にやりがいがあるかと思っていたが、プロ意識に欠ける職場でした。 職員の人柄は悪くないが近所の世話...(残り 53文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年08月

医療行為はほとんどないので、スキルアップを求める人には物足りないと思う。拘束隔離もないので精神科におけるスキルアップは望...(残り 78文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年04月

独身や子どもが大きくなった人が多かったですが、ママさんナースや産休に入られている方はいました。 独身者は月に希望が3日...(残り 123文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

いろいろと変化があった時期なので井戸端会議の愚痴はあると思いますが、まじめに皆さん取り組んでいますし、働きやすい病院だと...(残り 90文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年02月

職場の雰囲気最高だと思います。新しい看護部長もとても楽しい方です。スタッフも優しい人が多いと思います。私は南晴病院で働け...(残り 41文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

患者さんに対して上から目線の対応のひとも。もう少し精神科らしい看護ができるといいのにと思います。もうちょっとしっかりした...(残り 52文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

この病院について不利なことを投稿しているかたがいます。 ママさんナースはたくさんいて希望も100%通ります。 なぜ、...(残り 64文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

最近、退職予定の方がいますが、どうも看護の上が悪いようにかかれています。おそらく書かれた方は看護の上の人に勤務希望の便宜...(残り 136文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

上に立つ人にに患者さんや職員を大切にする姿勢が感じられない。人としてどうなのかなと悲しくなる。方針もどこで決めているのか...(残り 40文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

みかけは古くて中身も古かったけど、看護は患者に寄り添った感じでよかったです。今は、寄り添う感じがなくなってきてしまって、...(残り 55文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

以前は配慮がありましたが、近ごろは、人手に困っているのか、希望を言いにくそうな雰囲気。他に売りもないのでママナースの働き...(残り 43文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

看護の上が良くないです。威張るし口先ばかりです。医師も看護も事務も人不足で、高齢のナース達は急に辞めないと思いますが、特...(残り 46文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年11月

医師数が不足しており入院した患者まで手が回らないようですが、その分ナースがしっかりしています。ナーシングのレベルの低さを...(残り 44文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年11月

とても古い病院です。掃除も業者が入ってしっかりやっている訳ではないので、行き届いてないところは多いです。畳で布団が敷きっ...(残り 263文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年10月

私が在職していたときは残業はそれほど多くなく、申請すればきちんと残業代が支払われていました。有給休暇も事前に申請していれ...(残り 58文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年10月

比較的にメンバーはゆっくりと勤務することが出来ました。 しかし、リーダーは医師に指示をもらったり、薬の内容の確認をした...(残り 216文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

地域に開かれた医療を目指す医師の退職に伴い外来の患者数が減ってきています。 新体制になると業務が増えるのか減るのか微妙...(残り 112文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

福利厚生は何もありません。医者が忘年会も歓送迎会も中止して何もなくなりました。その医者が退職するので今後は何か期待できる...(残り 58文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

とにかく医者が悪いです。医者は暴言、パワハラ全開ですが、10月末で退職します。本当に看護師全員で喜びを分かち合っています...(残り 63文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

ハローワークで見つけました。とにかく医者が地域とか言ってるけど左翼思想のチラシを貼ったりホームレスに施しをする夜回りをや...(残り 65文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

勤務希望は100%通りますので子供の行事も大丈夫です。突発的な休みもいやみを言われたりは無いので子育て中の方はよいと思い...(残り 48文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

研修は日勤扱いで自己負担もなしです。勉強したい人には最高だと思います。ただ行く希望のある人がいないので外部研修に行く人は...(残り 93文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

仕事は楽ですが、問題の医者が任意なのに医保レベルの患者を入れていましたが、その医者も退職なので楽になりそうです。地域医療...(残り 46文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

とにかく古いです。これから改修予定ですが移転または建て替えは考えているようです。建物が古くても大丈夫と言う人には良い病院...(残り 50文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年09月

年間休日は111日と少ないです。夏休は3日、冬休は4日あとは月割りです。残業はあっても30分位でのんびりやっています。 ...(残り 63文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年09月

基本給高めでまずまずではないでしょうか。夜勤手当は11,000円。日曜、祝日も手当てが出ます。時間外は申告制です。サービ...(残り 52文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年07月

入職したときに経験加算がほとんどつかなかったので、経験が浅い人とベテランでの給料の差の開きがないと思います。昇給は年1で...(残り 54文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年12月

精神科は初めての経験でしたが、みなさん親切に丁寧に教えてくださいました。また、やってみたいケアについて提案しやすい雰囲気...(残り 121文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

とにかく建物が古いですが、建て替える予定はなさそうです。 処置室で面談が始まると途端に業務が滞ることもあり、不便さはあ...(残り 45文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年08月

働いている人の年齢層が非常に高かったです。高齢の看護師には働きやすく良い環境なのかもしれませんが、これから経験を積む看護...(残り 54文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

人間関係は癖のある方もいらっしゃいますが、とても働きやすかったように思います。 しかし、仕事の内容は技術的にはあまりや...(残り 48文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

地震がきたら崩れるのではないかと感じる建物です。雨漏りもひどいです。建て替えるお金がないそうです。布団は全く干しておりま...(残り 55文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

給与について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2016年03月

夜勤月5回で看護助手の場合は、少なかったです。ボーナスもありますが、あまり良くなかった気がします。6年勤務して、昇給は、...(残り 45文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年02月

濡れ衣を着せられ辞めました。その時に誰もみかたになってくれなかったのは傷つきました。スタッフみんな自分の事しか考えていな...(残り 40文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年12月

いままでの経験は一切考慮されず、新卒も既卒も同じ給与からスタートとなります。だいたい夜勤月5回すると月給は手取りで270...(残り 79文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年12月

仕事自体はゆるいですが、看護師のレベルは著しく低く、化石のようなエビデンスをもとに看護をしています。また清潔不潔の概念も...(残り 136文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年12月

職場の雰囲気は看護師同士は良い方だと思います。平均年齢が高く、お局様が多いですが優しい方が多かったです。変な人も多いです...(残り 66文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年10月

ケアが少ないため身体は楽。夜勤もしっかり仮眠できる。シフトも融通が聞き良い。スキルアップは不可。精神科看護について学びた...(残り 55文字)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年10月

高齢者ばかり。患者よりスタッフの方が平均年齢が高くあまり良いとは言えない年齢層。人生経験をしている分対応スキルが高い方も...(残り 56文字)

南晴病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら