一般社団法人 巨樹の会 江東リハビリテーション病院
一般社団法人 巨樹の会 江東リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒136-0073 東京都江東区北砂2-15-15 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科 |
江東リハビリテーション病院の看護師口コミ 92件中 1～50件
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給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
手当は、住宅手当、地域手当、職務手当が3万ずつ。住宅手当と通勤手当もありますが、寮(4万円台)に入居していると相場の半額...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
毎月3日まで希望出せます。それ以上休む時は師長さんと相談になりますが、比較的休みはとれます。病棟によりますが、私のところ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年09月
時期はフェイクになります。中途で入っていく方が1年ぐらい働き、産休を取る方が多かったです。部署によりますが、産休も取りや...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年08月
まだ出来て１０年以内の新しい施設なので、病室も綺麗です。一階のフロアには広いリハビリルームがあり、基本的に看護師は使用し...(残り 255文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年07月
定期的にくるCOVID-19対応や、その間入院が停止するので隔離終了後に一日の入院件数が多くなると残業が続いてかなり病棟...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年07月
夜勤は看護師２名、ワーカー2名 21時までの遅出のワーカー2名 ７時から早出の看護師１名、ワーカー2名の体制でした。...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年07月
巨樹の会のラダーがあり、時折集合研修やレポート提出、テストなどがあります。定時を過ぎた場合は残業代が出ます。 昼に多職...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年04月
施設は今まで見た回復期病院の中で一番綺麗でした。患者様専用の温泉や屋上にはテラス、図書館などもあり清潔感があります。ただ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年03月
病棟にもよるかもしれませんが、最初は部屋持ち→早出→夜勤→日勤リーダーと半年ぐらいで進みます。管理の仕事だと思うことも日...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年02月
回復期のリハビリ病院ですが、実際はただの老人病院です。高齢の年寄りたちが無理やりリハビリ病院に入れられてリハビリさせられ...(残り 273文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年02月
仕事量に対して給料は高めだと思います。看護業務を優先できます。オムツ交換や移乗は助手もいるので協力して業務を実施していま...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年02月
給料は仕事量からすれば、良くも悪くもないと思います。夜勤回数もそこまで多くなかったので、それを考えると良いほうなのかなと...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
オープンから勤務、2回異動して二つの病棟経験。階により雰囲気がちがうので配属次第で合う合わないがある。 20代後半から...(残り 246文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
休日は4週8休で104日と、リフレッシュ休暇で8日合わせて112日です。有給消化率は100%です。年末年始休暇や夏季休暇...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
各病棟によって違うと思いますが、比較的30〜50代の看護師が多い印象です。時と場合によりますがPTやOTの方は20代と若...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年12月
看護師でよくコールを取りに動く人もいれば、パソコンばかりに集中して全然動かない人もいます。 なので、動くほうのスタッフ...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年10月
他の方も書いていらっしゃると思いますが、残業はないと情報にありますが、前残業はあります。上もサービス残業をしているため、...(残り 203文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
ママさんナースはかなり働きづらい。 お迎えもあると言うのに、夜勤して、リーダーしてるなら、時間外の研修出てと言われまし...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年10月
残業がほぼつきません。夜勤明けはほぼ残業です。 強制の、ラダーもあり定時に帰れることが少ないです。 スタッフも休み方...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
基本的に休みは3つ7まで取れますが、希望がとおらないときもあります。勤務表は月末のぎりぎりに出来上がる形なので、自分の予...(残り 107文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年08月
回復期なので、急性期のような経験、技術の習得はできません。採血、点滴、胃管挿入などはやるため、知識や経験がないまま就職す...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年06月
休憩室が狭くて、休憩を取るのに気を使いました。 あとは、職員食堂も人数に対して広さがあっていない。 大人数なのに狭く...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
理不尽な人がいて、気分で仕事をしてる人がいた。理不尽に当たられて何人も退職していっていた。 仕事をしてもしなくてもボー...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
自分の意見と合わないと、とことん追い詰め何人も病休に追いやったり、患者がちょっと急変したりすると人のせいにする人がいて一...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
患者さんに対する言葉遣いが、高齢の方にたいし、友達言葉で驚きました。高齢者や脳血管障害への対応など、基本的な事が教育され...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
休みの希望がとりやすいです。長期の休みもとれます。 子供の突然の体調不良や、学級閉鎖などで、急な休みも、 朝連絡すれ...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
希望の休みは、とりやすいです。 有給休暇も取れます。 長期の休みも相談すればとれます。 残業は、ほぼありません。定...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
残業がない割に給料は比較的高い印象でした。やむを得ず退職しましたがグループ病院もあるみたいなので現在検討中です。急性期か...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
階によっても違いますが、回復期とは。というくらい、体調が悪い患者が多く、救急搬送する確率も高いです。また、医者もパソコン...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
回復期リハビリテーション看護をしたい方は働きやすい環境だと思います。限られた入院期間の中でより良い退院に向けて他職種で連...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給与はいいと思います。手当が高くつきます。 残業も少なく、病棟会や勉強会は日勤以外は参加しなくてよかったので、ワークラ...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
基本休み希望の日数は院内で決まってます。月3日まで。他スタッフと2人以上かぶらないようになどのルールがありますが、それよ...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
色んな世代の方が働いており風通しも良いです。看護部長さんも話をよく聞いて下さる方です。パートタイマーにも優しい病棟で時間...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
残業はほとんどないです。月一回の病棟会は日勤であれば参加せざるをえない状況でした。その病棟会で残業になったり、グループ独...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
有給は消化できていました。ですが、消化できるようにと師長は月に一回くらい市長の采配で有給をつけてくれていました。希望があ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年07月
給与はボーナスを含め満足しています。手当も手厚いと思います。人間関係も和気あいあいとしています。指示従命が困難な患者様が...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
面接で残業はほとんどないと聞いてました。入職してみると本当に残業はほとんどなく、毎日定時に帰れてました。休日は4週8休の...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
若い方よりもベテランの方が多いです。 明るい雰囲気で、わりと皆さん言いたいことをズバズバ言いながらさばさばと働いている...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本的に待遇は悪くないです。 ただ、慢性的に人手不足ということもありシフトの希望はあまり通りませんでした。 会議室く...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
最初はリハビリ病院だから何かあれば急性期病院に搬送できるから楽かもと思って、休息のために転職しました。でも入職してから認...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
スタッフの数が満たされていれば、時間に追われることなく患者様ともしっかり関わる事が出来ます。仕事は自分次第ですが、時間内...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
給料は高めだと思います。 年末年始の手当は現物支給のステーキ肉って。 ほぼ毎日のように入退院や部屋移動 コールラッシ...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
給料はそれなりに良い方だと思います。管理者が看護師としても人としても未熟であり感情に振り回される管理者もいます。それによ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
看護師の入れ代わりが激しいです。 入職、辞める人、人間関係により病棟間の異動が頻繁です。 雰囲気や人間関係は病棟によ...(残り 265文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
役職者で病院のルールではなく自分ルールを押し付けてくる役職者がいる 清潔に反則するからといって更衣室からの移動などの時...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
急性期から回復期病院へ転職しましたが、入職してみると、ナースコール対応に追われてる日々です。かなりの確率でトイレ誘導のコ...(残り 269文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
ママナースが多かったです。 残業もほとんど無く、定時で帰ってました。 子供が小さいうちは土日祝お休みな方がいました。...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
お休みは比較的に取りやすかったです。 有休休暇以外にリフレッシュ休暇がなっと冬に何日間か取れます。 希望休も月に３日...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
何故か、更衣室の清掃をスタッフでやっています。 その間、病棟から1時間2人スタッフが抜けるので病棟は大忙し 環境整備...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
このコロナ禍の中、研究の余宴会やラダーの研修をやっている。 それなのに風邪だとしても体調崩したら自身の健康管理がなって...(残り 72文字)