学校法人 昭和大学 昭和大学江東豊洲病院
学校法人 昭和大学 昭和大学江東豊洲病院の基本情報
| 所在地 | 〒135-8577 東京都江東区豊洲5-1-38 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 心臓血管外科 脳神経外科 小児外科 産科 婦人科 精神科 皮膚科 リハビリテーション科 整形外科 眼科 麻酔科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 内科 神経内科 消化器科 循環器科 外科 形成外科 放射線科 歯科 歯科口腔外科 |
昭和大学江東豊洲病院の看護師口コミ 307件中 251～300件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
給与、福利厚生ともにいいと思います。特に新人にとっては教育体制も充実しているので基本看護技術、知識ともに習得できます。 ...(残り 122文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新しい病院なので綺麗です。物品、設備ともに揃っていました。医療材料、機械ともに最新のものが次々入ってくるので覚えるのが大...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
学生です。 担当指導者さんは質問しやすかったですわからないことに関しては丁寧に教えていただき、アセスメントや援助につい...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
急性期病院で病床回転率が高いにも関わらず、スタッフは常に不足している状況で、忙しいです。ほとんどのスタッフが、やりがいよ...(残り 125文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
収入は安定しているが、残業が多く、体調を崩した。 日常業務も終わらない中、委員会や会議は全て時間外からのスタートである...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
場所によって忙しさが違うため、一概に言えないが病院が新しくなりより一層患者数を増やすために満床が続いた時期は21時ごろに...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によって残業時間がかなり差があります。ベッド数が半分にも満たないほど空いているのにも関わらず、患者を受け入れないなど...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とても物腰が柔らかい人が多く、お互いに仕事を助け合っていた。新人に対してもきつく当たったり、冷たく当たったりなどはなく、...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
教育システムは充実しています。部署によりますが休みが比較的とれます。現在、看護師人数が足りておらず関連病院や院内での異動...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
研修制度が整っている為新卒者は働きやすいと思います。新しい病院で、各都道府県出身者が集まる人気の病院である。新人は全体研...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職場の雰囲気は悪くないと思います。帰宅時間は日によって異なりますが、スタッフ同士で協力する体制ができていたように思います...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
インターンシップに参加しました。とても綺麗な病院で、病棟からの景色も良かったです。新しいこともあり、設備もしっかりしてい...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院なので、そこそこ福利厚生は整っていた。時間外は５分おきで申請できるが、リーダーへどれくらいの仕事量があってどれく...(残り 183文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院なので研修は充実していて、ラダーに応じて様々な研修プログラムがあった。研修内容も専門のスタッフがやってくれるので...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
インターンシップに参加。皆さんとても優しく親身に質問に答えてくれ、具体的なイメージが持てました。病院は出来たばかりの事も...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年03月
業務終了してなくても、わざわざタイムカード押すところまで行きタイムカードを押すように言われたことがある。 先輩が帰らな...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
インターンに参加させて頂きました。病棟自体はとても忙しそうでしたが、看護師さん達が協力し合って丁寧に効率よく看護を行なっ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日は土日と祝日分はつくので、無理なく働けます。時間外も15分単位できっちり申請できるので、入職した頃は何て素敵な病院な...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業はありましたが、土日は定時で帰れることが多かったです。休みは病棟の状態によっては前日に休みになることなどもありました...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
結婚により夜勤が辛くなってきたので、外来に移動を申し出ましたが、若くて経験も無かったので、移動は認められず、退職しました...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟勤務の場合、各部署にママさんナースは1〜2人います。時短で勤務していますが、忙しく日々の受け持ち患者もつきますので、...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私学共済なので、スポーツジムや映画館など少し安く利用できますが、使う人もいれば使わない人もいました。共済貯金は銀行に預け...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院内研修も様々な種類があり、自分の興味がある分野に参加できます。新人教育では、毎週1回技術研修があり、新人が皆同じ速度で...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院近くに職員寮があり、出勤しやすかったです。2014年に作られているため、新しくオートロック付きの1Rでした。近くの部...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
師長の判断や病棟の忙しさで異なると思いますが、有給はなかなか消化できません。しかし、病院全体で年に3日以上必ず消化しまし...(残り 176文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
お給料は良かったです。 ボーナスも1年目でもこんなに貰えるのかと思うほどもらえてビックリしました。 先輩からもビック...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院ですので研修はあります。認定看護師が多く在籍しており、年間研修計画から受講したいものを選択できます。病棟でも勉強...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
2014年に新しくなりハード面はかなり良いです。 病室の広さや物品などには困ることもなく仕事がしやすい環境です。エレベ...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
旧病院スタッフも多く大学病院にしては年齢層は比較的高めだと思います。中堅層もそこそこいるのでバランスは取れていると思いま...(残り 135文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
心臓血管病棟、脳神経病棟以外は混合病棟になるので外科も内科も関係なく入ってきます。勉強にはなりますが、忙しくて知識が追い...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
妊婦さんも産休明けの時短ナースも１病棟に２、３ほどいました。師長さんにもよると思いますが、融通は効くと思います。しかし、...(残り 159文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
お給料は申し分ありません。ボーナスは年々少しずつ下がっていましたが。年間、基本給の5.2ヶ月くらいでしょうか。今もある制...(残り 366文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職場の雰囲気はいい病棟とよくない病棟はっきり分かれています。どこの病棟も人手不足なので忙しくてイライラしてるのもあると思...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
出来て間もない病院であるため、建物も新しくて綺麗です。病室から東京湾がみえ、患者様からも後半です。昨年の医療ドラマにも使...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は週休.祝日.夏期休暇等があり、月に10日くらいお休みをもらえました。しかし有休消化は難しく、全く使ってもらえません...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
部署にもよりますが、月20時間を超えるところや10時間程度のところがあります。ママさんナースだったらなるべく早く帰るよう...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
4月から新卒で入職しました。 ここは他のどの病院よりも研修が丁寧でとてもわかりやすく、自分の知識と技術を確実に身につけ...(残り 129文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年03月
週休２日制、祝日、冬休み夏休み、２交代でたくさん休んでいる感じがありました。残業はおおく、面会時間がおわるかおわらないか...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
部署により雰囲気は違いますが、チームワーク、協力体制は良い方だと思います。ただし、自分から積極的にコミュニケーションを図...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
部署によりルールの違いはあるようです。私の部署は、原則、月に2日まで休み希望だせることになっていますが、実際はもう少し希...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
見学に行ったときに対応してくれた方が、「夜勤なしでいい、名前は覚えておくから面接の時にはそのことは言わなくてもいい。」と...(残り 169文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
人間関係は良い部署と悪い部署に差があります。 学内異動者と既卒者の考えはあいません。なので、既卒者は煙たがられます。新...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
残業がとにかく多いです。勉強会も委員会も時間外にやりますが、超過勤務申請が出しにくい雰囲気があります。出してましたが。病...(残り 232文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
H26年に移転し、昭和大学江東豊洲病院(414床)に生まれ変わりました。施設内は新しく、清潔感があり、備品もそれなりに揃...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
基本的に希望が通ります。4日間希望を出せました。 有休消化はなかなかできませんでした。有休希望を出せない空気があります...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新卒でもボーナスがよかったですが、科別で残業時間が大幅に違いました。 勉強会は大学病院のわりにあまりなかったです。 ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年11月
昭和大学は新人教育に力をいれており、新人が働きやすいようにメンタルチェックなどもしっかりおこなっています。ベテランNSさ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
出来て間もない病院であるため、施設に関しては申し分ないです。眺めも良く明るさもあり、患者さんからも好評でした。9階に食堂...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
出来て間もない病院であるため、各部署での専属の科が決まっていません。すべての領域の方が入院するといっても過言ではありませ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
自分の機嫌で、意味もなく怒鳴りつける師長、スタッフでも上に上がりたいが為に、師長に取り入るため、他スタッフを売る看護師が...(残り 52文字)