医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

仕事のやりがい、大変さ

救急を断らないので夜間外来は結構にぎやかな傾向です。2次3次の受け入れもありますが、それほど高度な治療が必要な患者は入り...(残り 111文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

休日・休暇・残業について

こちらの病院は本院と別に、老健のベレール、透析クリニック、訪問看護ステーションの3つの部門があり、所属部門によって休暇の...(残り 125文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

職場の雰囲気、人間関係

最低。 どこの病院より最低だと思います。何も教えてくれない、影でこそこそ、典型的な女性の職場という感じです。昔からいる...(残り 59文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

教育・研修、スキルアップ

なーにも教えてくれません。 ホームページで紹介してるような研修などないに等しい。できなければ、なんでできないの？知らな...(残り 97文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

教育・研修、スキルアップ

病院での教育や研修はまったくありません。業務マニュアルも当時存在しておらず、やっと作り始めたところでしょうか。ただそのマ...(残り 65文字)

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福利厚生について

病院全体の忘年会は多数決をおこなって、需要がないため廃止になったそうです。 月々100円天引きですがリロクラブに加入で...(残り 63文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

教育・研修、スキルアップ

救急病院であることをとても売りにしていましたが、ただ救急をほとんど断らないだけのようでした。院内教育は全くなく、BLS講...(残り 74文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

休日・休暇・残業について

仕事はみんなで早く終わらせようとする協力体制があり、残業は少なかったように思います。それも部署によりけりで、ユニットや脳...(残り 57文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

施設・設備・備品について

施設がかなり老朽化とせまく、設計も効率性がないようでした。日中・夜間ともに救急出入口に監視者が不在のため、不審者の出入り...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

就職前に待遇や給与に関して確認しましたが、就職してからは詳しい説明や院内の就業規則等書面にまとめられたものがないようで、...(残り 54文字)

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福利厚生について

年末に都内のホテルで忘年会があり、かなりもりあがりがありました。そのために月々3000円程の天引きがあり、あまり意味がな...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ほぼ個人の親族経営的な側面が大きく、よい面もありましたがたまに個性的な医師もおり、対応がとても難しいことがありました。お...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

透析部門では当日欠勤や遅刻をするひと、子供が病気と嘘をつき家族旅行やアルバイトに行っているのがばれるひと等、社会人として...(残り 52文字)

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給与について

給与は資格(正看護師か準看護師)で一律決まっていたようで、ほぼ年俸制でした。病院から看護学校に行かせてもらった卒業生は給...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこもそうですが部署の配属スタッフにより職場の雰囲気、人間関係が変わります。当時は部長に新人を受け入れる雰囲気のある部署...(残り 76文字)

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ママナースの働きやすさ

働きやすいようです。部署全体的にもお子さんの急病等による突発的な休みには柔軟に対応していた印象で陰口もあまりききませんで...(残り 57文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟勤務です。子供の体調不良で急遽の休みに関してはとても理解があります。行事などでも休みは取りやすいです。子供優先で働く...(残り 96文字)

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休日・休暇・残業について

有給は使えます。退職時にしっかり有給消費してから退職できます。休みは少なく感じますが病棟会や委員会などで休みでも出てくる...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

所属する病棟には必ず勤務に助手さんがいて（日勤で1人以上3人未満・夜勤では1人）たくさんの業務を負担してくれている。物品...(残り 162文字)

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教育・研修、スキルアップ

災害看護やICLS・ACLSなどホームページではアピールしていますがここ一年開催されているところをみたことがありません。...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

自分の要求や権利、都合を押し通すひとがかなり多くかなり雰囲気としてはギスギスした感じだった。当時病院の診療報酬のゴタゴタ...(残り 80文字)

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福利厚生について

毎年年末に、浅草のホテルで忘年会をを行っていました。各部署から忘年会の実行委員を１人出して打ち合わせから準備・当日の運営...(残り 71文字)

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施設・設備・備品について

設備はかなり古いし老朽化しています。部屋も８人部屋で狭いし患者のプライベートは守られてはないですね。ナースステーションも...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

残業は残業代がないし、申請するシステムすらありませんでした。そんなにひどい残業はなくて、比較的みんなで協力して仕事を早く...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給与が比較的高いとのことでこの病院を選びました。額面は確かに良かったのですが、住民税が引かれておらず、自分で手続きし納め...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係はとても悪かったですね。あと結構癖のある医師も少数おり、対応がかなり難しかった。透析部門に関しては当時医師がお昼...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好です。教育としては、ハングリー精神が問われました。周りの護婦さんたちはわからないことはこころよく教えてもら...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内での研修や勉強はありません。オリエンテーションもないため、ほとんど自己学習で仕事についていくことになります。たまに就...(残り 96文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事内容の大変さは所属科で？救急で忙しいかほぼ介護ケアで忙がしいか等変わります。脳外科やユニット系は忙しいですが、人物的...(残り 77文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは多く夜勤が出来ない人が多かったが、希望により夜勤免除や夜勤のない部署に配属等希望を考慮してくれていた。ただマ...(残り 69文字)

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給与について

残業代こみの年俸契約で、多分中途採用の経験者はほぼ給与は同じらしかったです。昇給はほとんどなく、給与明細の内容は事務に聞...(残り 95文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを導入し始めたが、ゼロベースから作っているらしく内容がほぼないに等しい。研修は各個人が視聴する形のものが...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

残業代込みの年俸契約でしたので、残業しないようにみんな頑張って仕事終わらせてました。 看護部長は頻回に変わる。看護の質...(残り 118文字)

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退職理由/退職検討理由

経費削減、経費削減ばかり求められていました。そのわりに緊急入院は毎度毎度どーでもよいのばかり。トリアージが上手くない印象...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

透析部門に関しては時間外はほとんどなく、ほぼ定時帰れていました。ですが勤務状態がかなりルーズで、管理者含め当時休みや遅刻...(残り 105文字)

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職場の雰囲気、人間関係

給与目的で就職したスタッフは結構性格的にきついひとが多く、人間関係はギスギスしている。特にICUや脳神経外科、またはその...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

とにかく院内が狭くて更衣室は院内にはないため、院外のアパートにあるロッカールームで更衣しなければならず、台風や雨、冬等大...(残り 85文字)

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ママナースの働きやすさ

夜勤回数や勤務形態はお子さんや家庭の事情等考慮してくれ、夜勤専属や日勤専属等選択することができた。部署にもよるが、業務も...(残り 41文字)

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福利厚生について

福利厚生は年末の院内忘年会をホテルでやったりしていた時期もあったが、途中で廃止になった。独身者は病院近くに単身者入居可能...(残り 55文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟の夜勤は3人体制で各受け持ちを見る形態をとっているため、意地悪スタッフと組まない限り協力して仕事はやりやすかった。自...(残り 45文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

入職理由/入職後のギャップ

施設見学をしてからの就職だったので、実際就職してからのギャップはほとんどありませんした。給与はまずまずでしたし夜勤専属で...(残り 71文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

教育・研修、スキルアップ

卒後の院内ラダー研修自体ありません。新入就研修もとくにないので、新卒で就職すると大変だし、この病院でやっていけても後々他...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係や病院の管理システム、看護部長交代の頻発または不在。何のために、何をするためなのか訳のわからないスタッフがいきな...(残り 59文字)

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給与について

給与は中途採用者はほぼ年俸のベースがあって、基本給は低かったが夜勤手当て含め手当てがよかった。しかし額面住民税が引かれて...(残り 140文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

施設・設備・備品について

2017年春より移転開院し、新病院はとても綺麗でステンドグラスが素敵です。都内では珍しい駅直結の病院なので通勤が楽でした...(残り 64文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

仕事のやりがい、大変さ

こんな病院見たことなかったです。人間関係も最悪ですし、噂通りの劣悪環境、、、。色々なことにびっくりしました。医師も、看護...(残り 55文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

職場の雰囲気、人間関係

異動が多いです。新病院になってからだけでも大きな人事異動が2回はありました。病棟の入れ替えも2回くらいあり昔からいるスタ...(残り 53文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

施設・設備・備品について

コスト管理は徹底しています。じゃないとボーナス出ないからね！と言い合いコストとっています。点滴のルートはちょん切り、採血...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ホームページでは急性期。急性期！！と急性期アピールがすごいですが、なにをもって急性期アピールしているのだろうと謎です。マ...(残り 43文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

退職理由/退職検討理由

経営状態の悪化はありましたが、決断の決めては人間関係の悪さでした。院内や看護部含め各部署の人間関係も混乱し、看護部長が不...(残り 40文字)