医療法人社団 大坪会 東都文京病院
医療法人社団 大坪会 東都文京病院の基本情報
所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-5-7 |
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最寄駅 | JR中央線 御茶ノ水 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 精神科 循環器科 放射線科 |
東都文京病院の看護師口コミ 121件中 51~100件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
何か良い口コミが多いですが、私の時は、毎回給料は安い、ボーナスを見てガックリしていました。またパワハラ看護師やその場しの...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
職場の雰囲気、人間関係は悪くはないと思います。設備が古くて、慢性期の入院患者が多いという印象です。急性期の緊急入院も比較...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
産婦人科の実習でお世話になりました。 担当の看護師さんがとても良い方で、たくさん説明して細かく指導してくださいました。...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟内で月1回は必ず勉強会を開催していました。院内研修もありましたが、バリバリやって来られた方には物足りなさを感じるかも...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
希望の休みは比較的とれていました。師長、メンバーに相談し了解を得れば長期休みもとれていました。有給は中々使用できず、退職...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
時短勤務をしていたが、産休明けで時短勤務の人も何人かいて、時間で上がらせてくれる雰囲気があり、残業も少なく働きやすかった...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
若い看護師が多く知識も技術も未熟な人が多い。協力して勤務してる感じはあり、良くあるいじめやいじわるする人は居ない。 み...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ふたつきに一度ほど院内研修もありましたし、年2回ほど師長から勧めていただいた外部研修にも参加することができました。1年目...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護部が強く権力を握っていた(私は楽でしたが)から、コメディカルや事務部門の人達は大変だったと思います。ケアや高齢者対応...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部署にもよりますが、月に2箇所までは希望を出せます。新人や経験者問わず、被らなければ比較的お休みを貰えている印象でした。...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
若い人が多い印象です。重症患者が多いが、患者に合わせて、受け持ち以外でも声を掛けて2人で行う、ケアは時間を決めてみんなで...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
専門卒のスタッフが大卒の後輩に露骨に厳しく指導している場面をよく見る。休みがとれないし全体的に雰囲気が悪いので若い人は働...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
外部研修は一年に一回くらいは行けます。 規模したり師長から勧められる時もあります。 院内研修も時々あって 業者さん...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
有給休暇なんてほとんど貰えません。 あげたくても人手不足で毎日の勤務を組むのがやっとなくらい人手不足です。 大きい病...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
託児所もないし残業も多いし ママナースはほとんどいません。 ママナースではこの病院は務まらないと思います。 みんな...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年08月
外来勤務で採用になりました。元々、日立の病院で元からいたスタッフは、給料が下がったと話していました。外来のスタッフは、休...(残り 84文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生とはなんですか?この病院にあるのですか?と新人に聞かれます。答えはありませんと毎回答えています。ボーナスについて...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人員が足りない中、協力し合って業務にあたっていましたが、改善もなく悪くなる一方でした。それでも良くしようと話し合いを重ね...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
入職者が年々少なくなり、同じように入院患者も減り、慢性的にベッド稼働数が低空飛行という状態でした。そんな経営状態なら給与...(残り 97文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
5年前に経営母体が変わるまでは、日立製作所の企業病院でしたので福利厚生、休日、有給休暇の消化など、しっかりとしていました...(残り 194文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
今はどうなったのかわからないですが、私がいたときはまだ体制が整わずスタッフ人数少なかったです。看護師はもちろん看護助手さ...(残り 231文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
本部通達として業務関連や就業規則等労働に関することも一方的に決定し、何の相談もなく突然こうなったからよろしくと言われ、嫌...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
急性期の病院で求められるレベルは高いと思います。職場の雰囲気に関しては、明るい方が多いです。仕事面では厳しい方でもプライ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
教育に関してとにかく、勉強会が多い。委員会活動も多く担当になっても指導してくれる人がいないので自分でお金を払って 勉強し...(残り 161文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
職場の人間関係は良い方ですが、人手が足らなすぎて残業が多いです。現場の意見はあまり反映されません。辞めたくても、なかなか...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
上層部がかなりおかしいと思います。病棟は非常に少ない人数で回しているためかなり激務です。欠員が出ればもう最悪です。緊急入...(残り 245文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
仕事のやりがいはありません。職員の入れ替わりも激しく、必要な部署の人数も足りていません。お互いさまですが、子育て中のかた...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
現在働いていますが、 紹介サイトでは、有給休暇取得率が高いことを唱っているが自在はほとんど取れていないのが現状です。 ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新入職者の離職率が高い気がします。半年に2人は辞めていってしまう印象がありました。退職者が出ても補充は1.2ヶ月後でした...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人から勤務してまだ数年の新人に毛が生えた程度の看護師が、自分よりキャリアが下だととんでもない態度できつく当たります。患...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
HPでは、新人や中途入職者への教育体制とか凄くちゃんとしているイメージでしたが、全く何も無いです。マニュアルすらないので...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
少子高齢化の波でどの病棟も後期高齢者が多かったです。その為介護度が高く、腰痛が悪化してつらかったです。 医師は比較的...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休み希望は月2回は聞いてもらえます。長期休暇の時には、事前に上長に相談すると比較的取りやすい。でも5連休以上は他のスタッ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
東京日立病院から東都文京病院に代わって4年くらい経ちます。女性混合病棟ですが、スタッフは30ー50台で、皆やる気を持って...(残り 93文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人の感じ方はそれぞれだと思いますが、間違いなく働く看護師達の性格、資質、患者への態度、言動は落第点と思います。また病院と...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
30-50代が多い。女性混合病棟で、内科、外科、産婦人科、産後ケアの患者さんがいらっしゃいます。夜勤専従にも希望すればな...(残り 108文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
希望休は出せました。全部を希望でという形では出来ませんが数日であれば可能です。残業は入院患者数、重症患者数によります。ま...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院上層部が気に入らない職員は退職させます。パワハラ的で皆んな戦々恐々としていて雰囲気は悪いです。ある病棟看護師は患者へ...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
歴史のある病院なので設備は古く感じますが、器材や物品の数は余るくらいあり看護師同士での取り合いがないのでストレスを感じま...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
みんな給料については不満が爆発しています。病院経営も傾いているのか、夏のボーナスが手取り5万そして昇給は年1000円です...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
大坪会関連病院は全て最悪です。特に東都文京病院は給与低く、ボーナスもまともにでない。離職率も高い。就職希望している人は一...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業代入れればもっと貰えますが、仕事内容の割には合わないです。ここは私たち看護師を人間扱いしていないです。大人しく働いて...(残り 187文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生は、一文字もないのと同じです。最低限の福利厚生しかありません。就職後は上司も部下もヘタレですし、態度でかいです。...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は平均的に見ても良かったと思います。派閥などはなく仕事では厳しい指導もありましたが 時間外などは同じ部署でプラ...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料と仕事内容が見合わないと感じたことが一番の理由です。次点は希望休みの取りにくさでしょうか。 給料は決して低くはない...(残り 219文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
現在は新しい譲渡先で病棟も全て動いているが、当時は運営譲渡のために沢山職員がやめていき病床縮小をされていた。人間関係は悪...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
まぁまぁいいほうです。 和気あいあいとしてるところがあります。 もし嫌いな人がいても仕事と割り切ってしまえばいいと思...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
日立病院から、大坪会というグループ病院に変わってから、病棟の看護師はほぼ退職し、感染対策等が守られず、看護の質はとても低...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
大坪会というグループ病院に変わり、変わる前までは話し合いや他部署との調整で問題解決を行ってきたが、病院経営が変わってから...(残り 94文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
勤務希望は、勤務希望表に「ママ優先」という一文が入っています。ママでなくても、皆それぞれの事情を抱え勤務希望を出すのに、...(残り 63文字)