医療法人社団 広恵会 春山記念病院
医療法人社団 広恵会 春山記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町1-24-5 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線各駅停車 大久保 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 リハビリテーション科 麻酔科 泌尿器科 |
春山記念病院の看護師口コミ 227件中 1～50件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年11月
休みがかなり減りました。 年末年始休暇がなく、有給と公休で休む感じです。 年末年始休暇がある病院はいい病院だったんだ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年11月
基本給はとても安いです。なので、ボーナスも4.4ヶ月ありますが、とても低く感じます。 昇給もとてもほんの少しです。最近...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
以前はママナースも多く、残業にならないようみんなで声をかけあって業務を終わらせていました。リーダーさんも声かけてくださっ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
時期はフェイクです。患者の出入りは多いし、毎日誰かしら手術してるような感じでした。定時で上がれる日もあるけど、助手はコー...(残り 216文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
在籍していたときに、休日が減ってしまうとききました。入職当時は、休日も多く希望休もいただけてました。年末調整もなくなると...(残り 81文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
ほぼ毎日緊入が入る。オペも日によっては1日五件、毎日誰かしら退院してまた入院しての繰り返しで忙しい。別に看護師がやらなく...(残り 338文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
常に人員不足で、指導やフォローも少ない回数で独り立ちになってしまいます。忙しさのなかで、独り立ちはきついものがあります。...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年07月
忙しい環境なのに、メンバーによっては協力してくれる人と個々で動いてしまう人とわかれてしまう。そのため、個々になってしまう...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年05月
休み希望はほとんど希望通り取れます。ですが、休みが他の職員と被るとスタッフ同士で話し合うよう言われます。希望は2箇所まで...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年05月
委員会や研修は時間内で短時間か時間外でも30分以上はないです。勤務中に委員会で抜けることもありますが、業務が過密にならな...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年05月
時期はフェイクです。ポイント稼ぎのために投稿します。仕事は毎日忙しく、夜間救急もあったため夜勤は忙しい日が特に多かったで...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年04月
年間休日が減ると聞きました。年末年始の手当てもなくなるとか。そのわりに給料はかわらずで実際は減額なようなものと聞きました...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年04月
年間休日120日だったのが2024年から108日へ変更になったと聞きました。新しいスタッフは定期で入ってきますが、退職者...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年04月
3年ほど働かせていただいていた職場でした。個人病院ですが救急の受け入れを積極的に行っている病院ということもあり、患者の入...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年01月
ほぼ毎日緊急入院が入り、手術と入院もあったのでバタバタしていました。協力して仕事を終わらせようとしていたので、チームワー...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
職場の人間関係はいいです。ただ本当に患者さんの民度と医師のレベルが低いです。環境重視の人はいいと思いますが、スキルアップ...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年12月
人間関係は良いと思いますが、とにかく常に人手不足。業務量が多く毎月誰かしら退職者がいました。夜間帯でも鳴り止まないナース...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年11月
とても忙しい環境です。看護師がここまでやる？と思うほど、仕事量が多いです。そして、入職して驚いたのがスタッフの定着率の悪...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年11月
とても忙しい病棟で、スタッフも疲弊してます。常に人員が足りない状態です。スタッフの定着率も悪く離職者が多いです。それなの...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年11月
毎日手術や入院などがあって、バタバタしていました。そのため残業も多く時短の方も帰れてないことが多かったです。基本的に入院...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年11月
人間関係は部署にもよるとおもいますが、私のいた部署はそこまで悪くなかったと思います。 確かに忙しい時はピリピリしてる時...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年11月
当時は希望休が月3日取れて、年間休日は120日で有休も使えました。ただし有休を使わないでいると勝手に使われてしまいます。...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年11月
即戦力を求められる病院だと思います。1週間程度の指導期間はありましたが、あとはご自由にという感じでした。慣れてきたらリー...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年10月
20代30代が多く、他の病院で経験を積んでからの中堅ナースが多い。年齢的に結婚を機に退職したり、また新たな職場をもとめで...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年10月
通勤手当は都心の為か50000円が上限なので結構多く出ます。でも家賃手当は10000円と多くないので、程よい距離で家賃が...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年10月
急性期が半分減り、回復期へ移行しました。同じフロアで仕切りも無くナースコールも同じなのでとても働き辛いです。入職時に騙さ...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年10月
当時は残業が多くかなり忙しい状況でした。 そのためか雰囲気もかなりピリピリしていました。即戦力がかなり求められます。相...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年10月
20代〜40代後半の方まで幅広い年齢層で働いています。回復期病棟でナースコールが鳴り止まない程のトイレコール、認知症患者...(残り 141文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
退職者が多く新人も入ってきますが指導が行き届きません。患者層も認知の方が多く、新しい方に対応できるスタッフ人数もいません...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年10月
基本給は高くなくて、手当類も職務手当と家賃手当、調整手当、精勤手当の計5〜6万位でそんなに無いので夜勤をしないと結構辛い...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年10月
新入職から公休が減るそうです。元いた職員も来年度から。元々は120日でしたが112日へ。今年度から経営が変わって体制も大...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年08月
職場のスタッフはみんなフランクで優しい人ばかり。上部は高圧的なあめ、上手に付き合える人が働いていける状況。毎日業務に追わ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年08月
看護師は一部癖の強い方もいましたが、これはどこに行ってもつきものです。 20代が多く、離職率は高かったです。 新卒は...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
勤務などは調整してくれ、スタッフも早く上がれるように声掛けをしてくれます。しかし受け持ち患者が少ないわけでもなく終われな...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年07月
入職当時は仕事の早いスタッフも多く、緊急入院がきてもみんなで協力して早く帰ろうという雰囲気があり働きやすかったのです。看...(残り 152文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
職場の雰囲気はとても悪かった 質問できる雰囲気ではなく暇さえあれば 退職した人の悪口を言っていた 前から働いている...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年06月
整形のオペがメインで1日に5件くらいあり毎日が忙しく、夜間は夜間で救急車が2〜3台重なる事もありました。場所柄、急アルも...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
回復期の病棟でしたが老人が多く、トイレコールが多かった。ヘルパーさん達が親切な人が多く、質問しやすかった。看護師も親切な...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年04月
病棟はアットホームな雰囲気は無く、人間関係も殺伐としていました。手術件数は多いですが(どれくらいだったかは覚えていません...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
とにかく人手不足で1人1人の負担が多い。業務量が多くて上にもずっと言ってるのに意見が通らない もう少し給料あげて欲しい...(残り 36文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
みんなで協力して仕事を定時で終わらせる事ができるよう協力していましたが、オペ帰室や入院などで残業となってしまう事がありま...(残り 255文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
勤務年数が上の人と下の人達の差がありすぎて基本的に試用期間で辞めていく方が多いです。辞める時も引き止めは一切なく代わりは...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年02月
残業は分単位で申請できます。研修期間で退職したので年収はわかりませんが、休日も申請すればだいたい通ってました。夜勤の手当...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
長年勤めていたスタッフが一気に辞め、スタッフのパワーバランスの偏りがあるのが現状です。上層部は現場のことは何も考えていま...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟勤務で月に2回まで休み希望が出せました。 夏休みなどで連休をとるばあいには数ヶ月前から師長にお伺いをして、その時期...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
出来ることならずっと働いていたかったでしが、自分と同じぐらいの経験年数のスタッフが一気に辞めてしまい、経験年数の浅い子た...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
仕事量がとても多く全て病棟の看護師任せのことが多々ありました。またスタッフの入れ替わりが激しく仕事をこなせる中間層に全て...(残り 197文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
人間関係は比較的よいです。中途で入りしたがプリセプターもしっかりついていて、都度気にかけていただいておりました。人手が不...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ある程度落ち着いた病院だと思い入職したが、人手不足が顕著なこともあり、残業が思ったよりもあったことがギャップであった。ま...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
教育体制が整っていないのに、経験が若いスタッフの入職が多く上層部も教育に携わることなく現場任せで中間層が疲れてごっそりい...(残り 68文字)