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職場の雰囲気、人間関係

挨拶に行っても無視されてしまうこともありましたが、看護師の皆さんは知識が多く、適切なアセスメントと看護をしている印象があ...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的にはスタッフは良い人が多く、わからないことがあれば教えてくれますので働きやすい方だと思います。しかし、時々、自分の...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

主人の転勤で退職しましたがとても働きやすい職場だったと思います。 ただ部署によっては休みが取りづらくまた人間関係も面倒...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

パートとして入職しました。 ボーナスや夏期休暇などはないですが、時間やお休みの融通が効き、とても良かったです。 正社...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

手術室にいました。病棟の勤務体系と違い変則2交代で、ある程度経験すれば日勤の日はオペが終われば17時ちょうどに帰宅も可能...(残り 349文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。 看護部長さんの看護の視点をしっかり聞くことができました。慶應大学出身者が多いと...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンに参加しました。先輩後輩間でコミュニケーションを図っている姿を多く拝見しました。また、看護師会話に加え、患者の...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

創設者の福澤諭吉先生の半学半教の教えのもと、新人もベテランも共に学んでいこうとする雰囲気があります。病棟によって雰囲気は...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

お給料が良いことが大きかった。 人の命に関わる仕事なので、それに見合ったお給料の病院が良いと考えていた。また立地も良く...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

病棟により忙しさが違うため、定時で帰れるところもあればそうでないところもある。残業代は申請できたため、不満はなかった。休...(残り 73文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師が不足しており、病棟での負担が多くなったため。日勤では準夜よりも受け持ち患者が多くなることも珍しくなかったし、その...(残り 134文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修が頻繁にあり、周りも向上心がある人たちが集まっているため成長できると思う。師長もその人のレベルに合わせて参加...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とっても忙しいです。毎日残業だらけ、急性期病棟なので手術ばかりの毎日です。残業代も申請できず、2時間半ほどの残業をしてい...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンでお世話になりました。雰囲気は病棟にもよると思いますが、当時は良かったです。説明会にも参加しましたが、カリキュ...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

師長さんが考えがしっかりとした方で、学生ながらこの人の元で働きたいと思えました。ややスタッフの方が厳しいと感じましたが、...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

病院内には普段使いできる食堂こそありませんが、スタバもローソンもあり品揃え豊富で、スタッフラウンジもあるので食事に困りま...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

個人的な印象ですが、中堅世代の方々は一般的に想像するような看護師の厳しさで接してくる方が多い印象があります。慶應出身でな...(残り 140文字)

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退職理由/退職検討理由

本当に看護師のことを大切にしていないんだな、というのがわかります。 看護観などのレポートは師長や主任の評価になるため、...(残り 202文字)

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給与について

給与・賞与とても良く、他の病院と比べても高いです。 ボーナスだけで100万円ぐらいのときもあり、私生活も贅沢できるくら...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

昨年くらいに立て直しがされ、病棟はとてもきれいなものになりました。院内は明るく、最新の設備を使えるので、看護の最先端を学...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

最先端の高い医療技術を学べ、珍しい疾患にも携わる事ができるので、一度はこのような環境で働くと、自信に繋がる。そのため、休...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

外科病棟にいましたが、勤務時間内には記録は始められません。処置、オペだし受けで勤務時間が終わります。休日は調べ物、看護研...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は、複数人の希望が重複しないように配慮は必要ですが概ね通ります。 また、部署によるとは思いますが超過勤務時間の...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

ナースの皆さんは向上心高く、頭の良い人が多かったです。しかし、そのかわり性格が、強い人も多く、きつい言葉を言われたことも...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院全体のスタッフの雰囲気がいいと感じました。 きちんと研修を受けているので、職場の人間関係においても節度ある態度を取...(残り 51文字)

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給与について

給料は良かったと思う。ボーナスがいいからそのために仕事を頑張ることができた。残業も申請しても何も言われないため正直に全て...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

夜勤ありの病棟勤務でした。今は分かりませんが、当時は残業も多く、サービス残業がもちろん。日勤でも朝７時半頃行き、帰りが2...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

だいたい結婚を機に辞めるため長く働いてる人はほぼ独身。結婚してママナースとして働いてる人はひとりしかいなく、病棟での仕事...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

妊娠したため辞めました。ママさんナースがほぼいない病棟でしたが保育施設もあるので育休後に復帰を希望しました。師長と面談を...(残り 102文字)

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給与について

ボーナスはかなりもらえます。月の収入も割ともらえてる方だとは思います。ただ、残業が多く、残業代をもらえる病棟とそうでない...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

学べるとは思うが、性格が歪んでいる先輩も多く聞きづらい雰囲気もあり萎縮して伸び伸び働ける感じではなかった。心身ともにつか...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

物品は不足がなく、補充もたくさんされるので使いたいものはなんでも使える環境でした。カルテも人数分は必ずそろえてあるため、...(残り 100文字)

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休日・休暇・残業について

残業が多いですがほとんど残業代はつけられません。記録等、残ってやっているメンバーがかなり多く、ほとんどがサービス残業をし...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが、外科の病棟は基本的にどこでも人間関係に悩んでやめる人が毎年数名います。お局に逆えず、上の顔色を...(残り 45文字)

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福利厚生について

福利厚生は手厚いと思います。以前はディズニーランドのパスポートがもらえる時代もあってとてもうれしかったのですが、現在どう...(残り 52文字)

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給与について

オペ室は残業があまりないため病棟と比べるとだいぶ違います。基本給は他大手企業と同じくらいと考えていただいていいです、ただ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は以前は時間外が当たり前でしたが、今は業務時間内に行けるよう管理されています。しかし研修者が病棟で２～４人出てしまう...(残り 79文字)

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給与について

派遣でしたが時給は普通でした。でも時給に対する仕事量は多すぎず悪くないと思います。朝〜昼過ぎくらいまでは忙しかったですが...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

子どもがいながら働くとなると、制度が足りないと思う。時短勤務は満3歳まで、それ以降はフルタイム、夜勤もしないといけない。...(残り 90文字)

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給与について

給与面は、初年度からボーナスも含め非常に良かったと思います。退職した理由は給与面ではないため、退職後に、あのまま働いてい...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンで行きました。集合した部屋に着席していると慶應病院の看護師が複数名がインターンにきた看護学生に話しかけていまし...(残り 171文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた頃は、1年目は人間として扱われず、挨拶しても無視され、すべての行動を監視され、やることなすこと全て注意されていま...(残り 129文字)

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ママナースの働きやすさ

育児休暇を最大で子どもが満3歳になるまで取れるため、ゆっくり育児に向き合ってから仕事復帰をすることができる。 また、復...(残り 164文字)

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給与について

残業でなんとかと言う感じでした。設備は信号間もできまだ良かったです。それだけです。学生さんの実習も多く教育は大変です。で...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

当時は3年以内離職率が８割だったと思います。皆さん一通り学んだあとにステップアップのために離れていくようです。入職時はお...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

平均年齢が低く、ママナースはいますが、少ない印象です。 時短は子供が3歳までで、その後は夜勤することになります。 育...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大学病院なので、特殊な疾患の方が沢山いました。研修医は多く、技術面ではなかなかスキルアップは臨めませんでした。今では看護...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場は若い方が多く、40歳以上くらいの方は副主任や、主任という役職についている方が多いです。 スタッフは仲良く和気あい...(残り 112文字)

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給与について

残業代は付けられる病棟と付けられない病棟があります。病院の打刻システムでは、定時の時間から1時間以上遅く退勤打刻をすると...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

一般的に使われているラダーとは異なり発達レベルという独自の教育プランが組まれています。 求められるレベルはかなり高く、...(残り 107文字)