【3交代常勤】＜日勤＞08:00〜16:30(休憩：55分)＜準夜勤＞16:00〜00:30(休憩：55分)＜深夜勤＞00:00〜08:30(休憩：55分)

【中途モデル】
◆4年大卒・経験5年
総月給:280,533円
(内訳)基本給226,175円＋加給手当:27,000円＋夜勤手当等27,358円
賞与:1,198,728円（ 基本給×5.3ヶ月分※H30年度実績）
想定年収:4,565,124円

【新卒モデル】
◆4年大卒
総月給:267,450円
（内訳）基本給213,640円＋加給手当27,000円＋夜勤手当等26,810円
賞与:1,196,384円（基本給×5.6ヶ月分※H29年度実績）
想定年収:4,405,784円

◆3年課程卒
総月給:256,870円
（内訳）基本給203,500円＋加給手当27,000円＋夜勤手当等26,370円
賞与:1,139,600円（基本給×5.6ヶ月分※H29年度実績）
想定年収:4,222,040円

◆2年課程卒
総月給:247,310円
（内訳）基本給194,340円＋加給手当27,000円＋夜勤手当等25,970円
賞与:1,088,304円（基本給×5.6ヶ月分※H29年度実績）
想定年収:4,056,024円

※夜勤手当は加給手当が支給された場合の金額を表示
※新卒者の加給手当は入職後6ヶ月後から支給

■年間休日：124日
■休日：4週8休、国民の祝日、開学記念日（4/23）、第3土曜日、年末年始（12/29〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇

◆病棟における看護業務全般をご担当いただきます。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 三次救急

≪おすすめポイント≫
≪高度急性期医療をバリバリ学びたい看護師様におすすめの職場です！≫
◆大学が母体の教育機関ですので、もちろん教育体制は万全です。看護部の教育理念「共育(共に育ち、共に育てる)」のもと、獨協医科大学病院独自の教育システムでジェネラリストを目指せます♪

◆獨協医科大学は3病院共通の教育プログラムと、これを踏まえた独自のプログラムを実践しております。共通教育プログラムでは、レベル�T〜�Xまでのキャリアラダーの段階に沿って入職時から継続して看護実践能力が高められるよう人材育成をしています。さらに、専門分野、役割別、管理者別なども教育も継続して実施しており、個人が目指す専門看護師・認定看護師などへのキャリアアップも図れるよう支援しています。

◆現在壬生には、専門看護師6名・認定看護師34名が在籍しています。病院在職中に専門分野をしっかり学び資格取得も可能なので、スペシャリストを目指すにはもってこいの環境です！
◆総合周産期母子医療センター（産科部門）（MFICU）、バースセンター、救命救急センター、子ども医療センター等を院内に保有しています。他部署との連携を図りながらプロフェッショナルを目指せる環境です！

◆看護部長様が「1番に学びたいことを優先的に学ばせてあげたい」というお気持ちをお持ちでいらっしゃいます。小児や周産期、救急などを含め病棟単位でご希望の配属先を出すことが可能です！学びたいことが明確な看護師様にはおすすめの環境です♪

≪賞与実績5.3ヶ月！福利厚生◎！≫
◆2019年度の賞与実績は5.3ヶ月と北関東内でも高水準となっており、母体の経営面も安心です！

◆寮制度、託児所、研修、保養所など勤務を続ける上での福利厚生が非常に整っております♪また、ライフスタイルに合わせて勤務形態を変えることもできますので、今後長く急性期に挑戦していきたい看護師様には非常におすすめとなっております☆

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：3回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（世帯主に限る）、家族手当、夜勤手当、専門看護師手当

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