日本赤十字社 那須赤十字病院
日本赤十字社 那須赤十字病院の基本情報
| 所在地 | 〒324-8686 栃木県大田原市中田原1081-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東北本線 西那須野 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
那須赤十字病院の看護師口コミ 124件中 51～100件
並び替え
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
退職金が満額支払われる年数が伸びると聞いてガッカリです。ボーナスが減ったり、有給休暇が減ったりと今後の心配が絶えません。...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
夜勤は基本給からの計算式で決まるので、1年目からベテランでは料金が違うので、仕事の内容の重さから考えると、一律一緒よりは...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
一年に一度、5千円程の昇給はあります。しかし、夜勤手当ては9千円前後で、安い気がします。比較的落ち着いている時もあります...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
昨年インターンで伺いましたが、看護部の上の方はとても優しく丁寧な雰囲気でした。スタッフは年齢層が20代と4.50代と 半...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新卒で勤務しました。新人研修はしっかりと勤務時間内に実施してくれます。時間外の研修もありますが。先輩もしっかり教えてくれ...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
地元に戻ることになり、福利厚生がよい、3次救急なのでキャリアをつめるであろうというので中途で就職しました。新人教育は細か...(残り 151文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
検査、処置が多いため定時で上がることはほぼないです。サービス残業が当たり前です。 人間関係は悪くないですが、残業が多い...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
昨今の職場環境の改善が世間で謳われているというのもあり、新卒へのフォローはきちんとしています。配属病棟にもよるかと思いま...(残り 358文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業は月に10時間前後でした。残業を少なくしようとする働きはありますが、病棟によりバラバラです。 残業代の申請は可能で...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年06月
検査や処置が多く1日バタバタしています。忙しさは日によりますが、土日は比較的に早く帰れていました。夜勤は急変や入院があり...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新しく建て替えて綺麗になりました。備品に関しても最新のものが多かったです。一部の備品に関してはコストの面で昔ながらの物が...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤手当ては約9000円ほどでけして高くはないですね。ちなみに二交代制です。夜勤勤務は16:30～9:00です。外科病棟...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休暇は申請できます。ですが、わたしのいた病棟は殆ど三年目以降でないと希望休はほぼほぼとっていませんでした。暗黙の了解とい...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
三次救急ですが 、新人と先輩ナース間のコミュニケーションは多い方だと思います。栃木県の他の三次救急の病院に務めていた経験...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
研修や教育面がしっかりしており、広い範囲を学べると思います。また、先輩方も一つ一つ丁寧に教えてくださるので、整った環境だ...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新しい病院なので施設は綺麗です。名札がICカードになっており、駐車場や入口を入る時に使用します。休憩室は病棟によりますが...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休みは月に8〜9日で、希望休は月に2回くらい出せましたが、枠が決まっているため他の人が出してしまっていると出せないことも...(残り 200文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
当時ママナースは少なく、ほとんどが独身者でした。なので、急なお休みはとれないことはないのですが理解は得られにくく、肩身が...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
何より夜勤手当が安いことです。病棟によりますが、私が働いていた部署は、急性期のため忙しかったです。仮眠がとれないこともあ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
配属される病棟によるが、自分のいた病棟は残業が1～2時間は当たり前にあった。しかし 病床が空いてる時は、定時で帰れる時も...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒で採用していただきました。1年目のころは半年間ほぼ座学やローテーションで病棟に行ったりと、研修の制度はしっかりしてい...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
サービス残業が多すぎる。 心身ともに疲弊します。 残業を申請することすら許されない。 それが当たり前になっていて、...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
常に看護師不足であり、どこの部署もギリギリでやっており業務量が多く肉体的にも精神的にも常に大変な状況。夜勤でも仮眠はとれ...(残り 474文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期の病院なので、緊張感のある雰囲気ですが、ひとりひとりは優しく、しっかりと指導してもらえます。忙しいので、わからない...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
県北唯一の三次救急のため、常にバタバタしています。 看護師のうち1/3くらいは、長く日赤に務めている人が多かった印象で...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
やさしく、良い人ももちろんいますが急性期であるためか、全体の雰囲気は基本的にピリピリしており良い雰囲気ではなかったです。...(残り 136文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
名の知れてる病院で、3次救急、急性期病院にも関わらず、手取りはとても低いです。寮はないので、奨学金やローンなどがあると一...(残り 140文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育体制はしっかりしています。定期的な病棟での勉強会、外部から講師が来ての勉強会、ラダーや看護研究、委員会、係りなどあり...(残り 113文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
旧大田原赤十字病院の頃だったので、建物全体が、すごく古かったですが、今は新しい病院に移ったので、すごく綺麗になりました。...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟内で派閥があり、その日のメンバーによっては居づらい感じがありました。またらママナースが少なく、子供がいる私にとっては...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
教育体制は整っていたと思います。新人の頃最初の1ヶ月間は病院の研修で、その後病棟に配属になった後も月一回くらいで看護技術...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
所属部署によりますが、ほとんど定時では帰れていません。しかし、スタッフで早く帰れるように協力は出来ています。私が勤務して...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
急性期病院ということで重症の患者も多くケア度が高いですが、その分勉強にもなります。新人研修も充実していて、数年前から導入...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
どこでも同じだと思いますが、病棟によって雰囲気が大分違います。わたしのいた病棟はママさんナースが少なく、時短している方な...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
急性期の病院なのでかなり忙しいです。そのため、残業もしばしばあります。ケア度が高い病棟ですと、午前中は清潔ケアで終わって...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本、毎日残業でした。そして、超過を書ける雰囲気でもなく書けませんでした。サービス残業ばかり。上は見て見ぬふり。しかし、...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
時に厳しく、そして、優しく接してくれる先輩に囲まれて仕事をしてきました。プライベートでも仕事のことなど、相談にのってもら...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休み希望は毎月３日まで取得できるのでワークライフバランスがとても取りやすい職場で、私も毎月休みを取ってリフレッシュしてい...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院移転してからまだ数年のため、施設は綺麗です。 職員ICカード？でドアの開閉ができるようになっていて、面会の方は面会...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
建物は7年前くらいにできたばかりなので、とても綺麗です。できた当初はドラマ撮影なんかにもきていました！物品ももちろんディ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年07月
先輩達に大変助けられたと思います。今でも非常に感謝してます。新人でわからない事ばかりでしたが教育プランも充実で働きやすい...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
福利厚生はとても良いとてもおもいます。住宅手当ても出ますし、年に数回格安で旅行もいけます。ディズニーなどパス付き、バスの...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
三次救急なので、とにかく忙しいです。緊急入院もバンバン来ます。しかしどんなに忙しくても、なるべく早く帰ろうと皆さんで助け...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
三次救急のため、とにかく忙しいです。ほとんど定時ではかえれません。そのため、ピリピリしていることもしばしありました。けれ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によってだとは思いますが、ほとんど定時で上がることはできません。また、残業をつけるとなにかと文句を言われるため、ほと...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟勤務の休日は月８～９日程度。残業はケアが多い病棟は20～21時くらいまで、他はほぼ定時だったりと差があります。ICチ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院自体は新しくてとても綺麗です。全てのドアがICチップ入り？の名札をタッチして開けるので、忘れると大変です。 職場の...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急性期病院はどこも一緒なのかもしれませんが、人によって対応の仕方をコロコロ変える看護師がいます。地方の病院で経験年数の高...(残り 227文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係はいいです。地域の病院ということもあり、皆が助け合う雰囲気があります。新人さんも全員で指導してもらえるような環境...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
厳しい人もいましたが、全員で新人を育ててくれる雰囲気がありました。厳しさにも人間味があふれており、その人を思って注意をし...(残り 65文字)