佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

時間外に看護研究、委員会、勉強会などで残ることがありました。若い独身の人ほど、人数が必要な勉強会などへの参加を勧められ断...(残り 53文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護のことだけではなく色々言われて悲しかったです。 上司もあまり教えてくれるわけでもなく、1回見たからできるよね？的な...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途入職ですが、本当にあり得ないことばかりで心が折れます。 業務マニュアルもあってないようなもので、未だにマニュアルな...(残り 357文字)

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ママナースの働きやすさ

以前の看護部は今よりは守られている感がありましたが、現在の看護部は守られている感ゼロですね。上層部に意見すれば自分の身が...(残り 233文字)

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仕事のやりがい、大変さ

スタッフ同士は、表面上よく見えますが中身は人の悪口だらけ。古い環境といったところです。 教育に力を入れているとあります...(残り 396文字)

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施設・設備・備品について

大きい病院ですので、感染対策はしっかりしています。ゴム手袋や自分を守るためのものをちゃんと使えるので、小さい病院でよくあ...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

卒後教育がしっかりしています。必ず一人一人にプリセプターがつき、提出物なども見てもらえました。勉強会、学会、委員会、看護...(残り 76文字)

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教育・研修、スキルアップ

各病棟にも長くいる人が権力振りかざし、長いものに撒かれろって感じです。逆らえば無視や悪口言われちゃいますね。 書き込み...(残り 203文字)

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ママナースの働きやすさ

独身のうちは、自己研鑽できて働きがいのある病院です。残業はもちろん、時間外の会議や病棟会・研修が多いので、家庭を持つ方は...(残り 51文字)

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給与について

上層部から時間外請求の許可は出ているのに、部署のトップが時間外の請求時間を減らしています。時間内に仕事が終わらないのは、...(残り 255文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他の方の口コミを拝見させていただきましたが、問題点が改善されず変わっていないのだと感じました。自分が配属されていた場所で...(残り 94文字)

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職場の雰囲気、人間関係

悪口が絶えなく、暇さえあれば噂が広まります。また人によって態度を変えることが多く、ひどい時は声をかけているにもかかわらず...(残り 409文字)

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福利厚生について

医者とその他の職種に対する福利厚生の差がありすぎる。医者は他のスタッフがいなければ業務遂行は出来ないのだから、福利厚生位...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

業務内容が定時で終わる内容ではなかったことが1番のギャップです。早番も遅番も定時で終わらなかったです。 休憩もほぼ取れ...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院が急性期に変革するために、下々のスタッフに多大なる負担が発生してます。日々情報がかわり、毎日振り回されております。上...(残り 122文字)

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施設・設備・備品について

実習でお世話になりました。指導者さんはとても優しく熱心に指導してくださいました。病棟の雰囲もよかったように思えます。多く...(残り 27文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ある病棟に結構ひどい性格の看護師がいます。 ある程度大きい病院ですし、気が強い看護師がいるのは仕方ないですが、それだけ...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

役職者たちがやりたい放題で、仕事もどんどん増えていきます。委員会や係が多いので、断れない人はキャパオーバーになってしまう...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

現在新人看護師の教育で病棟が動いています。しかしスタッフの人数が足りず、新人看護師みながら、自分の担当患者看ています。な...(残り 312文字)

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仕事のやりがい、大変さ

随分昔に働いていた時の情報ですが、皆さんの投稿をみると何もかわっていないのだな。と感じました。新人で入職しましたが、定時...(残り 209文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性期病棟のパワハラは今も続いています。体調を崩したスタッフに対して更に追い込み言動。病院の体裁だけ整えていても、中身の...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

管理職が病棟の雰囲気を変えます。管理職に推薦するならもっと人選を考慮したほうがいいと思いますが、古い考え方がいつまでも根...(残り 89文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の表面上の雰囲気は明るくていい感じでした。裏では悪口が絶えないです。お局ナースはナースコールにでなく、座って自分の記...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

7連勤があったり、夜勤明け夜勤明けがあります。夜勤明けから3日勤などもあります。看護師の人数が少なく、手術件数、入院件数...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

セキュリティが甘く、現在新型コロナウイルスで完全面会禁止ですが、外部の人が簡単に病棟に入ってこれてしまいます。また、入院...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

中堅のスタッフがごっそり辞めたため、人手不足で全然休めません。休みの日でも人が足りなければ出勤要請されることもたまにあり...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。入院、検査、手術、創処置とやる事がたくさんあり日勤ではほぼ定時に帰ることはできません。ですが、勉強に...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

シャドーイングにつかせて頂いたのですが、あまりの忙しさに驚くばかりでした。看護師さんは優しく指導してくださり雰囲気も良い...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

残業が多く日勤でも帰るのは21時過ぎは当たり前の雰囲気でした。せっかくのお休みでも、連絡がきて急遽出勤することもありまし...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

また1人、外科病棟のパワハラによって体調不良となり休職しているスタッフが出ました。なんで具合が悪くなっているのか、パワハ...(残り 164文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新型コロナウイルスで療養し復帰した後に、ある部署の師長から心無い言葉を浴びせられ態度にだされました。これでも、看護師でし...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

当たり前のように残業は2～3時間はあります。 先輩によって教える事が違う事もありますので戸惑う事が多いです。 パ...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

上司のパワハラによって体調を崩している人が沢山います。パワハラをしている本人は悪気なし。誰からもお咎めないので改善しませ...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務ですが、部署によって帰れる時間がバラバラ。酷いと１７時過ぎと正職の人より帰りが遅いのが当たり前の部署がある。子ど...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟の事を何もわからない管理者により現場は混乱しています。個別性も分からず無駄な部屋移動や業務改善に現場は振り回されてい...(残り 102文字)

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仕事のやりがい、大変さ

数人が書き込んでいるパワハラについて、問題の根底は改善されることもなく、病院の体裁のみ整えようとしています。何かあれば直...(残り 187文字)

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教育・研修、スキルアップ

指導者さんはとても優しく熱心に指導してくださいました。病棟の雰囲気も良かったです。ただ、看護助手の方で怖い方がいました。...(残り 22文字)

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仕事のやりがい、大変さ

精神的に辛くなり辞めました。色々問題がある事を記録して、上司に報告し、改善をお願いしましたが、もう無理だとお願いをして辞...(残り 79文字)

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仕事のやりがい、大変さ

一部の管理者の片寄った意見での昇格、管理者にとって都合の悪いスタッフの異動、スタッフが足りず疲弊している時になぜか管理者...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

有給がとれない。時間外労働が多すぎる。先輩看護師はだらだらとはなしていてなかなかかえれない。時間外のお給料が知らぬ間にカ...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

産休育休時短勤務は取得できますが、時短の頃から残業当たり前で時間で帰ることは難しかったです。平日休みの取得や子供の急な体...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

外科病棟のパワハラについて数人が投稿しているようですが、頼りにしていた先輩が病棟移動を命じられました。スタッフのために頑...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科病棟のパワハラについて、色々と闘ってくれた先輩が病棟移動を命じられました。出るものは打たれる病院であることが証明され...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とある急性期病棟のパワハラが酷い。味方はひとりもいないのに、自分が神のような立ち振る舞い、部下には言いたい放題、時代にそ...(残り 147文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

退職理由/退職検討理由

問題定義しても、改善してもらえません。上司がその様な態度だとスタッフも意欲が低下してしまいます。 良い方向に向かって変...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

ここ数年4月の入職者が多く、集合教育やそれぞれの部署での指導が大変かと思います。次年度から教育体制がJNAラダーに準じた...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

人が少なく残業ばかりです。4.5時間の残業は普通。日勤はやる事がありすぎて全然終わりません。仕事をしているのに時間外を請...(残り 36文字)

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休日・休暇・残業について

以前に競べれば有給休暇が取りやすくなりましたが、マンパワーが不足しすぎて好きなようには希望休みが取れないのが現状です。 ...(残り 69文字)

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福利厚生について

外科病棟のパワハラについて該当の委員会にも相談しましたが、結果たらい回し状態でした。話を聞くだけで役目を果たしたと勘違い...(残り 124文字)

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休日・休暇・残業について

残業時間が多すぎて、毎日3-5時間の残業は当たり前。 プライベートの時間が全く取れません。有休も最低限しか取得出来ず。...(残り 51文字)