【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜18:00(休憩：120分)＜夜勤＞17:30〜09:30(休憩：120分)

【看護師モデル】
総月給:300,000円〜
（内訳）基本給:180,000円〜＋職務手当:20,000円＋調整手当:20,000円＋夜勤手当:80,000円（4回分）
賞与:630,000円〜
想定年収:4,230,000円〜

【看護師・経験11年モデル】
総月給: 360,000円
(内訳)基本給: 220,000円＋職務手当: 20,000円＋調整手当: 40,000円＋夜勤手当: 80,000円(20,000円/回×4回)
賞与: 550,000円 ※基本給2.5ヶ月分(昨年度実績)
想定年収: 4,870,000円

■年間休日：107日
■休日：4週8休のシフト制、夏季休暇3日
■休暇：リフレッシュ休暇（5日）あり

◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。
【看護師体制】
日勤：8名
夜勤：2〜3名＋助手1名（助手は22時まで）

【看護師平均年齢】
30代半ば

【在院日数】
平均24日程度

【記録】
紙カルテ

■看護・介護配置： 15:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
《初めて転職をする看護師さんにおすすめです！》
◆佐藤病院は整形外科に強みをもつ病院のため、大学病院や総合病院のように複数の診療科目を対応するわけではございません！救急の受け入れについても整形外科疾患に関するものとなっており、運ばれてくる患者さんは中軽症の患者様がほとんどです。
◆整形外科の中でも特にスポーツ整形に強みを持っており、術前術後、リハビリにおけるまでの看護を一貫して学ぶことが可能です！
◆病棟を退院後も定期的に外来通院やリハビリがあるため、元気になった患者様と再開することも可能です！実際に佐藤病院で看取り対応をすることは年間でも1件〜2件程度あるかないかです。
◆年間のオペ件数は400件程度となっておりますが、オペ看護についてはベテランの看護師が対応するため、新人のうちに未経験でオペ室と兼務になるということはございません。
◆佐藤病院の病棟は地域一般入院料3の看護体制（看護配置15：1）を敷いており、これは一般病棟という大枠の中では最も医療依存度が低いです。在院日数の上限も60日以内となっており、急性期一般入院基本料1と比較すると3倍以上の在院日数となります。病棟で働く中で「もっと患者さんと関わりたいのに…」「患者さんが安心して退院できるよう看護をしたいのに…」といった悩みをお持ちの看護師さんには非常におすすめの環境です！

《経験の浅い看護師さん、ブランク明けの看護師さん歓迎です◎》
◆佐藤病院では看護師の臨床経験が1年未満の方でも採用の実績があり、採用後実際に活躍されております！科目が整形外科に絞られているからこそ、集中的に学び実践することができる環境です！
◆病棟での夜勤は看護師2名〜3名となっておりますが、2名夜勤の際は夜間の救急対応は基本取らないようになっております。そのため、少ない人数で救急対応をしながら通常業務をこなさなければいけないといったこともございません！
◆教育については病棟全体でフォローをしていきます！固定のプリセプターがつくわけではございませんが、その分病棟看護師全員で新人を育てようという雰囲気が根付いております。
◆実際に臨床経験1年未満や整形外科未経験から挑戦した看護師もいらっしゃるため、同じような境遇の方へのフォローに長けております！
◆佐藤病院では通常の整形外科の他に、一部再生医療等についての取り組みもされております！最先端の治療についても先生から学ぶことができるため、整形外科のプロフェッショナルになりたい看護師の方にもおすすめです！

≪ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです！≫
◆救急件数は月30件程度と落ち着いていることから、病棟看護師の残業時間は月平均5時間程度です！
◆夜勤はもちろん、日勤についても2時間休憩を取ることが可能です！
◆看護師長様が自ら仕事とプライベートのメリハリをつけるよう呼びかけをしており、定時あがりを推奨しています！
◆落ち着いた環境で看護ができるのが強みの病院ですが、実は夜勤手当が15,000円〜20,000円と、近隣の急性期病院よりも高くなっております！プライベートの時間はもう少し欲しいけど給料は落としたくない看護師さんにおすすめの病院です！

≪2015年に新築移転した病院です！≫
◆2015年に現在の場所に新築移転をし、大通りに面して採光良好なキレイな施設にて働くことができます！同院は患者様はもちろんのこと、働く職員が気持ちよく勤務できることに配慮した建物の造りになっています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（あり）、住宅手当（住民票上世帯主の場合のみ）、家族手当、夜勤手当（試用期間内）、調整手当、資格手当