社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　栃木県済生会　済生会宇都宮病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事内容についてやりがいはありますが、忙しすぎてやりがいを感じる前に疲弊しました。残業は多いですが、残業してもその分の残...(残り 42文字)

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給与について

お給料は夜勤4.5回で22.23万円くらいでした。退職金の積み立てがあったためマイナス5万円くらいでこの金額でした。ボー...(残り 49文字)

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福利厚生について

普段の休み以外に夏季休暇、年末年始休暇がもらえるため休日は多いのいいと思います。またクリスマスにはケーキが貰えたり、年末...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため検査や手術が多く記録を書いている時間がないくらい忙しいです。ですがですが患者さんが元気になって退院される...(残り 49文字)

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福利厚生について

福利厚生は大変充実しています。 産前産後休暇や、身内の葬儀などで2日程度休み貰えたりと休みに対しても決まりが充実してい...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースも緊急入院をとったりリーダーで平日は2時間程残業していました。日曜日や祝日はほとんど定時上がりでした。お迎...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日緊急入院があり、様々な症例の患者さんと関われるので勉強にはなると思います。やりがいも感じられます。ただ忙しさは想像以...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

付属看護師専門学校出身で実習生からずっとお世話になっておりました。出身学校により差別されることはなく同じように御指導いた...(残り 1552文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によります。皆で協力し合って良い雰囲気な病棟もあれば、ピリピリした人間関係の病棟もあります。定期異動があるのでそれに...(残り 118文字)

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休日・休暇・残業について

休みは週休2日、祝祭日分が別につきます。 祭日に出勤すると少し手当てがついたような気がします。随分前なので少し変わった...(残り 127文字)

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休日・休暇・残業について

急性期病院であるためか、ほぼ毎日残業があります。残業代は自己申告制なのでサービス残業がほとんどです。日によって残業代を多...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人の頃は働きにくいと感じる人も多く、退職者が毎年数名出ています。人間関係は慣れもあるので、徐々に働きやすくなっていくと...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

　実習で大変お世話になりました。実習中は指導者さんに怯える毎日でしたが時には優しい指導者さんもいました。怯える日々ではあ...(残り 89文字)

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ママナースの働きやすさ

出産し育休後、時短を取得することができますが、同時期に時短をとってるスタッフが数名いる場合、取れないこともあります。また...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は以前よりは改正されているが新人看護師が毎年退職してしまうくらい、病棟の人間関係はすごく良いとは言い難い。あと前...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

清掃する職員もおり、年に2回程５Sという、スタッフみんなで病棟をきれいにするという行事があるため、病院内はとても、綺麗だ...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

残業が多かったです。サービス残業がほとんどでした。ただ、休みはしっかりもらえました。夏休みも7日間あるのでゆっくり身体を...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

患者様の不安に 寄り添って、退院後の生活について納得するまで 説明している看護師が多くいる印象を受けました。 患者...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

雰囲気は各病棟で違うと思いますが、私が経験した病棟は比較的仲が良く、忙しい中助け合っていました。多くの方から熱心にご指導...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師数が多いが、全体的な雰囲気は悪くないと思います。忙しいときはお互いに助け合って対応する感じでしたし。中にはみんなか...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事をしていて分からないことがあると、人格否定され、流石に覚えが悪すぎじゃない？などちゃんと教えてくれてもいないのに暴言...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しかったです。あとにも先にもあんな忙しいところ働いたことありません。 配属される病棟にもよるようです。 一...(残り 130文字)

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給与について

ボーナスは良いです。 急性期ということもあり、定時で上がれることは少なかったので、働きに見合ったボーナスだとは思います...(残り 52文字)

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福利厚生について

人間関係は良さそうではなく、指導者さんも怖い人ばかりで、ここでは絶対に働かないと実習中に誓いました。基本的に挨拶しても無...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

こちらの病院は人間関係は良いように見えませんでした。指導してくださる方も怖い人が多く、毎日怯えたのを覚えています。挨拶を...(残り 31文字)

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福利厚生について

新卒で入職しました。 済生会宇都宮病院の職員寮を利用させていただいています。安く借りれるのでお金が貯まりやすいし、病院...(残り 199文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職時の研修等は充実しています。また、チェックシートのようなものがあり、先輩の見守りのもとに手技を確実に習得してから患者...(残り 71文字)

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給与について

給料はとてもよかったですが、とても忙しく、お金いらないから時間と余裕が欲しい状態になってしまったので辞めてしまいました。...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師さんたちは皆さん激務の中でも私たちに指導してくださり、大変勉強になりました。ありがたかったです。雰囲気としては後輩...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフの雰囲気は病棟によりまちまちでしたが、小児科の雰囲気が一番良かったです。勤務の合間に看護学生のフォローを行うこと...(残り 109文字)

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給与について

中途採用は基本給が安く、超勤がなかなかつけにくい環境でした。 プリセプターは丁寧に指導してくれます。指導者によって厳し...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい職場でしたが、スタッフの人間関係は良かったです。運動会やクリスマスパーティなど仕事以外でコミュニケーションが...(残り 47文字)

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福利厚生について

通勤手当や住宅手当、社保はよかったんじゃないでしょうか。 しかし、今年に入ってボーナスだか基本給だかを減らすと聞きまし...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく忙しいです。 日勤勤務開始1時間前から出勤し、お昼休憩も削っても、残業が多く、帰れないことが多いです。 そし...(残り 80文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修制度は、大変良いものだと思います！ 他の病院の話を聴くと、済生会宇都宮病院の研修制度は整っており、手厚いと感じ...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修やプリセプター制度がきちんと整っており安心して経験を積むことができます。分からないことがあれば日々指導してくれる...(残り 42文字)

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給与について

給与は悪くないと思います。 ボーナスも2回/年取得できます。 ただ、勤務が定時で帰れる時は お正月などのみであ...(残り 301文字)

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退職理由/退職検討理由

三次救急は基本的には断らない方針であり、急性期の病院として、日々忙しいです。若い子にとっては勉強にもなるし、やりがいはあ...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

三次救急ということもあり、とにかくバタバタの勤務です。そして、なかなか超勤手当がもらいにくい環境なのが残念。月に何十時間...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多いです。仕事量が多く、患者様の記録量も多いです。入院時や退院の際の書類の出力も多いですが最近はPFMを導入したこ...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は基本2日とれます。 希望した日は基本的に何かがない限り調整してくれる病棟がほとんどだと思います。 ただ人によ...(残り 78文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なのでやりがいはかなりあります。 そのぶん重症な患者さんも多く、スタッフもピリついてしまうことがあったため...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

附属の学生だったこともあり、指導はよくしてくださりました。 全体の雰囲気としてはどの病棟もベッドの空きがないぐらい忙し...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

本当に病棟によりけりです。 とても良い人間関係の場所もあれば、険悪なところも。ここばかりは入植してみないとわからないと...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは一応優遇として日勤だけにしてもらっていたり、何時までに退勤してもらうっていう配慮はしていたように思えます...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

三次救急を担う場所なため、設備はしっかりしているんじゃないかと思います。 ですが、重症度が高い分機材がほぼ取り合いにな...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

教育体制が整っており、先輩に聞くと丁寧に色々教えてくれました。他の科は分かりませんが、かなり忙しい現場ではありましたが、...(残り 124文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育、研修制度は充実してます。認定看護師や専門看護師が積極的に研修会を行ってくれます。急性期で医療度の高い患者層のため、...(残り 45文字)

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給与について

給与自体は普通だと思います。なんなら仕事量に比べると少ないとさえ思います。新人のうちは時間外も付けられないと言われますし...(残り 166文字)

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退職理由/退職検討理由

私は仕事の量の多さと先輩の圧に耐えられませんでした。 仕事も患者さんと向き合うと言うよりかは時間内にどうやったら先輩の...(残り 380文字)