静岡市の病院口コミ一覧(1707件)
地方独立行政法人 静岡県立病院機構 静岡県立こころの医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
急性期の病棟で実習してました。急性期のため患者さんの状態が不安定ではありましたが、スタッフ同士でカンファレンスなどもして...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
2022年に転勤の都合で退職しました。 希望休は月に5日取ることができ、希望も余程のことがない限りは通りました。 残...(残り 543文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
今年の4月入職です。 入職時のオリエンテーションでは、夏の賞与は算定月が短いため10~15万円程度、冬から満額支給と聞...(残り 89文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
職員駐車場有り、マイカー通勤可能ですが、職員駐車場が高額で有料です。そして結構遠くまで歩きます。急な雨などのとき小走りで...(残り 121文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
集合教育が手厚いということに期待して入職しましたが、コロナ禍を理由にOJT中心で基礎研修や技術研修は病棟で。ということで...(残り 85文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
職場の雰囲気は明るく年齢問わず質問や相談などしやすい環境でした。看護師と医者との信頼関係もできており、気楽に相談出来る関...(残り 28文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
急性期病院だから急患が来るのは仕方ないと思っていますが、断らない病院のスローガンの下、当番日ではない日でさえ緊急入院が多...(残り 215文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
通っていた学校の系列なので入職しました。 実習で慣れている病院なのでメリットもありましたが、学生の頃から環境が変わらな...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
医師、看護師、その他の職種も穏やかな方が多いと感じました。あまりリーダーシップを取る方がいません。急性期の病院のようなバ...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
最近の診療報酬改定に伴い、取れる加算は全て取ろうという経営方針です。それに伴うスタッフへの負担はお構いなしで、受け入れ患...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
1年目の4~6月は残業代つきません。 17:15が定時なのに20時過ぎまで残業とかも普通にあります。 勉強させてもら...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ママさんナースが多くいらっしゃるため、子どもの体調不良などで急なお休みが必要でも、取りやすいです。また、急変などはほぼな...(残り 32文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
福利厚生はしっかりしてました。ママさんナースは産休育休をしっかりとって、時短で戻ってくるパターンが多かったです。そして時...(残り 57文字)
地方独立行政法人 静岡県立病院機構 静岡県立こころの医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
アットホームな職場ですが、急性期の病棟では暴力リスクも高いためピリピリすることがあり、要領の悪い人には向いていないかもし...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟によります。院内に託児所がありドクター含め利用指定は職員は多かったです。子供の発熱などでの急な休みなどは病棟なので比...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
給料が比較的低く、忙しいから退職を検討しています。残業も多い。看護部の問題なのか、異動希望がなかなか通らず、また退職希望...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
月20時間以上残業し、月4回夜勤やって手取り30万いきません。ちなみに残業時間はなぜか勝手に削られていました。残業せざる...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休暇はいつも希望が通りました。これはどこの病棟も同じでした。何日以内と決まってましたがそれを超えちゃうこともありました。...(残り 166文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
職場は雰囲気は比較的いい方だと思います。どの病棟にもお局はいて大変なところはありました。ただ優しくて一緒に仕事をして楽し...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟の看護師のほとんどがパートで構成されており、常勤看護師は常にその日のリーダーしかやらない。Drもその日その日で違うた...(残り 179文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
部署にも寄るとは思いますが残業が多いです。有給休暇も申請しなければそのまま溜まっていく一方です。 委員会やその他患者と...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
研修は沢山あるものの自分の休日を使って研修に出なければいけなかったり、サビ残として研修に出たりということがあるので個人的...(残り 37文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
入職理由は系列の学校卒業で入りやすかったから。 入職後のギャップは思ってたより給料が低いくらいです。 勤務自体は良く...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
広告費や車椅子などにお金をかけている割には 給料が安すぎる仕事量が割に合わない。それは口を揃えてナースが言っていました...(残り 96文字)
社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷健康サポートセンターShizuoka
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年05月
若い人が多い職場でした。ローテーションでいろいろな業務を担当していました。 派遣やパートは少なく、ほとんどが正社員でし...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年05月
大規模な病院でない為、アットホームな雰囲気がありました。お互い仕事が終わったら助けあう雰囲気でした。院内の職員は大体顔を...(残り 44文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
該当時期はずらしていますが、他の所よりはマシかなと思う。病棟によって全然雰囲気が違うからどこがどうとは言えない。働いてい...(残り 32文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
クチコミのポイントのため投稿します。 仕事において機械的、感情がないのか、患者さんに寄り添う看護って習ってきてないのか...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
残業や休日は病棟(師長さん)によると思います。忙しい病棟はやはり残業も多くて帰りは19時台になったりもします。残業は申請...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
コロナ禍になりe-Learningが導入され、新卒もe-Learningを利用した研修が多くあります。ラダーは日赤独自の...(残り 185文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年05月
急性期病院なので忙しかった。休憩をしっかり一時間取れることは稀でした。夜勤も休憩がしっかり取れず。年末年始は患者さんが少...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
新卒で入社しました。先輩方は殆ど急性期で経験をしてきた方ばかり。「なんで回復期選んだの?」「こんなとこに居ると経験積めな...(残り 141文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
休みも希望が取れて、給料もそこそこでよいです。しかし、教育というものがあまりいいとは言い切れません。救急も2次までなので...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
完全看護なので、哺乳や沐浴等基本的な育児技術が身につきます。病棟にもよりますが、乳児の多い病棟は日勤は3〜4人受け持ち。...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
全体に新卒の当時から給料は悪くないですが、仕事量に対しての金額としては少ないとみんな言っています。病院加算を得るのに必死...(残り 44文字)
社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷健康サポートセンターShizuoka
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
比較的若手が多く、またベテランの方も話しやすい方が多いため、自分の意見を発しやすいかと思います。職場の雰囲気は明るいと感...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟勤務していましたが、スキルアップの支援は充実してました。外部研修費用、学会参加費などは病院が一部負担してくれました。...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
新卒で入職して2年目になります。オペ室配属なのですが、雰囲気はベテランの先輩が多く、ルールが細かいと言われています。公立...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
実習の際は、すごく雰囲気も良く病院見学の際も説明していただいた看護師さんの雰囲気がとてもよかった印象です。 実習の時に...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
忙しい急性期の病院ですが、以前のような厳しい先輩はいないし、パートナーシップをとっていたので、相談しやすい環境でした。中...(残り 104文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年05月
新卒で就職し、7年間働きました。 最初の1年間は、先輩も厳しく、大変でしたが、看護師としての基本を教えてもらい、感謝し...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
本当に病棟によって雰囲気が異なります。 若い人が多い病棟だとピリピリしていたり、年齢層が高いと陰でねちねち言われたり、...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
急性期の病院とちがい比較的ゆったりしていることが多いので職場の雰囲気としては穏やかで、働きやすいと思います。 プリセプ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年05月
周術期の病棟だったからか、かなり忙しそうで学生を相手にするどころではない、といった雰囲気でした。その中でも学生担当の看護...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
残業や夜勤の回数、年末年始などの長期休みに出勤すれば給料は当然上がりますが、普段緊急入院をほぼ受け入れて、多忙な割に貰え...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
人によって指導の仕方を変えたり、先輩が積極的に勉強会を開いてくれるなど教育面では充実していると思います。しかし先輩も後輩...(残り 122文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
観覧のため口コミを書かせていただきます。看護学生です。清水看護専門学校が近くにあるため、看護師のほとんどは奨学金を借りて...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
どこの病棟にも厳しいスタッフはいると思います。自分は比較的人間関係に恵まれた病棟だったので困りませんでしたが、新人の辞め...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
時短制度利用していても、定時に帰れない日もあります。リーダーやまわりのスタッフが配慮して早く帰そうとしてくれますが、自分...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
静岡市の総合病院で働きたく、こちらの病院に就職しました。研修制度はとても整っていると思いますし、看護を学びながらすること...(残り 63文字)