静岡市の病院口コミ一覧(1707件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
カフェテリアプランが導入されており、資格取得補助や旅行補助などいろいろ選べる内容が多く、有効に活用できました。また、市営...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
夜勤手当ては他病院に比べると少ないですが、その分休みは多く、連休を取りやすいので、プライベートは充実します。職場は病棟に...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
職員はみなさんいい人かと思いますが新人さんにはもうちょっとちゃんとした教え方があってもいいのではないか?とも思いました。...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
夏のボーナスより、冬のボーナスを4万円も、減らされました。夏の査定時期よりも、冬の査定時期の方が夜勤も増え、スタッフが減...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
毎月、病棟会議がありますが、休みでも、ほとんど強制参加です。これない場合これない理由を師長に伝え、嫌味たっぷりに許可をも...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
新しく入ると必ず古い人達に叩かれます。 イジメにあって辞める人が後を絶ちません。 仲間意識はなく、助け合いや、チーム...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
私の部署は、やっぱり女社会だなぁと感じることが多々あります。一部は、異動してきた同僚に対して聞こえる声で悪口を言っていた...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休日は、月3日しか、希望がとれない。 有給は、基本取れない。師長に嫌な顔され、 病気や忌引ようにとっておくようにいわ...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
公務員のような待遇なので、長く勤務しているナースも多いからか、お局みたいなひとが各部署に必ずいる。味方につけば良いが、嫌...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
有休はなかなかくれませんが、お休みは好きな日にとらせてくれます。 老人病院なので、緊急なことはあまりなく、最悪な場合は...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
入職して2ヶ月ですが、日勤常勤で入ったのに、夜勤を強要されました。 断ると、なにやら雲行きがかわり、冷たい態度になりま...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業、時間外研修が多く家庭との両立は難しい。人間関係も色々とあり、人間関係が良好とは言い難い環境である。他スタッフにも対...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
基本給与が安い。夜勤手当ても付くものの、仕事の割りに合わずスタッフは皆愚痴ばかり言っていました。また、夜勤前にも委員会や...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
各病棟により雰囲気はかなり違うようですが、私の配属先は忙しい中でも声かけ合っていい雰囲気だと思います。 わからない事も...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年10月
時短勤務がある。子の看護休暇も有給で取得できる。保育園もある。時短勤務のひとも夜勤を何回かやっていた。 ただ、時短勤務...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
子育てしながら働ける環境が整っていると思います。最長三年間休めると聞いています。また、院内保育園があって、時短勤務も選択...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
働きやすい環境です。 子育て中に方がほとんどなので悩みも相談しやすいです。 先生も気軽に話すこともできます。 スタ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
残業についてはほぼ毎日あります。 忙しい時は日勤帯で3〜4時間の残業があり、夜勤の時は休憩に入れないことも多々ありまし...(残り 69文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
建物は全体的に古い所が多いです。 2014年から新南館建築工事をしていてオペ出しも遠回りしなくてはならず大変でした。工...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
アットホームな職場 (入職時期は2014年~) ●人間関係:年齢は20~40代 男性看護師は少ないです。 若...(残り 358文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
新人研修、とても勉強になりました。 赤十字精神にのっとった本があり、それに沿って教えていただきます。 本は持ち帰って...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
ママナース多数活躍していました。なので働きやすいと思います。 育児休暇も取得できますし、なにより託児所も病院内にありま...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
採用する時に、経歴だけでなく、性格もかなり重視していると伺いました。それで性格のいい人が多いです。 みんなで気遣ったり...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
非常勤は時給制で給与をいただきます。時給、かなりよくて時間外になるとさらによかったです。残業代はほとんどつきませんが、夜...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年07月
卒後研修はかなり充実しています。看護技術のマニュアルも一式頂き学ぶことが出来ました。 循環器に強い病院で、循環器を学び...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年06月
主人の転勤で静岡県に住み始めた時に近かったので、パートで半年くらい働いていました。 総合病院なので患者さんは多いですが...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
結婚のため退職したいと相談してもダメと言われました。なかなか師長から上に話をしてもらえず、先延ばしにされているという話を...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟のパートで働いていました。人手不足からか派遣の方もチラホラいました。 私がいた時には師長さんが融通がきいて、有給も...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年06月
こちらは消化器系の患者さんが多くて、胃カメラなどの内視鏡やピロリ菌の除去などを患者さんに説明したり、前処置などをしていま...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年06月
障害者病棟で働いていました。 患者さんとのコミュニケーションをとるのが、大変でした。 スタッフ同士も陰口などあり、コ...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
働いていたわけではなく実習でお世話になりました。 患者さんに対しては優しいと思うのですがナースステーションの雰囲気はあ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年02月
年配の看護師が多目だけど、うまく付き合えば働きやすい。看護助手が少ないので、ベッドメーキング、片付けは、看護師がやること...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
託児所あり。年末年始や研修、会議など仕事に拘束されている時はいつも預かり可能。夜勤も曜日により、預かり有り。託児所のスタ...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業が一日1〜2時間以上あるが、超勤申請は出しにくい。研修の類は勤務時間外が主。他病院や施設勤務経験は総合病院以外全て切...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
急性期病棟は、看護師二人で50床をみてました。2交代で、入院をとりながら仮眠もないままお昼頃まで残業してました。 医者...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
私が入職したときは人手不足だったためか、1日2時間から週に2回の勤務からで良かったので、自分のライフスタイルに合った勤務...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
日勤のみのパートで働いていました。時給が1350円程度で、扶養の範囲内での勤務だったので、週に3回程度の勤務でした。静岡...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場の雰囲気は比較的明るかったです。小さないざこざはあった様ですが、雰囲気が悪いといったかんじはありませんでした。人間関...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
臨床心理士による相談窓口がありました。看護師の心のケアサポートについての取り組みを行ってくれていました。また、清水で毎年...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
院内に「あいあい保育園」というのがありました。 0歳から2歳までの子どもを預けることができました。夜間保育にも対応して...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
クリニカルラダーという看護師としての専門知識や技術を段階的に身につけられるよう計画された方式があり、その人のレベルに応じ...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
自分のライフスタイルに合った勤務ができることが、入職の理由でした。入職後のギャップはほとんどなく、自分の勤務希望はほとん...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
他の病院も経験したいと思い、退職しました。 私が働いていた病棟のスタッフは若手とベテランと、半分ずつくらいで、ベテラン...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
週に3回のパート勤務だったため、仕事や物品の位置、入院時の書類のことなど、細々したことを覚えるのが大変でした。そんな中で...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
総合病院であり、建物は大きかったです。建物は新しくはありませんでしたが、院内はキレイでした。ナースステーション内の物品も...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年01月
白百合会という在職中の看護部に在籍する職員で構成された自治会がありました。バス旅行などの企画がされ、旅行には会員家族も参...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
院内保育園がありました。0歳から3歳までの子どもを預けることができ、夜間も保育可能でした。 病院の敷地内に保育所がある...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場の雰囲気はその日の勤務のメンバーによって違いました。みんなで協力的な日もあれば、自分の受け持ち以外は関与しないという...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年01月
総合病院なので、病院の建物は大きかったです。建物は少し古く感じました。設備はある程度充実していました。備品も一通り揃って...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ラダー教育を取り入れているとのことでした。パートは、研修や勉強会に参加の強制はなく、もし参加できたらしてという程度でした...(残り 40文字)