御前崎市立御前崎総合病院

職場の雰囲気、人間関係

業務量が多いので残業は当たり前のようにありましたが、稀に何もない時は定時で帰れるラッキーな日もありました。何かあれば協力...(残り 46文字)

医療法人社団　平成会　藤枝平成記念病院

給与について

応援ナースとして働きました。夜勤手当20000円と高く夜勤できる人にとっては魅力的ですが、月7-9回と多く夜専みたいな感...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病棟は特に雰囲気が良く、学生を暖かく受け入れてくださいました。最終日の挨拶では看護師さんたちが手を止めて挨拶を聞い...(残り 40文字)

医療法人社団　松愛会　松田病院

ママナースの働きやすさ

所属部署によるとは思いますが、自分がいた部署では、子供の不調や行事はお互い様という風潮があって、突然お休みになっても、陰...(残り 53文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

入職理由/入職後のギャップ

求人に書いてることはほとんどが嘘です。 ボーナスは少ないです。 給料も日勤だけでは手取り20万もいかないですね。 ...(残り 115文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

施設・設備・備品について

手術室勤務です。 新しい建物になったため、広くとても綺麗です。 CTやMRも完備されており、とても充実した施設だと感...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

休日・休暇・残業について

希望休は比較的いれやすいですが、有給はもらえません。 年に数日希望してないのに適当な日に入れられてます。 退職時も全...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は優しい先輩が多く，働きやすかったです。ただ一部の先輩は陰口を言ってたり、ナースコールを取らないこともありま...(残り 52文字)

湖西市立湖西病院

退職理由/退職検討理由

いじめ、陰口は日常的。一人でも辞められたら困るのに、改善しようとしない上の人達には呆れます。集中攻撃して、辞めさせようと...(残り 121文字)

静岡県立静岡がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。初めは研修で配属までに基礎的なことを勉強させてもらえます。仕事は忙しく記録などが多いですが、学ぶこと...(残り 76文字)

富士市立中央病院

教育・研修、スキルアップ

働きやすいですし、キャリアアップもしやすいです 二次救急の急性期総合病院であり、忙しい病院です。 先輩後輩共に仲が良...(残り 33文字)

静岡市立清水病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しく病棟だと、毎日残業は当たり前。ギスギスした雰囲気がただよっています。早めに帰れる病棟もあり、差があると感じた。市立...(残り 57文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

手術室勤務でした。 夜勤は準夜までで、その後は待機オンコール制でした。 待機手当あり、呼ばれて働いたらその分時間外を...(残り 49文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期なので病態の知識や処置の技術などの勉強にはなります。新人さんが一からやっていくには環境は整っていると思います。ただ...(残り 64文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

職場の雰囲気、人間関係

中堅層がいなく、若手が多いので新人の子は歳が近いが近い先輩が多くて良いのではないでしょうか。病棟にもよるみたいですが、私...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

退職理由/退職検討理由

賞与がとても少ない。 住宅手当30000円は他院に比べ良いが、駐車場代や済生会独自の共済会費、互助会費など引かれるもの...(残り 211文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

休日・休暇・残業について

研修で勉強したいですが、研修参加は休日にすることになっています。 休みは休みとしてきちんと休みたいのに研修で潰れてしま...(残り 112文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

退職理由/退職検討理由

残業当前だし休憩もろくにとれない。精神的にも体力的にもつらくて辞めました。臨床経験5年以上あったけど手取り20万前半。副...(残り 60文字)

医療法人　宝美会　浜名病院

仕事のやりがい、大変さ

第一線の病院で働くのは難しいメンタル弱いスタッフがほとんど。そのくせ自分の言いたいことや、やりたくないことははっきり言う...(残り 101文字)

日本赤十字社　浜松赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で就職し大変お世話になりました。教育体制はしっかりしていると思います。病棟に配属になってからもプリセプターさんがつい...(残り 156文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

職場の雰囲気、人間関係

性格がきつい先輩看護師が多いです。 水を飲んでる暇が無いため、患者さん用の給湯室でこっそり水を飲んで1分で立ち去ること...(残り 199文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

給与について

夜勤手当が低く夜勤をたくさんやってもお給料が低い。福利厚生がしっかりしているのはいいが、その分引かれるものが多いので手取...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

仕事のやりがい、大変さ

中途採用がなく新人しか入職しないため新人指導が大変だった。3年目ぐらいから学生指導もしたりなど負担が大きかった。経験年数...(残り 48文字)

藤枝市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって雰囲気は変わると思いますが、私の働いていた部署はとても良かったです。歳の離れた先輩は少しキツい言い方をする方...(残り 124文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

給与について

JA自体が給料形態の安い団体ですので、周辺の病院に比べるとまず基本給が低くいです。最近は残業代を取っても良い風潮に変わっ...(残り 77文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

休日・休暇・残業について

昨年度に大量離職があったためどの病院も人手が足りないです。日勤2チーム合わせて(リーダー1名)5人とかの日もあります。そ...(残り 108文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

業務に対しての給料が少なすぎます。賞与も年3回ありますが、1.7あれば良くて2.0なんて到底もらえません。家賃手当も1万...(残り 67文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、若いスタッフが多いところは人間関係はまずまず良かったですが、いなくなるスタッフを新人で補おうとしたり...(残り 83文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

給与について

給与体系で、Rプランなるものが導入。要は、役職の給与は上がり、ヒラの昇給は、2回ほどで頭うち。本社からの詳しい通達がない...(残り 46文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

福利厚生について

やはり全国にある大きな病院なだけあって、福利厚生は充実していると思います。通勤手当もあるし、住宅手当もあります。誕生日も...(残り 61文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

仕事のやりがい、大変さ

入院を断らない方針なので、当番日でなくても入院がたくさん来ます。日々の業務量が多いうえに係や委員会などの業務もたくさんや...(残り 91文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によって違います。残業手当はきちんと申請させてくれました。打刻時間と就業終了時間に1時間以上差があると理由を申...(残り 48文字)

藤枝市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とんでもないお局がいました。 仕事はしない、 部署内での役職もないのに誰よりも大きい顔をする、 気分で後輩や新人を...(残り 105文字)

医療法人社団　八洲会　誠和藤枝病院

退職理由/退職検討理由

給与と17時終わりは魅力だが、看護はできない。まともな看護をしたいと思うなら進められない。上司は守ってくれない。マンパワ...(残り 42文字)

静岡県立静岡がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

とてもやりがいがあって、勉強になる毎日でした。 医師とのカンファレンスをして、何が患者様にとってよいのかを考えて看護し...(残り 42文字)

袋井市立袋井市民病院

休日・休暇・残業について

私の病棟では希望休は比較的取りやすいように思います。その分中堅層の休み希望が重なると、なんかこの日の日勤メンバーが若くな...(残り 125文字)

富士市立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

しかし若手看護師に対しての態度や姿勢について、とても厳しそうな印象を持った為あまり良い印象はないです。市立の病院であるの...(残り 25文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。私がいた病棟は、かなり新人に対して丁寧に教えてくれる面倒見の良い病棟でした。看護に対する思いが強い先...(残り 63文字)

藤枝市立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが重症度が比較的高い患者さんは多いと思いますし、入院患者さんも多いので結構忙しいです。大変ですが混合病棟...(残り 44文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務で働くママさんナースもいますが、時短でも入院がついていたりと、なかなか時間で帰ることができず、残業している方がほ...(残り 40文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

仕事のやりがい、大変さ

とても、やりがいがある職場でした。人間関係はまあまあでした。すごく、いじわるでいばっている先輩は嫌いでしたが。出産、引っ...(残り 56文字)

静岡県立静岡がんセンター

休日・休暇・残業について

人間関係はとてもいいと思いますが、残業が多いです。前残業は8時〜8時30分の分は残業代が付きますが、早い人だと7時頃から...(残り 47文字)

静岡県立静岡がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

仕事はもちろん大変ですが、他の病院と比較すると比較的患者さん1人1人と関われる時間は多く、やりがいも感じられると思います...(残り 58文字)

静岡県立静岡がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

静岡県東部である程度規模の大きな病院であり、実習経験のある人からは人間関係がよいとの評判で入職しました。確かに最初は優し...(残り 50文字)

静岡県立静岡がんセンター

ママナースの働きやすさ

病棟で働くママさんナースは結構いて、時間で帰宅できている方も多いです。基本的に希望休は月2日までですが、ママさんナースは...(残り 69文字)

静岡県立静岡がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新卒は最初の1ヶ月はほぼ毎日研修で、その後も6月までは週に1〜2回と研修がとても多く、新卒者に優しいなと感じます。ただ、...(残り 46文字)

伊東市民病院

休日・休暇・残業について

部署にやると思いますが私が在籍していた部署では残業があるのが当たり前で定時で帰れることはほとんどありませんでした。残業代...(残り 70文字)

伊東市民病院

退職理由/退職検討理由

私は結婚、引越を理由に退職できました。他の先輩スタッフや同僚などは転職を理由に(働く場所は未定の場合)退職希望を出しても...(残り 59文字)

伊東市民病院

職場の雰囲気、人間関係

奨学金制度があり、新人はたくさん入りますが、3〜5年目で奨学金返済後にほとんど退職していきます。そのため中堅がほとんどい...(残り 70文字)

沼津市立病院

仕事のやりがい、大変さ

色々と悪い噂があるが、頑張って改善している最中で今後良くなっていくと思う。給与はピカイチ、教育体制は整っているので、すご...(残り 82文字)