静岡県の病院口コミ一覧(8081件)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年12月
看護学生のときに、実習に行っていました。実習の指導者さんは、その日の機嫌により態度がちがいました。看護師さんたちも、忙し...(残り 24文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年12月
まったく、整形外科について知識もありませんでしたが、プリセプターの方がついてくれて指導してくれました。長く働いている方た...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
目の前に海があって景色は最高です。 寮もバスで10分ほどのところにあり、アクセスは良好だと思います。 ただ、周りに...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
総合的には可もなく不可もなくで、基本給安い代わりに残業代で稼いでるイメージ。病棟によっては残業代だけで十万代いくとこもあ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年12月
静岡市の中心地にあり、静岡市の基幹病院に相当する病院です。先端の医療を行っているため、設備や備品は揃っています。循環器科...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟の上司(師長)の口の悪さにはあきれてしまいましたが、その師長を取り巻く数名の看護師も一緒になってナース室でおしゃべり...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
市立病院とあって、ボーナスや給料は不満ありませんでした。新卒で入職しましたが、教育体制はしっかりしていたと思います。コロ...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
聖隷系列の病院にかかり、申請すれば医療費が無料になるので助かる。 申請は紙でもネットでもできる。 分娩費用は一括請求...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
職場のスタッフの雰囲気はいい方だと思いますが、経営面などのやり方に不満が多いです。 回復期病院なのに患者さんを選ばず寝...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
建物は古く、台風の日は雨漏りします。また、病院として建てられたとは考えられない作りになっており、個室のトイレは狭く介助し...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
スタッフの関係が程よいため、続けられていました。30前後の看護師が多いです。リハビリスタッフは新卒で入職する人が多く若い...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係、職場の雰囲気は良かったと思います。いろんな人はいますが、割とワイワイ楽しかったです。子育てママも多かったので、...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
土日祝日はお休みです。お休みは多い方だと思います。年末年始の休暇もあるので、12月、1月はお休みが多く感じれます。有給に...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
上司は常に電気とクーラーを消してまわっている。とても忙しい時にクーラーの電気代の話でつかまりかなり迷惑。スタッフを叱り飛...(残り 143文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期病院であり、 残業・研修もあるためママナースが働くには、覚悟がいると思います。 まわりのサポートは必須となって...(残り 44文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
私の働いていた病棟は、入退院も多く忙しいですが人間関係は比較的良好です。ペアナーシング導入後は時間外勤務も減っていたと思...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
常勤スタッフの話を聞いていると、残業がとにかく多い。定時で帰れるのは、半休をあらかじめ取っているとき。パートでも、人員不...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
付属の専門学校があるため、いわゆるお礼奉公のために入職する新卒者が9割ほどで、その期間が終われば転職していく方が一定数...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
残業手当は紙に書く方式です。紙に書くタイプのため、誰がどのくらい申請したのか丸わかりで、正直申請しにくいところがあります...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
特に時間外が多いです。毎日緊急入院や手術、検査など常に忙しいです。休職の方もいると聞きます。ユニホームが新しくされました...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
働いていてすごく辛かった思い出しかありません。残業当たり前。前残業1時間はつけられましたが、後残業は基本つきませんでした...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
田舎の病院で、病棟によってはお局と呼ばれる方がいるそうですがそこまで多くはいません。どこの病棟も世話好きながらもドライさ...(残り 123文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年11月
インターンシップにて見学した時に病棟の雰囲気がよかったため入職しました。実際に入職してみて、厳しい先輩もいましたが、プリ...(残り 152文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休みは月に11〜13日程度でプライベートは確保できる。 ただ夜勤明けで16時間以上勤務後に病棟会に参加しなければならな...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
分娩件数が少なくお産があんまり取れない 教育に決まりがないのでよくわからず 月日が経っていく。 ゆっくりお産をとり...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人の頃からある程度お給料をもらうことができます。 残業はかなりあるのですが、しっかり残業手当をつけることができます。...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
小学生前までの時短制度があります。時短で働かせていただいていましたが、時間通りに帰れるよう皆さんが気を使って下さり、ほと...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
部署によって雰囲気は違いますが、私が所属していた部署は雰囲気が良く優しい方ばかりでした(裏ではちょっとした派閥みたいなも...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
有期職員として働いていました。時給は1500円前後で、毎年数十円上がっていました。不確かですが1,600円くらいで頭打ち...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
どの勤務帯でも超過勤務になることがほとんどで、身体的にも精神的にも削られます。入退院が激しく、介護度、看護必要度も比較的...(残り 314文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期病院のため入退院は多い。看護師不足のため、常に病棟はバタバタしており、落ち着いて患者さんと関われないと感じる。特に...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟全体として人手不足が目立ちます。 毎年系列大学や専門学校から新人が入職しますが、 皆、奨学金の奉公が終わる3年で...(残り 153文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入職したては仕事が与えられず虚無みたいな仕事をやらされる。指導者でもないくせにあれこれ口を出してきては、あの人は仕事が出...(残り 172文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護部の上司達は部下をマネジャーのように扱うことばかり。委員会もほとんど個別にやっているため教育も一貫してできない。どの...(残り 200文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業はほぼ無いに等しいです 9割は定時で帰れます 時短勤務も休みも取りやすいです シフト制で希望通りのシフトを組ん...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
大きな病院ではないのと、業務がそんなに多くないので仕事以外のことでの目配りが多く、人間関係に疲れてしまう人は疲れてしまう...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人看護師の採用を始めていたが、まだ間もなかったこともあってか教育カリキュラムが整っていないように感じた。少なくとも現場...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係は部署によります。新人をしっかり指導する部署もあれば、挨拶しても無視が当たり前の部署もあります。とにかく忙しいの...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公務員なので福利厚生はとてもいいです。 傷病手当や休職中の給与もしっかりと出ます。保険加入なども多く働く上では安心でき...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
とにかく残業が多く、かと言って給料もさほど良いわけではなくまあまあかなという評価です。 ただ、福利厚生で映画が安く見れ...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休みがとにかく取れない。 休みの日も勉強会や色々と委員会などあるとプライベートを犠牲にしないと人間関係がキツくなるのが...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
福利厚生は受診代と薬代代金が還元払いで申請すると帰ってきます。家族も互助会にいれると一部ですが帰ってきます。健康診断や人...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
配属の科によって雰囲気が全然ちがう。夜勤の回数は6~18回と幅ひろく、夜勤専門の方もいます。看護師資格手当が11000円...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
その地域では大きな病院の一つであり、系列大学からストレートでなにも考えずに入職出来たため。 同じ先輩が多く、実習でも行...(残り 132文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料は比較的高いと思います。しかし業務に見合った給料かといわれると微妙です。とても激務のときもありますし、急変や緊急入院...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
福利厚生はしっかりしていると思います。 住宅手当もでます。給料も比較的高い方なのではないかと思います。しかし業務に見合...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
育児時短制度もあり、休み希望がとりやすいなど融通は聞きいていただけます。看護休暇5日取得可能ですし、こどもの行事での年休...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
慢性的な人手不足。中堅層がどんどんやめていく。パワハラ上司もいるが、配置替えをしてもその人の根本が変わらないため意味がな...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年11月
育休明けの人が、おおぞらに配属されていました。おおぞらは、7割が希望ではない人達でした。F四の小児科から移動してきた人も...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
外科系の病棟に、実習でお世話になりました。病棟には正社員、ママさんナース、非常勤の方など色々な働き方のスタッフがおり、仕...(残り 63文字)