伊東市民病院

仕事のやりがい、大変さ

やめていく人の割合に対して入職者が少ないので徐々にマンパワー不足が出てきてるのが現状ですね。病棟の患者数が少ない時はいい...(残り 41文字)

東静岡耳鼻科

給与について

パート時間1700円で比較的に高めでした。 発熱外来があり館内での移動が多かったです。またオーダリングシステムが整って...(残り 63文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

学生向けインターンについて

インターンでは、師長さんが病院の概要を説明してくださり優しい雰囲気でした。また、新人看護師の教育面にも力を入れているとい...(残り 76文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　リハビリテーション中伊豆温泉病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるとは思いますが希望休は比較的とりやすく、残業もある時は1〜2時間程度かと思います。ほとんど定時であがれると思...(残り 30文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

経営が上手くいっていないためボーナスが年々減っており、今年は夏が1.5ヵ月で冬が1.7ヵ月でした。 給料が仕事量に見合...(残り 186文字)

伊東市民病院

給与について

基本給は毎年しっかり上がっていきます。年配な方も上がるとなことでした。夜勤手当は高い方だと思います。病棟によって大変さ違...(残り 50文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

ママナースの働きやすさ

有期職員として働いていました。 週4勤務や、1日6時間など自分の希望に合わせて働くことができました。 子どもが熱を出...(残り 99文字)

一般財団法人　芙蓉協会　聖隷沼津病院

給与について

人間関係に関しては非常に良く、とても働きやすく理不尽なことを言う看護師はほぼいません。ただ、残業代は事前申請のため、自ら...(残り 44文字)

日本赤十字社　浜松赤十字病院

退職理由/退職検討理由

該当時期はフェイクです。 びっっっくりするほど給料安いです。 当時看護師15年目でありながら、別の病院で働いてた現在...(残り 148文字)

社団法人　全国社会保険協会連合会　三島社会保険病院

休日・休暇・残業について

かなり前になりますが…地元の方が多く長く働いていて、だんだんと人の整理も始まっていた頃に入職しました。休日はしっかりとと...(残り 58文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

福利厚生について

福利厚生については、他の病院に比べると手厚くとても整っていると思います。一番他の病院と比べて良いと思うのは医療見舞金制度...(残り 48文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

学生向けインターンについて

増設増設で病院内がわかりづらかったです。職員数は多いので全員ではないですが挨拶してくれたりする職員が多いかった印象です。...(残り 52文字)

日本赤十字社　浜松赤十字病院

福利厚生について

年間休日は多いと思いましたが、有給は自由に付けられませんでした。希望休は月4回つけれたと思います。組合に入ると映画チケッ...(残り 40文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

退職理由/退職検討理由

大きい病院や、個人病院経験がないと驚くことが多いかもしれません。入院を断らないを、モットーにしているためベッドが足りずス...(残り 215文字)

医療法人社団　岡崎会　岡崎内科医院

休日・休暇・残業について

今は分かりませんが、勤務期間中、有給を使えたのは5回未満でした。3連休は1年に1回あるかないかで、有給消化を全くしていな...(残り 48文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

休日・休暇・残業について

係、看護研究が多く、勤務時間外でも病院に行くこと、呼び出しされ集まることが多かった。 土日の連休が月に一度程度しかない。...(残り 49文字)

医療法人社団　紫苑会　富士いきいき病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく定時に上がれていました。 ただ給料は少なく手取り20万はいきません。入職し1年間は夜勤には入らせても...(残り 63文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

PNS制度が、安心して働けると思い入職しました。新人の頃はたしかに、先輩にフォローしていただけるので、安心して働くことが...(残り 76文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

学生向けインターンについて

インターンでオペ室とか実際見ることができて、普段ゆっくりみたりとかできないのでとてもいい体験ができました。オペ室の雰囲気...(残り 47文字)

医療法人社団　海仁　海谷眼科

ママナースの働きやすさ

ポイント目的で投稿します 独身の人も多かったのですがママさんナースも多かったように思います 年齢的には20代30代が...(残り 55文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

基本的に困ることなく、施設、設備は充実しています。不都合があれば、わりとすぐに足りない備品を買ってくれたり、針刺し事故を...(残り 53文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

給与について

住宅手当も充実しており、一人暮らしにはありがたい福利厚生がありました。 夜勤手当は一回8.9千円程度であり、少ない印象...(残り 42文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

人員が比較的充実していたので、学生実習の際は、受け持ちナースも学生さんと関わりますが、主に学生担当ナースが学生指導につい...(残り 68文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

給与について

給料はすごく高いです。2回のボーナスも結構な金額を貰えます。ただ私の部署は残業が多くほとんどのスタッフは毎月30時間以上...(残り 40文字)

浜松医療センター

学生向けインターンについて

急性期の忙しい病院なので常に人手が足りたい印象を受けました。また周りの病院が、私立で病床稼働率を90%以上を保っているの...(残り 40文字)

浜松市リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

人員不足がありママさんナースは定時より早く出勤して、バタバタと働いています。それでも定時就業できていないこともしばしば。...(残り 56文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

外科の頃はオペ件数がなかなかに多く、忙しかったです。オペ件数が多い🟰入退院が激しいということで、定時をすぎてから、やっと...(残り 73文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ということもあり、教育制度がとてもしっかりしていました。新人教育も力を入れてご指導くださいましたが、中堅になって...(残り 148文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本伊豆病院

福利厚生について

企業病院ということもあり福利厚生は手厚い。私が在籍していた時は、家賃補助やNTTの社員持ち株制度、保養所の利用、企業型確...(残り 70文字)

社会医療法人　駿甲会　コミュニティーホスピタル　甲賀病院

施設・設備・備品について

とにかくコストをなんとか抑えようとしているため、使っているものはなんとも言えないです。あと配線がおかしく、とにかくやりづ...(残り 44文字)

社会医療法人　駿甲会　コミュニティーホスピタル　甲賀病院

福利厚生について

託児所がありますが、病棟からかなり離れた場所にあり、出勤退勤時のお迎えには不便だなあといつも思っていました。ご飯は安くて...(残り 46文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

残業はとても多かった… 日勤でも帰りが20時〜21時が普通だった。早く帰ろと言われても全てを放り投げて帰っていいの？って...(残り 150文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

勤務が激務すぎる。ここだけの話だが、人間関係もよくなく、派閥があり面倒だった。優しい人もいるがキツすぎる人もけっこういた...(残り 42文字)

公益財団法人　復康会　沼津中央病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は比較的取りやすいですが年間休日がそれほど多くない上に日曜祝祭日の休日出勤手当がなく、普通は公休とは別に夏季休暇...(残り 51文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　桜ヶ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

こんなにひどいところは初めてでびっくりしました。建物も古いがやり方も古く機材も古い。中途の教育体制は雑だし残業も多い。急...(残り 115文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

教育・研修、スキルアップ

病棟によるのかもしれませんが、指導者さんは自分から積極的にいけば親身になって色々教えてくださいます。 当たり前のことで...(残り 48文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

入職理由/入職後のギャップ

病院じたいはいいのですが、上層部(母体のお偉い方々)が見ない、言わない、聞かないの姿勢を貫くため現場だけが苦労をし続けま...(残り 266文字)

一般財団法人　恵愛会　聖隷富士病院

仕事のやりがい、大変さ

ある程度割り切って仕事ができる人なら、続けられると思う。場所にもよるが、残業が他の病院と比べて少ないため、プライベートを...(残り 48文字)

日本赤十字社　浜松赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人は各病棟で先輩にみてもらいながら3回の技術チェックがあり、合格しないとひとり立ちができないようになっています。そのた...(残り 69文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

施設・設備・備品について

看護実習で伺いました。病院はまあまあ古いと思いましたがところどころ改装しているようでした。ナースステーションは古いですが...(残り 29文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、私のいる部署は空気は最悪です。インシデントなどはほとんど下の子が責任をとわれます。無視は頻繁にあります...(残り 65文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

ママナースの働きやすさ

病棟によって働きやすさは異なると思います。病棟も時短の人は時間で帰そうとしますが病棟は忙しいのであまり時間で帰れないと思...(残り 49文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

職場の雰囲気、人間関係

私はインターンシップに参加しましたが、見学させていただいた病院はとても優しい看護師さんがいらっしゃって素敵な看護をされて...(残り 25文字)

一般財団法人　恵愛会　聖隷富士病院

施設・設備・備品について

施設はとても綺麗で、働きやすいです。現在は紙カルテですが、電子カルテに移行予定であり、とても働きやすい環境は整っていると...(残り 44文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンでお世話になりました。看護師は若い方が多く、中堅の方が少ない印象でした。そのためチーム内で各年代それぞれが意見...(残り 79文字)

医療法人社団　平成会　藤枝平成記念病院

職場の雰囲気、人間関係

新人ナースを採用していましたが、教育体制が整えておらず、すぐに辞めてしまいます、いつも同じメンバーが支配している雰囲気が...(残り 78文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

福利厚生について

福利厚生…あったのかな？と思うほどあまり使っている人はいなかった気がします。産休育休などは当たり前に受けることが出来ます...(残り 57文字)

医療法人社団　平成会　藤枝平成記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんが多く、とっても理解がある病棟にいましたので、すごく助かりました。有給も時間単位で取れてよかったです。保育...(残り 48文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

退職理由/退職検討理由

週休二日制とは聞いていましたが連休希望は通らず３ヶ月ほどは連休がありませんでした。 仕事も時短勤務をとっていましたが ...(残り 111文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

施設・設備・備品について

大きな病院から移動してみると色々なギャップに驚かされます。 基本的には使い捨てのものでも 使いまわしされていたり ...(残り 68文字)