伊東市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は特に問題ないと思います。癖の強い人はいますが、意地悪する人はいないです。 病棟によってカラーは色々あると思い...(残り 47文字)

一般財団法人　富士心身リハビリテーション研究所　富士心身リハビリテーション研究所附属病院

休日・休暇・残業について

基本的に有給休暇は取りやすいです。 最近は人がいなくて日によっては取りづらい雰囲気があったりします。 元々公休は...(残り 51文字)

一般財団法人　富士心身リハビリテーション研究所　富士心身リハビリテーション研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務年数の長い人が多く、職員の高齢化で若い人の負担が今後は増えると思います。 どの病棟にもクセの強い人がいて排他的な雰...(残り 85文字)

一般財団法人　富士心身リハビリテーション研究所　富士心身リハビリテーション研究所附属病院

教育・研修、スキルアップ

入職してしばらくは研修期間がありますが、各部署への顔見せのようなものです。 スキルアップは望めません。 精神科独特の...(残り 66文字)

一般財団法人　富士心身リハビリテーション研究所　富士心身リハビリテーション研究所附属病院

施設・設備・備品について

敷地が広く、新人のうちは迷う事もあります。 設備や備品は古いものが多く、よく修理依頼を出してます。 エアコンが壊れて...(残り 78文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

仕事のやりがい、大変さ

新人で入職してから、すぐに配属先に行きました。 配属先の希望通りませんでした。 先輩からいじめの対象となっちゃったの...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

福利厚生について

福利厚生はしっかりしてると思います。 託児所もありままさんナースも働きやすいかと思います！ 年休もたくさんもらえます...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は日々忙しく、一人一人の患者様によりそうことは難しいです。 休憩もしっかりとれないことも多々あります。 残業も多...(残り 74文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に良くありません。上司の機嫌をとって毎日過ごしていました。特に30代独身の女性は本当にクセが強く、嫌われたら終わり...(残り 45文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚や職場環境を理由に同期が何人も辞めました。病棟によっては良い所もあるようですが、忙しさからピリピリした雰囲気がある所...(残り 54文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立こども病院

休日・休暇・残業について

休日はかなり多いと思います。5月は祝日が多いので、公休だらけでした。残業は、ほぼ毎日ありますが、終わっていない人への声か...(残り 68文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、地方でありかつ赤十字ということから上の人たちやお局たちはずっとここに勤めていた人や赤十字の専門学校卒の...(残り 101文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

退職理由/退職検討理由

教育体制があまりちゃんとしておらず、何もわからないまま急外にいかされました。 中堅の看護師が辞めてしまうので、新人ばか...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、奨学金を借りていたからです。 実習でお世話になっていたのでギャップはなかったですが、新人教育はそれなりにや...(残り 53文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

休暇は年休や夏季休暇を師長さんが調整してシフトに組んでありますが、1年目から希望休が通ります。1ヶ月に10日ほどの休みで...(残り 110文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っています。しっかりと集合研修を組んでくれており、病棟で活かすことができています。病棟でも、はじめての処置は...(残り 58文字)

医療法人社団　喜生会　新富士病院

ママナースの働きやすさ

病院に併設している企業型保育園があります。利用している人もいれば、幼稚園部はないので進学する際には転園しなければいけない...(残り 88文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師にあいさつしても帰ってこないことも多く、きつい言い方の看護師もいました。ですが、教育体制は整っていると感じます。残...(残り 27文字)

御前崎市立御前崎総合病院

職場の雰囲気、人間関係

業務量が多いので残業は当たり前のようにありましたが、稀に何もない時は定時で帰れるラッキーな日もありました。何かあれば協力...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは何人かいました。 産休後戻ってくる方も比較的多くいましたので働きやすいかと思います。私のいた病棟は、師...(残り 44文字)

医療法人社団　平成会　藤枝平成記念病院

給与について

応援ナースとして働きました。夜勤手当20000円と高く夜勤できる人にとっては魅力的ですが、月7-9回と多く夜専みたいな感...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病棟は特に雰囲気が良く、学生を暖かく受け入れてくださいました。最終日の挨拶では看護師さんたちが手を止めて挨拶を聞い...(残り 40文字)

医療法人社団　松愛会　松田病院

ママナースの働きやすさ

所属部署によるとは思いますが、自分がいた部署では、子供の不調や行事はお互い様という風潮があって、突然お休みになっても、陰...(残り 53文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

入職理由/入職後のギャップ

求人に書いてることはほとんどが嘘です。 ボーナスは少ないです。 給料も日勤だけでは手取り20万もいかないですね。 ...(残り 115文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

施設・設備・備品について

手術室勤務です。 新しい建物になったため、広くとても綺麗です。 CTやMRも完備されており、とても充実した施設だと感...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

休日・休暇・残業について

希望休は比較的いれやすいですが、有給はもらえません。 年に数日希望してないのに適当な日に入れられてます。 退職時も全...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は優しい先輩が多く，働きやすかったです。ただ一部の先輩は陰口を言ってたり、ナースコールを取らないこともありま...(残り 52文字)

湖西市立湖西病院

退職理由/退職検討理由

いじめ、陰口は日常的。一人でも辞められたら困るのに、改善しようとしない上の人達には呆れます。集中攻撃して、辞めさせようと...(残り 121文字)

静岡県立静岡がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。初めは研修で配属までに基礎的なことを勉強させてもらえます。仕事は忙しく記録などが多いですが、学ぶこと...(残り 76文字)

富士市立中央病院

教育・研修、スキルアップ

働きやすいですし、キャリアアップもしやすいです 二次救急の急性期総合病院であり、忙しい病院です。 先輩後輩共に仲が良...(残り 33文字)

静岡市立清水病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しく病棟だと、毎日残業は当たり前。ギスギスした雰囲気がただよっています。早めに帰れる病棟もあり、差があると感じた。市立...(残り 57文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

手術室勤務でした。 夜勤は準夜までで、その後は待機オンコール制でした。 待機手当あり、呼ばれて働いたらその分時間外を...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

退職理由/退職検討理由

賞与がとても少ない。 住宅手当30000円は他院に比べ良いが、駐車場代や済生会独自の共済会費、互助会費など引かれるもの...(残り 211文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

休日・休暇・残業について

研修で勉強したいですが、研修参加は休日にすることになっています。 休みは休みとしてきちんと休みたいのに研修で潰れてしま...(残り 112文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期なので病態の知識や処置の技術などの勉強にはなります。新人さんが一からやっていくには環境は整っていると思います。ただ...(残り 64文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

職場の雰囲気、人間関係

中堅層がいなく、若手が多いので新人の子は歳が近いが近い先輩が多くて良いのではないでしょうか。病棟にもよるみたいですが、私...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

退職理由/退職検討理由

残業当前だし休憩もろくにとれない。精神的にも体力的にもつらくて辞めました。臨床経験5年以上あったけど手取り20万前半。副...(残り 60文字)

医療法人　宝美会　浜名病院

仕事のやりがい、大変さ

第一線の病院で働くのは難しいメンタル弱いスタッフがほとんど。そのくせ自分の言いたいことや、やりたくないことははっきり言う...(残り 101文字)

日本赤十字社　浜松赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で就職し大変お世話になりました。教育体制はしっかりしていると思います。病棟に配属になってからもプリセプターさんがつい...(残り 156文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

職場の雰囲気、人間関係

性格がきつい先輩看護師が多いです。 水を飲んでる暇が無いため、患者さん用の給湯室でこっそり水を飲んで1分で立ち去ること...(残り 199文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

給与について

夜勤手当が低く夜勤をたくさんやってもお給料が低い。福利厚生がしっかりしているのはいいが、その分引かれるものが多いので手取...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

仕事のやりがい、大変さ

中途採用がなく新人しか入職しないため新人指導が大変だった。3年目ぐらいから学生指導もしたりなど負担が大きかった。経験年数...(残り 48文字)

藤枝市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって雰囲気は変わると思いますが、私の働いていた部署はとても良かったです。歳の離れた先輩は少しキツい言い方をする方...(残り 124文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

給与について

JA自体が給料形態の安い団体ですので、周辺の病院に比べるとまず基本給が低くいです。最近は残業代を取っても良い風潮に変わっ...(残り 77文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

休日・休暇・残業について

昨年度に大量離職があったためどの病院も人手が足りないです。日勤2チーム合わせて(リーダー1名)5人とかの日もあります。そ...(残り 108文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

業務に対しての給料が少なすぎます。賞与も年3回ありますが、1.7あれば良くて2.0なんて到底もらえません。家賃手当も1万...(残り 67文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、若いスタッフが多いところは人間関係はまずまず良かったですが、いなくなるスタッフを新人で補おうとしたり...(残り 83文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

給与について

給与体系で、Rプランなるものが導入。要は、役職の給与は上がり、ヒラの昇給は、2回ほどで頭うち。本社からの詳しい通達がない...(残り 46文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

福利厚生について

やはり全国にある大きな病院なだけあって、福利厚生は充実していると思います。通勤手当もあるし、住宅手当もあります。誕生日も...(残り 61文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によって違います。残業手当はきちんと申請させてくれました。打刻時間と就業終了時間に1時間以上差があると理由を申...(残り 48文字)