静岡県の病院口コミ一覧(8681件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
結婚や職場環境を理由に同期が何人も辞めました。病棟によっては良い所もあるようですが、忙しさからピリピリした雰囲気がある所...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
休日はかなり多いと思います。5月は祝日が多いので、公休だらけでした。残業は、ほぼ毎日ありますが、終わっていない人への声か...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
部署によりますが、地方でありかつ赤十字ということから上の人たちやお局たちはずっとここに勤めていた人や赤十字の専門学校卒の...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
教育体制があまりちゃんとしておらず、何もわからないまま急外にいかされました。 中堅の看護師が辞めてしまうので、新人ばか...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
入職理由は、奨学金を借りていたからです。 実習でお世話になっていたのでギャップはなかったですが、新人教育はそれなりにや...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
休暇は年休や夏季休暇を師長さんが調整してシフトに組んでありますが、1年目から希望休が通ります。1ヶ月に10日ほどの休みで...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
教育体制は整っています。しっかりと集合研修を組んでくれており、病棟で活かすことができています。病棟でも、はじめての処置は...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病院に併設している企業型保育園があります。利用している人もいれば、幼稚園部はないので進学する際には転園しなければいけない...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師にあいさつしても帰ってこないことも多く、きつい言い方の看護師もいました。ですが、教育体制は整っていると感じます。残...(残り 27文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ママさんナースは何人かいました。 産休後戻ってくる方も比較的多くいましたので働きやすいかと思います。私のいた病棟は、師...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
業務量が多いので残業は当たり前のようにありましたが、稀に何もない時は定時で帰れるラッキーな日もありました。何かあれば協力...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
応援ナースとして働きました。夜勤手当20000円と高く夜勤できる人にとっては魅力的ですが、月7-9回と多く夜専みたいな感...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
精神科病棟は特に雰囲気が良く、学生を暖かく受け入れてくださいました。最終日の挨拶では看護師さんたちが手を止めて挨拶を聞い...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
所属部署によるとは思いますが、自分がいた部署では、子供の不調や行事はお互い様という風潮があって、突然お休みになっても、陰...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
求人に書いてることはほとんどが嘘です。 ボーナスは少ないです。 給料も日勤だけでは手取り20万もいかないですね。 ...(残り 115文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
手術室勤務です。 新しい建物になったため、広くとても綺麗です。 CTやMRも完備されており、とても充実した施設だと感...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
希望休は比較的いれやすいですが、有給はもらえません。 年に数日希望してないのに適当な日に入れられてます。 退職時も全...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年07月
私のいた病棟は優しい先輩が多く,働きやすかったです。ただ一部の先輩は陰口を言ってたり、ナースコールを取らないこともありま...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年07月
新卒で入職しました。初めは研修で配属までに基礎的なことを勉強させてもらえます。仕事は忙しく記録などが多いですが、学ぶこと...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
いじめ、陰口は日常的。一人でも辞められたら困るのに、改善しようとしない上の人達には呆れます。集中攻撃して、辞めさせようと...(残り 121文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
働きやすいですし、キャリアアップもしやすいです 二次救急の急性期総合病院であり、忙しい病院です。 先輩後輩共に仲が良...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
忙しく病棟だと、毎日残業は当たり前。ギスギスした雰囲気がただよっています。早めに帰れる病棟もあり、差があると感じた。市立...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
手術室勤務でした。 夜勤は準夜までで、その後は待機オンコール制でした。 待機手当あり、呼ばれて働いたらその分時間外を...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
賞与がとても少ない。 住宅手当30000円は他院に比べ良いが、駐車場代や済生会独自の共済会費、互助会費など引かれるもの...(残り 211文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
研修で勉強したいですが、研修参加は休日にすることになっています。 休みは休みとしてきちんと休みたいのに研修で潰れてしま...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
急性期なので病態の知識や処置の技術などの勉強にはなります。新人さんが一からやっていくには環境は整っていると思います。ただ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
中堅層がいなく、若手が多いので新人の子は歳が近いが近い先輩が多くて良いのではないでしょうか。病棟にもよるみたいですが、私...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
残業当前だし休憩もろくにとれない。精神的にも体力的にもつらくて辞めました。臨床経験5年以上あったけど手取り20万前半。副...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
第一線の病院で働くのは難しいメンタル弱いスタッフがほとんど。そのくせ自分の言いたいことや、やりたくないことははっきり言う...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年07月
新卒で就職し大変お世話になりました。教育体制はしっかりしていると思います。病棟に配属になってからもプリセプターさんがつい...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年07月
性格がきつい先輩看護師が多いです。 水を飲んでる暇が無いため、患者さん用の給湯室でこっそり水を飲んで1分で立ち去ること...(残り 199文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年07月
夜勤手当が低く夜勤をたくさんやってもお給料が低い。福利厚生がしっかりしているのはいいが、その分引かれるものが多いので手取...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年07月
中途採用がなく新人しか入職しないため新人指導が大変だった。3年目ぐらいから学生指導もしたりなど負担が大きかった。経験年数...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
部署によって雰囲気は変わると思いますが、私の働いていた部署はとても良かったです。歳の離れた先輩は少しキツい言い方をする方...(残り 124文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
JA自体が給料形態の安い団体ですので、周辺の病院に比べるとまず基本給が低くいです。最近は残業代を取っても良い風潮に変わっ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
昨年度に大量離職があったためどの病院も人手が足りないです。日勤2チーム合わせて(リーダー1名)5人とかの日もあります。そ...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
業務に対しての給料が少なすぎます。賞与も年3回ありますが、1.7あれば良くて2.0なんて到底もらえません。家賃手当も1万...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
病棟にもよりますが、若いスタッフが多いところは人間関係はまずまず良かったですが、いなくなるスタッフを新人で補おうとしたり...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
給与体系で、Rプランなるものが導入。要は、役職の給与は上がり、ヒラの昇給は、2回ほどで頭うち。本社からの詳しい通達がない...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年07月
やはり全国にある大きな病院なだけあって、福利厚生は充実していると思います。通勤手当もあるし、住宅手当もあります。誕生日も...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年07月
残業は病棟によって違います。残業手当はきちんと申請させてくれました。打刻時間と就業終了時間に1時間以上差があると理由を申...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
入院を断らない方針なので、当番日でなくても入院がたくさん来ます。日々の業務量が多いうえに係や委員会などの業務もたくさんや...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
とんでもないお局がいました。 仕事はしない、 部署内での役職もないのに誰よりも大きい顔をする、 気分で後輩や新人を...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
給与と17時終わりは魅力だが、看護はできない。まともな看護をしたいと思うなら進められない。上司は守ってくれない。マンパワ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年07月
私の病棟では希望休は比較的取りやすいように思います。その分中堅層の休み希望が重なると、なんかこの日の日勤メンバーが若くな...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年07月
とてもやりがいがあって、勉強になる毎日でした。 医師とのカンファレンスをして、何が患者様にとってよいのかを考えて看護し...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
しかし若手看護師に対しての態度や姿勢について、とても厳しそうな印象を持った為あまり良い印象はないです。市立の病院であるの...(残り 25文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
新卒で入職しました。私がいた病棟は、かなり新人に対して丁寧に教えてくれる面倒見の良い病棟でした。看護に対する思いが強い先...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
病棟にもよりますが重症度が比較的高い患者さんは多いと思いますし、入院患者さんも多いので結構忙しいです。大変ですが混合病棟...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年07月
とても、やりがいがある職場でした。人間関係はまあまあでした。すごく、いじわるでいばっている先輩は嫌いでしたが。出産、引っ...(残り 56文字)