社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期病棟で勤務しております。基本残業代はつきますがとても多く、サービス残業もあるのが現状です。毎日忙しくバタバタしてい...(残り 42文字)

医療法人社団　清陽会　富士山麓クリニック

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で、休みもかなり自由度が高く有給も基本的には希望通り取れるのでそこはとても良いポイントです。ただお給...(残り 90文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

給与について

准看護師でも夜勤は月平均5回程で手取りは25万近く頂けます。夜勤をやる職員が少なかった時期は、月10回夜勤をしましたが、...(残り 57文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

教育・研修、スキルアップ

研修は最低限の内容のものが行われていました。ただ他の精神科経験者なら誰しもが既に習得している知識なので、スキルアップには...(残り 69文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

教育・研修、スキルアップ

カテ、オペ、ケモとやることが多すぎます。常に人手不足でマイナス人員で回しているため、殺伐とした雰囲気です。 業務が煩雑...(残り 56文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、人間関係は比較的いいです。またどこも同じだとは思いますが、中堅が抜けていくので、若手とベテランの二極...(残り 58文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病棟内はとても明るく、施設はきれいです。設備も整っており、施設的にはとてもよい環境だと思います。綺麗な病院で働きたいとい...(残り 60文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

福利厚生について

職員の医療費は無料なところはいいと思いました。 総合病院なので様々な科があり、勤務中の空いた時間に受診ができるので助か...(残り 48文字)

富士市立中央病院

施設・設備・備品について

設立してから時が経っているため仕方ないが、病院は古く綺麗とは言えないです。でも何年後かに新病院の設立する案が立っているた...(残り 72文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

給与について

ネットに書いてある給料嘘です。手取り16万です。 夜勤は教えられる人がいないから無理って状態です。脳外科に関しては、救...(残り 63文字)

日本赤十字社　浜松赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

キャリア開発ラダーという日赤独自の教育体制がありますが他病院とは違う評価指標のため転職時など困惑する場面があります。また...(残り 132文字)

公益財団法人　復康会　鷹岡病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは皆優しく、新人でも一生懸命指導してくれました。明るさはありませんが、ぎすぎすした雰囲気はありません。記録には、...(残り 48文字)

富士市立中央病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも多く、休み希望も３日と決まりがあるものの、それ以上とっても何も言われないことが多いです。急な子供の熱など...(残り 48文字)

富士市立中央病院

福利厚生について

病院に入職すると選べるクラブという会員に入ることができます。観光や映画など安くなる特典があります。ディズニーランドなどの...(残り 42文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、パワハラが普通にありました。新人に対し給料泥棒とか何しに来たとか言われていました。当時は他にもさまざ...(残り 55文字)

菊川市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

田舎の病院なので、病棟数も少なく異動はあまり無い印象です。いつの間にか病院内の職員は大体話をしたことがあるようになります...(残り 117文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

ママナースの働きやすさ

季節にもよりますが、急変やインシデントがない場合、概ね16時に退勤出来ています。リーダーも気にかけて残務調整をしてくれて...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

施設・設備・備品について

移動用のパソコンは充電が早くて1時間で切れたり画面が暗くなったりと使いづらいです。直して頂くよう連絡しても一向に修理しに...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

入職理由/入職後のギャップ

新人制度が整っていない。研修が少ない。科によってできる処置が異なるのはわたりますが、偏りすぎたなイメージがあります。同様...(残り 57文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

仕事のやりがい、大変さ

先輩やスタッフは丁寧に指導してくれていろいろと勉強になりました。給料は少し低めだと感じますが、アットホームな雰囲気で働き...(残り 41文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

給与について

新卒から入職しましたがさすが日赤といったところでしょうか、教育体制が整っています。PNS制度をとっており、ペアで動くため...(残り 160文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

退職理由/退職検討理由

ほぼ愚痴です。 在職中、3回も異動させられましたが、幸いなことに良い同僚に恵まれ、人間関係には困りませんでした。しかし...(残り 524文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

職場の雰囲気、人間関係

正看護師より古くからいる准看護師が、幅を利かせています。新しく入職した職員は仕事に慣れるより人間関係に苦労していました。...(残り 51文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は月3日まで取れます。終業時間5分前には管理者自体が帰るため、残業という概念がありません。そういう意味では残業...(残り 84文字)

日本赤十字社　伊豆赤十字病院

給与について

給与は公務員をベースにしてるので年俸制です。 中途の方は途中入職でも，賞与は一部出るという噂もあります。経験が長い方や...(残り 52文字)

沼津市立病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変でした。それしか覚えていないくらいです。しかし、教育体制は整っていたと思います。給料や、ボーナスも良かったで...(残り 52文字)

医療法人　清仁会　日本平病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長は人当たりがよく親身になって相談にも乗って頂けます。看護師間の人間関係は比較的良いと思いますが、一部看護補助の職...(残り 58文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

休日・休暇・残業について

フロアによって異なりますが、残業はだいたい1時間から1時間半程度が多いです。残業はシステムで事後申請できるので、しっかり...(残り 76文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

教育・研修、スキルアップ

それぞれのラダーに沿った研修計画が練られており、研修の内容も比較的しっかりしています。 中途採用の職員にもプリセプター...(残り 69文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

休日はカレンダー通りの日数をもらえるため多いです。有給休暇は5日間は必ず取得できるので、年間130日近く休めるでしょうか...(残り 118文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は全体的に悪いです。廊下ですれ違った他部署のスタッフに挨拶してもかえってこないことがほとんどです。管理職ができな...(残り 138文字)

浜松医療センター

職場の雰囲気、人間関係

配属箇所によるとは思いますが、職員間の人間関係は概ね良好という印象です。管理者とのコミュニケーションも取りやすい環境です...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒からずっと働いて来ました。産休、育休、時短勤務、夜勤免除、色々な制度を使わせてもらいありがたかったです。それなりの規...(残り 211文字)

富士市立中央病院

福利厚生について

ポイント稼ぎのための投稿なのでざっくりした内容となってしまいます。 福利厚生は普通だと思います。 退職金制度や、交通...(残り 44文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

給与について

3年目の一般病棟の看護師です。手当等含め月収35〜37万円程度です。給料には満足しています。家賃手当が最大3万円までつき...(残り 48文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人は1年間を通して研修があります。チューターや担当指導者が1人ずついるため相談しやすいと思います。最初の1ヶ月はみっち...(残り 118文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

日々手術や緊急入院の対応等で多忙ではありますが大体18時前後には退勤できていました。新人など初めの頃は20時くらいまで残...(残り 85文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

休みは多い方で月に11日くらいあります。希望休も月3日まで出せます。有給休暇や夏休みは勝手に使われます。三連休以上の連休...(残り 71文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

職場の雰囲気、人間関係

周辺では大きな病院になるので忙しい。新人にはきちんとした教育体制が整っている。給料は悪くない。どこの病院もそうだと思うけ...(残り 55文字)

医療法人社団　楽佑会　池辺クリニック

施設・設備・備品について

とにかく設備が古いというか、クリニックなので仕方がないかもしれませんが、当時働いていた時は感染対策が無視されている感じだ...(残り 61文字)

医療法人社団　紫苑会　富士いきいき病院

職場の雰囲気、人間関係

介護士があまり仕事をせずに、看護師が走り回っている印象でした。 上司があまり仕事や人材育成にに介入しないので、スタッフ...(残り 49文字)

医療法人社団　静岡康心会　ふれあい沼津ホスピタル

休日・休暇・残業について

年間休日126日で夜勤をすれば、3日勤つくことはなかった。有給は、その代わりとりにくさあり。賞与に影響するので、有給消化...(残り 50文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

福利厚生について

毎月費用は引かれますが、何に使われているのかわからない。もっと以前は、年に1回旅行とかありましたが、それが中止になってか...(残り 46文字)

伊東市民病院

入職理由/入職後のギャップ

伊豆半島に大きな病院は限られており地元付近で就職するときに大学病院ではないところで探してここにしました。入職後も良くも悪...(残り 48文字)

社会医療法人　駿甲会　コミュニティーホスピタル　甲賀病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟で10:1と聞いておりそれなりに覚悟して 入職しましたが、圧倒的な人手不足を感じました。 PNSを採用して...(残り 153文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

給与について

給料は安定していた方だと思う。 国立だけあってそこは将来的にも 安心できそう。長く働くなら安泰ですね。 短期的に見...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　三島総合病院

退職理由/退職検討理由

人がとにかくいない病棟でした。リーダーと入職した自分のみが正規、9時から15時で帰るパートさんがメンバーをしてました。1...(残り 214文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

施設・設備・備品について

新しい方の棟は綺麗だが、半分は古いので施設内を歩いてるとギャップがすごい。更衣室も狭く、新しい方の棟で働いてると同じ病院...(残り 43文字)

医療法人社団　健育会　熱川温泉病院

福利厚生について

コロナのクラスターがあって、病院独自の行動制限があります。伊豆半島から出るな！と、入職してから聞かされ困った経験がありま...(残り 58文字)

静岡県立静岡がんセンター

給与について

夜勤のない部署でしたのでお給料は安かったです。 施設内の設備は良かったです。院外に講堂や図書館 院内には認定看護師の...(残り 47文字)