医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては各段階で研修があります。 本部での研修は割としっかりしているのですが、伊豆地域なためだけに案内研修はゆる...(残り 84文字)

日本赤十字社　伊豆赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

時々、雰囲気が怖いかなぁという方もいましたが、ベテランナースが多く、知識や経験豊富な先輩方ばかりだったのでいろいろなこと...(残り 53文字)

一部事務組合下田メディカルセンター　下田メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

地方の小規模の病院で院内見学したときにベッドが半分は空いている印象がありました。ベッド稼働率は70いっていない印象です。...(残り 58文字)

医療法人社団　清明会　静岡リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

60代、70代ナースが多く、夜勤が出来ない若いナースも多く、夜勤やってる人達が、希望の休みを取ることが、なかなか出来ない...(残り 47文字)

医療法人社団　清明会　静岡リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

全体的に、50代、60代、70代ナースが多く、准看のナースが多い為、教育面やスキルアップは、あまりのぞめない環境です。看...(残り 45文字)

医療法人社団　慈広会　慈広会記念病院

職場の雰囲気、人間関係

ここはメンタルが強くないと仕事ができないと思います。スタッフもピリピリしていて人間関係が良いとは言えません。ただ稼げるの...(残り 41文字)

日本赤十字社　伊豆赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

クリティカルラダーを取り入れており、看護師の質の向上に力を入れています。事例研究をするのは大変さもありますが、自分自身も...(残り 43文字)

医療法人社団　海仁　かけ川海谷眼科

ママナースの働きやすさ

相談すれば時短勤務など、考慮してくれるとおもいます。 看護師の仕事は診療の補助、オペ前検査の採血や説明、造影剤検査の点...(残り 72文字)

藤枝市立総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、週休の希望は一人二ヶ所まできいてくれてました。有給は勝手に入れられていました。お誕生日休暇と言って、...(残り 41文字)

静岡県立静岡がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

がん看護に携わりたいと思い新卒で入職しました。仕事に慣れるまで(1〜2年)はとても大変ですが、3年目以降はがんの専門的な...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

仕事のやりがい、大変さ

患者さんとゆっくり関わるとかができません。 身体の病気を治療することが優先かもしれませんが。 医師優先の都合でいろん...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

教育・研修、スキルアップ

PNS制度のため常にペアで動いて勤務できるので分からないことなどはすぐ相談できる環境。ラダーを採用しておりラダーに合わせ...(残り 119文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

以前実習でお世話になりました。 外科病棟での実習であったため病棟内は忙しい様子でしたが、丁寧にご指導頂き、忙しい中でも...(残り 58文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

休日・休暇・残業について

休み希望を提出すればだいたいは希望が通る。月に2-4連休をくれることも多い。夏休みが1年目から5日いただけて夏休みの希望...(残り 158文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒を受け入れているので若い人は新人から3-4年目がいるがその後中堅は時短をとっているママさんなどで中間世代が少なく、残...(残り 130文字)

一般財団法人　芙蓉協会　聖隷沼津病院

職場の雰囲気、人間関係

少し陰口等もありますが全体的な人間関係は良いと思います。いじめもありません。 上司も真摯に話を聞いてくれる良い人が多い...(残り 56文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

職場の雰囲気、人間関係

入職後、病棟のオリエンテーションもほとんどなく、マンツーマンで教えてくれる人もいなく、何をしていいか困りました。長く働い...(残り 44文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

退職理由/退職検討理由

奨学金の関係で入職したため期間内での退職となりました。 地元の方であれば長く働けますが地方の方であればすぐ辞めてしまい...(残り 49文字)

医療法人社団　辰五会　ふれあい南伊豆ホスピタル

退職理由/退職検討理由

慢性的に人出不足な状態で、新人看護師の入職も乏しかったです。都会からかなり離れていて、研修に行くにも時間と費用がかかりと...(残り 42文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

給与について

静岡県伊豆地域では給料は良い方だと思います。 母体が神奈川なので神奈川基準となっています。 しかし、15日締めなので...(残り 83文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

施設・設備・備品について

現在病院は伊豆東部総合病院から伊豆東部病院に変わり建物も新しくなりました。確か2017年？だった気がします。 外見や内...(残り 98文字)

医療法人　徳洲会　静岡徳洲会病院

福利厚生について

福利厚生は良いと思います。 家族が徳洲会系列で医療を受けても、福利厚生で殆ど戻ってくるので、大変助かります。 賞与は...(残り 57文字)

医療法人社団　望洋会　横山医院

施設・設備・備品について

設備・備品について ・予算が赤字で備品の発注がままならない。薬品の準備も看護師が毎日手作りで作成している。 ・会社で...(残り 85文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期看護がしっかり学べます。教育プログラムがかなりしっかりしています。有給も希望をだしたらほとんどとれました。ただ、残...(残り 40文字)

医療法人社団　岡崎会　岡崎内科医院

退職理由/退職検討理由

有給を取らしてもらえず、家庭を犠牲にして仕事づくめの日々でした。 家庭の事情で退職希望しましたが、パワハラを受けました...(残り 60文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

施設・設備・備品について

熱海駅から日勤開始まで系列病院との3度の送迎バスがあります。遅延で遅れていても出発時刻を過ぎれば１分でも待ってはくれませ...(残り 88文字)

藤枝市立総合病院

施設・設備・備品について

築20年は経っており、設備の劣化は否めない。清掃は行き届いていて清潔感はあった。ナースステーションや休憩室は狭くて、平日...(残り 51文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

ママナースの働きやすさ

病棟、部署によりですが、パートに求めるものが多すぎます。仕事の割に給料が見合わない。部屋割り表を見て若い子や一部の人が今...(残り 241文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しすぎて、一人一人の患者に寄り添う時間は少なかったです。師長にもよるかと思いますが希望休みは通りやすいのでそこはとても...(残り 57文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多く子供の急な体調不良などで休みや、早退、遅刻に理解のある職場でした。忙しくても、帰りなーなんとかなるか...(残り 54文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

教育・研修、スキルアップ

病院からの研修、セミナーはレポート提出すれば出張費や手当がつきました。新人教育に力を入れていましたが、最初だけで慣れてき...(残り 61文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

休日・休暇・残業について

残業はだいたい1日１時間ほどあります。 ほぼサービス残業です。たまにもらえるときもあります。 みなさん人柄が良いので...(残り 50文字)

医療法人社団　平成会　藤枝平成記念病院

福利厚生について

面接では全く勤務形態や福利厚生も昼と夕が病院持ちででるということをいわれました。たしかに弁当を持ってかなくていいのは凄い...(残り 397文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修とか、力を入れている雰囲気は出していますが、プライベートがどんなであれ、かなり強制されています。 管理職は、...(残り 153文字)

藤枝市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的いいと思います。どこもそうだとは思いますが、一人は怖い人はいるかと。 今はパワハラ問題などもあるため、怒らないと...(残り 43文字)

藤枝市立総合病院

給与について

人間関係もそんなに悪くありません。教育制度もしっかりしているため、安心して働けます。整形病棟が忙しく、オペも件数が多いた...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

仕事のやりがい、大変さ

療養型病院のため、スキルアップは望めないが、それほど忙しくないので定時で帰れる。やりがいを求める病院ではない。 患者を...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

休日・休暇・残業について

一般の科は比較的時間で上がれることが多いようでした。こどもの精神科は日中に子供たちは支援学校に通学していて、学校が終わっ...(残り 218文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

給与について

ボーナスは二ヶ月分でした。 毎月の給料は超勤の有無で上下したりしますが、きちんと超勤した分だけ申請して貰えるのは良かっ...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

教育・研修、スキルアップ

研修は1年次からしっかりとプログラムが組まれているのでそれに沿っての実施で割と面倒を見て貰えました。全体研修やレポートも...(残り 82文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかくDrが天狗になりすぎ。看護師を自分の足かなんかと勘違いしてる。やってもやっても怒られる。ウチは看護師同士のパワハ...(残り 52文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

職場の雰囲気、人間関係

ムードメーカーや場を和ませてくれるような先輩がいて入職時から今までとても働きやすかったです。現在は中堅層の方が少なく若年...(残り 74文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

教育・研修、スキルアップ

ドクターや認定看護師による勉強会が多く開催されており自己研鑽のために活用している。勤務を合わせて受講することもでき、休み...(残り 45文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすさに入るのでしょうか？私達の病院の救急外来では、電話での問い合わせは、全て録音されています。対応に不備があった場...(残り 206文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

ママナースの働きやすさ

未就学児がいる場合、時短勤務が可能。有休とは別に子の看護休暇が1人につき5日間もらえるのでありがたい。アットホームで雰囲...(残り 54文字)

医療法人　全心会　伊豆慶友病院

職場の雰囲気、人間関係

応援でこちらの病院に来ましたが、とにかく人間関係が悪く、応援で行った看護師はみんな悪口を言われたり無視をされたりは当たり...(残り 80文字)

医療法人社団　辰五会　ふれあい南伊豆ホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

全面禁煙の病院とされてます。看護師、准看護師、助手とも喫煙者の割合は高かったです。喫煙者は勤務時間中にも喫煙に行きます。...(残り 51文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

休日・休暇・残業について

毎月有給休暇を1日消費されます。希望で付いている訳では無いですが、有給休暇取得率はそれである程度達成されている感じです。...(残り 89文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

休日・休暇・残業について

新人さんが、体調不良で休んだのですが、年休消化が、できなかった時期なのか、欠勤にならないような対策だったのか？、夏休みが...(残り 200文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

仕事のやりがい、大変さ

至ってごくごく平均的ですね 可もなく不可もなくですかねー あくまでグループ経営の病院って感じですね 辞めたいとも思...(残り 48文字)