医療法人社団　一穂会　西山病院

施設・設備・備品について

施設は綺麗で、お掃除の方がしっかりと掃除をしてくれていたので清潔感がありました。定期的に物品の変更がありましたが、使い勝...(残り 52文字)

焼津市立総合病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務は取りやすいと思います。時短勤務のパターンを選べるようです。 病棟によっては周りのスタッフが声かけなどして、時...(残り 54文字)

焼津市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違います。スタッフ同士、和気合あいとした病棟もあれば、昼休みは皆、スマホをいじって誰とも話さない病棟...(残り 58文字)

医療法人　好生会　小笠病院

給与について

ベテランは分かりませんが経験年数が浅いと基本給が安いです。夜勤手当も1万円未満ですので回数をこなしても厳しいと思います。...(残り 57文字)

藤枝市立総合病院

ママナースの働きやすさ

結婚や出産にも理解があり、みんなで協力しながら働きやすいスタッフ、環境だと思います。 育児休暇なども取りやすく、皆さん...(残り 63文字)

医療法人社団　賢仁会　杉山病院

職場の雰囲気、人間関係

ここの病院のヒトは、とても意地悪で新人いじめが凄いです。真面目に長く働きたいと思う方は、おすすめ出来ません。古株ばかりな...(残り 58文字)

医療法人社団　一就会　長岡リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休みは長く働けば働くほど増えます。誕生日休があり、更にリフレッシュ休暇が働いた年数によって増えていきます。しかも連続でと...(残り 123文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

ママナースの働きやすさ

託児所が近くにあるので病院勤務の方は優先して入れます。子供関連で遅刻、早退は出来ますが意見は様々です。(部署にもよる) ...(残り 87文字)

一般財団法人　芙蓉協会　聖隷沼津病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は整っています。動画があって家でも確認して見れるのでよかったです。プリセプター制度なので、わからないところは聞き...(残り 42文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

退職理由/退職検討理由

スタッフでクセのある人はいますが、人間関係はいいと思います！！若い人が多くみんなで仕事を終わらせようとする協力性もありま...(残り 40文字)

日本赤十字社　浜松赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は8週4休、祝日も休みです。でも有給の消化率は悪いです。しかも自分が取りたい日に有給とらせてもらえず、勝手にいつのま...(残り 70文字)

医療法人社団　榮紀会　東名裾野病院

ママナースの働きやすさ

随分前なので参考になるかは分かりませんがパートが多く、人の入れ替わりが激しかった印象です。保育所があるので（今もあるのか...(残り 52文字)

静岡県立静岡がんセンター

福利厚生について

県立の病院だけあって福利厚生はとてもしっかりしています。残業代もしっかり出るし、白衣もたくさんの種類の中から選べて良かっ...(残り 46文字)

社会医療法人　青虎会　フジ虎ノ門整形外科病院

施設・設備・備品について

大学病院に比べたら最新ではないかもしれませんが、特に困ったことはなかったです。療養病棟のみ、あるのもので工夫して対応する...(残り 47文字)

医療法人社団　八千代会　清水富士山病院

教育・研修、スキルアップ

研修は全くありません。そのため研修による残業は一切ありません。早く帰れるので良いですが、勉強熱心な方、スキルアップを目指...(残り 65文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟によっては人間関係が最悪。ただでさえ、業務が山積みでピリピリしているため、新人の時は先輩の顔色を伺いながら仕事をして...(残り 66文字)

医療法人社団　岡崎会　岡崎内科医院

福利厚生について

待遇面が良くないです。 ガソリン代支給ありますが、どこよりも安かったです。 有給も基本的に使わせてもらえませんてした...(残り 147文字)

医療法人社団　緑生会　天王病院

入職理由/入職後のギャップ

自分のレベルでしか見ることの出来ないスタッフばかりなので新人さんは大変だと思います。 ハワイアンcafeで待ち合わせす...(残り 72文字)

社会医療法人　青虎会　フジ虎ノ門整形外科病院

退職理由/退職検討理由

人手不足のため、日々の業務に追われて思う様な看護ができなかった。新人さん達もだいたい3年くらいで退職して転職している。育...(残り 40文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　リハビリテーション中伊豆温泉病院

入職理由/入職後のギャップ

系列の看護学校から入職しました。奨学金3年返済のため、若手は3年で退職が多いです。どの病棟も基本的に定時で上がれるので、...(残り 40文字)

一般財団法人　芙蓉協会　聖隷沼津病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変です。病棟によっては定時で全然帰れない事もあります。残業代は申請が通りやすいところと、通りにくいところがありま...(残り 46文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

ママナースの働きやすさ

階によって違います。 急性期はママナースかなり少なめ。寮暮らしの若い人が多くてママナースがほぼいない事から残業が結構あ...(残り 103文字)

一般財団法人　芙蓉協会　聖隷沼津病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違います。どこにでもお局みたいな人はいると思いますが、業務過大で連携しなきゃいけない時に嫌な顔をされ...(残り 44文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修も嚥下、WOC、救急など各種認定看護師が勉強会を開催日しており勉強になる。特にリハビリとの連携もよく、医師やコメ...(残り 190文字)

医療法人社団　一穂会　西山病院

施設・設備・備品について

清潔で嫌な臭いがないことや、生理整頓に力を入れて入れていたので、新しい病棟はもちろん、年数が経過した病棟もとてもきれいで...(残り 45文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

仕事のやりがい、大変さ

昔は循環器のトップレベルの病院だったようです。現在は、医師はともかく、准看護師がメインの循環器（カテ室含む）となり、日本...(残り 61文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

職場の雰囲気、人間関係

准看護師が幅を利かせるといったことが通常の病院です。日本の標準的な看護とはかけ離れています。心臓センターでは見せつけられ...(残り 56文字)

医療法人社団　駿栄会　御殿場石川病院

休日・休暇・残業について

病院全体は1日の稼動時間が少ない分月休数が少ないと思います。 そう言った事もあり、出来るだけ私生活を充実させてくれよう...(残り 150文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

退職理由/退職検討理由

ありもしない噂を先輩にたてられ、部署内に広まる。巡りめぐって師長からこんな噂があるが本当かと聞かれる。本当ではないと答え...(残り 45文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーⅠは毎日働けばとれると説明されていた。毎日働いていても必ず全員がとれるものではないと知らなかった。ラダーは下がるこ...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

休日・休暇・残業について

4週8休。それプラス祝日(代休あり)で月8-10日はもらえています。年休は師長の采配によりますが、多く支給されていても消...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

職場の雰囲気、人間関係

基本的にはどこの病棟もオープンで人間関係で苦しめられることはない印象です。新卒が多いですが、中途の方も受け入れ人数がもと...(残り 43文字)

社会医療法人　青虎会　フジ虎ノ門整形外科病院

教育・研修、スキルアップ

新人はプリセプターがつきます。既卒の方にはプリセプター制度はなかったように思います。私がいた頃は、各病棟を3-4ヶ月おき...(残り 52文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人の教育体制はとてもしっかりとしていると思います。看護部の方たちは皆さんとても優しく支えてくれます。何かあったら相談す...(残り 47文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

施設・設備・備品について

駐車場が少ない。今は立体駐車場ができましたが、新しい医療施設を建築するために職員の駐車場、スペースがなくなってしまいまし...(残り 113文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護技術は、一部の基本的な技術は新卒の研修でやりますが、他は各病棟でできるもの見れるものからどんどんやるという感じでした...(残り 110文字)

医療法人社団　岡崎会　岡崎内科医院

休日・休暇・残業について

子供が熱を出して休んでも有給はもらえません、親の介護で休んでも有給はもらえず欠勤になります。10年以上勤務してても欠勤に...(残り 41文字)

富士宮市立病院

施設・設備・備品について

施設はきれいでしたが病室やナースステーションが狭くて働き安さはありませんでした。物品等はそろっていました。医師と看護師が...(残り 33文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

給与について

給与は平均的な方だと思います。夜勤手当と残業で稼いでいる感じです。 夜勤は月に4回あり、残業は毎月10時間は最低でもあ...(残り 58文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海　海の見える病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はほぼゼロです。研修が行われるときは大概時間内ですし、時間外であれば残業代が出ます。ですがそもそも研修自体が少な...(残り 428文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い病棟と修復不可能な病棟の2分化。協力的で仲のいい雰囲気のところもあるけど。ICUの看護師はみんな気が強くて...(残り 54文字)

医療法人社団　川口会　川口会病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でもそうだが、いい人もいればそうでない人もいる。ただ、ここには新参者に強くでる人が何人かいてそういう人も教育係...(残り 160文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

ママナースの働きやすさ

忙しいことが多く、時短で働く方も終了時間を超過してこなしているようでした。他のナースもそれぞれが忙しいため、ママさんナー...(残り 190文字)

医療法人社団　一穂会　西山病院

休日・休暇・残業について

休日はスタッフみんなで協力しながらとっていますので、希望は通りやすかったです。趣味の時間や家庭の時間を優先できる生活が送...(残り 40文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

給与について

他の病院と比べて少し低いのかもしれませんが、そこまで低くはないです。 看護師の雰囲気も良い方だと思います。よくイメージ...(残り 52文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

すごく優しく感じの良い看護師さんもいれば、無愛想な看護師さんもいらっしゃいました。挨拶をして返してくれる方とそうでない方...(残り 61文字)

医療法人社団　駿栄会　御殿場石川病院

退職理由/退職検討理由

人間関係に疲れたからです。年齢層は30代後半~50代、うまく人間関係を構築しないと孤立します。合わない人はすぐ辞めていく...(残り 48文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

休日・休暇・残業について

残業はなく、定時で帰れる。休み希望は月4日まで聞いてくれた。子どもの体調不良での欠勤は当日朝に電話すれば良く、子育て世代...(残り 80文字)

医療法人社団　八千代会　清水富士山病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多いので協力体制は整っている方だと思います。時短勤務をすることもできますし、なるべく残業にならないように周り...(残り 43文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本伊豆病院

入職理由/入職後のギャップ

既卒ですが、教育など充実し、福利厚生も充実しているようなので、就職しました。当時、既卒は、契約社員で入職し、社員に登用さ...(残り 52文字)