【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：60分)

＜給与モデル＞
正看護師・経験5年⇒月給301,900円

(内訳)
◆基本給：221,000円
◆退職金前払金：7,900円
◆夜勤手当：60,000円(4回分)
◆休日手当：5,000円(2回分)
◆皆勤手当：8,000円

＜給与モデル＞
准看護師・新卒⇒月給270,450円

(内訳)
◆基本給：190,650円
◆退職金前払金：6,800円
◆夜勤手当：60,000円(4回分)
◆休日手当：5,000円(2回分)
◆皆勤手当：8,000円

■年間休日：122日
■休日：月8〜9休み　（年間休日122日は平成28年度例）
■休暇：夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇(入職2ヶ月目から取得可能)育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日

◆感染管理認定看護師として専従勤務をしていただきます

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪急性期〜慢性期まで、やりたい看護が実践できる！≫
◆同院には一般病棟・療養病棟・回復期病棟・障害者病棟があり、急性期から慢性期、療養期まで幅広く学ぶことが可能です。ご自身の志向性・ライフスタイルに合った部署でお仕事していただくことができ、かつ将来的なキャリアチェンジも可能です。
◆2012年に開院したばかりですので、新しく綺麗な病院で気持ちよく働いていただくことができます！

≪安心の教育体制があります≫
◆同院では「PNS（パートナーシップナーシング）」を採用しており、常に2人の看護師さんがペアになって業務を行います。それにより業務効率化がはかれるだけでなく、新人さんは常に先輩ナースにアドバイスを求めることができ、安心して看護を提供することができます。中途入職者の方もPNSで業務をしていただきますので、安心して新しい職場での勤務をスタートすることが可能です。
◆ラダー教育をコメディカルスタッフ含め全職員に取り入れています。また勉強会は全て時間内で行い、仕事の一貫としてスキルをつけていただきます。ママさんナースや時間に制限がある方も、無理することなく勉強・スキルアップをすることが可能です。

≪ワークライフバランス重視の方もオススメ★≫
◆同院の残業時間は月10時間未満。「仕事だけじゃなく、趣味や家族との時間も大切にしたい」という看護師さんに選ばれています！勉強会も短時間で極力時間内に行っていますので、負担に感じることなくスキルアップしていただけます。
◆年間休日も120日以上と多く、月10日〜11日程お休みすることができます。また有給も積極的に消化していく風土がありますので、しっかりお休みは取りながら、プライベートと両立して働くことができます！
◆12時間夜勤を導入しており、「長日勤⇒夜勤⇒夜勤明け⇒休み」のサイクルになるようにシフトを組んでいます。働いているスタッフからも、無理なく働けると好評です！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限あり(1km以上〜)）、家族手当（配偶者）、休日手当、残業手当

JR東海道線 浜松