静岡県厚生農業協同組合連合会 JA静岡厚生連 遠州病院
静岡県厚生農業協同組合連合会 JA静岡厚生連 遠州病院の基本情報
所在地 | 〒430-0929 静岡県浜松市中区中央1-1-1 |
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最寄駅 | JR東海道線 浜松 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 形成外科 |
JA静岡厚生連 遠州病院の看護師口コミ 135件中 1~50件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
異動経験もありますから言えます。 どの階行ってもお互い様で、子供が急に体調不良や大雨などで急な下校連絡、迎えに行かなけ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
希望休は月4回まで出すことが出来ました。私の部署は夜勤も多く入れて欲しいとお願いすると可能で、稼ぎたい人にはとってもいい...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
医療費助成してくれます。遠州病院にかかれば、治療代、薬代ともに返ってきます。 出産の時も、検診にかかった費用は全額返っ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年09月
看護学生の立場から話すと、看護師や学生指導者は学生に対しては比較的私が1年生の頃より優しくなっている印象です。 人手不...(残り 146文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年09月
当院には院内保育がありました。私は働いていた当時、子供はいなかったため利用していませんでしたが、お子さんがいるスタッフの...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年07月
いまより小さい整形がメインの病院に勤務していましたが、急性期に戻ろうと思い転職しました。急性期といっても市内の3次救をや...(残り 121文字)
給与について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年07月
給与は、定期昇給が毎年あり、6000円から良い時は1万5000円ほど上がります。新卒時の給料は高くないですが、ある程度勤...(残り 218文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年06月
クチコミ閲覧のため、記入させていただきます。 給料は手取りで28万とかでした。(通勤手当等含む) 残業は、1年目は日...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年06月
看護師同士の仲は比較的良く働きやすいが、お局が多い印象です。給与面での不満から若手は3年目を堺に辞めていってしまう方が多...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年04月
給料、賞与ともに低く、残業があっても残業代申請は紙ベースなので申請しにくい現状です。役職を持っている人でも役職手当が安い...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年04月
上層部の考え方が古く、昔ながらのやりかたを変えようとしないところがあります。昭和の考え方なのでついていけません。若い層は...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年01月
サービス残業が多かったです、紙に書く形式だったけど書きにくかったでふ、休日は取れるけど、かぶったら話し合いになりました、...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
経営が上手くいっていないためボーナスが年々減っており、今年は夏が1.5ヵ月で冬が1.7ヵ月でした。 給料が仕事量に見合...(残り 186文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
病院じたいはいいのですが、上層部(母体のお偉い方々)が見ない、言わない、聞かないの姿勢を貫くため現場だけが苦労をし続けま...(残り 266文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年10月
看護学生です。学生から見た意見です。実習で何度か行かせてもらいましたが、看護師は常にバタバタと動き回っていました。日勤の...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年10月
研修は様々あり、勉強会なども適宜開かれています。キャリアラダーに沿ったもので、段階を積んだ研修で成長していけるとおもいま...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年09月
病棟が混合病棟になり他科もいろいろ見なくてはいけなくなりました。産婦人科は整形外科がほぼ入っておりなかなかお産が重なると...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年09月
ボーナスが年々少なくなっている気がします。今年夏は1.5でした。休みはリフレッシュ休暇がありわたしの病棟は比較的に取りや...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年06月
休みはあまり取りやすい方ではないためママにとっては厳しい環境かもしれさん。 しかし、忙しく働きたい方にはいいと思います...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年06月
他の病院と比べたら低い方だと思います。残業代もつけにくい感じがあり、病棟会や強制の研修では残業代も出ませんでした。ボーナ...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
総合病院とあって様々な科があり、幅広い患者さんをみることができる。また、1階2階は外来でとても綺麗されており広々としてい...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年03月
子どものいるスタッフの事情に合わせて全員で協力して業務を進めており、安心して働ける。ただ、他職種のスタッフに責任感や意欲...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
私の病棟は雰囲気がいいで割と有名です。学生人気があります。先輩は怖い人ももちろんいますが、適切に指導してくれ学びは多いで...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
基本的に私の病棟では、休みは月に平日2日土日で2日希望が出せます。希望は基本的に通ります。残業はやはりあります、、1〜2...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
夜勤があれば月収30万ほどですが、年2回のボーナスが低いです。1.7ほどで、2022年の冬は手取り28万程でした。。月の...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
奨学金を返したら、辞めていく人が多いです。そのため、人がいない、忙しいの繰り返しです。 しかし、比較的人間関係は、良好...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
残業手当は紙に書く方式です。紙に書くタイプのため、誰がどのくらい申請したのか丸わかりで、正直申請しにくいところがあります...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
付属の専門学校があるため、いわゆるお礼奉公のために入職する新卒者が9割ほどで、その期間が終われば転職していく方が一定数...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によっても違うとは思いますが、委員会や係の量が多すぎて休日も出勤して話し合いに参加していました。 残業は当たり前で...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
スタッフ不足により夜勤の回数が多いことが現状です。中堅層がいないため、新人の自立が早いです。スタッフはみなさん優しく働き...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
付属の専門学校があり奨学金制度を利用している方が多いようで、それ以外を合わせても9割はそのまま就職のため、外部からですと...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
残業は、日勤では2時間程度で、夜勤では1時間程度あります。患者さんが落ち着いていれば、もちろん定時で帰れるときもあります...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
3年ほどで辞めてく方が多いので、中堅層の看護師はあまりいません。どの病院にもいるかと思いますが、プライベートなことで機嫌...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
他病院に転職しましたが、とにかく余分な仕事が多いと感じました。他病院に来て、もっとスリム化すればいいのにと感じました。第...(残り 199文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
中堅層がいなく、若手が多いので新人の子は歳が近いが近い先輩が多くて良いのではないでしょうか。病棟にもよるみたいですが、私...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
急性期なので病態の知識や処置の技術などの勉強にはなります。新人さんが一からやっていくには環境は整っていると思います。ただ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
業務に対しての給料が少なすぎます。賞与も年3回ありますが、1.7あれば良くて2.0なんて到底もらえません。家賃手当も1万...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
昨年度に大量離職があったためどの病院も人手が足りないです。日勤2チーム合わせて(リーダー1名)5人とかの日もあります。そ...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
JA自体が給料形態の安い団体ですので、周辺の病院に比べるとまず基本給が低くいです。最近は残業代を取っても良い風潮に変わっ...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
主任や師長レベルの人たちは昔からいる人ばかりのためか、古き悪き習慣が残ってるのかなという感じです。中途で入ってくる人も少...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
系列病院から異動にて働きましたが、病院は新しい割にやってることは古く、雑という印象でした。 せっかくキャリアそのままで...(残り 231文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
サービス残業ばかりで残業手当はまともにもらえたことがありません。日勤も夜勤も定時に帰れたことはなかったので毎日疲労が溜ま...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
職員は、外来・入院共に医療費が免除されるので、ありがたいです。勤務中に体調が悪くなった時にも、すぐに受診できるので安心し...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
職場の雰囲気はとてもいいです。系列の専門学校を卒業した看護師がほとんどなので、院内に顔見知りが多くなります。職場の雰囲気...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
基本給は、他の総合病院病院と比べると少ないと思います。ボーナスの掛率も少ないです。残業代は現在勤めている病棟は請求しやす...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
業務量は多いですが、総合病院で働く以上このくらいは普通かなと思います。病院の役割としては急性期ですので、妥当かなと思いま...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
残業は病棟によって多かったり少なかったりとさまざまだと思います。定時に帰れるようスタッフ同士で協力している病棟もありまし...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
給料は他所の病院より全然低くて、辞める方は続々、医師側まで。残った方達も新人が来ないから、仕事量は数倍ほど増える一方で、...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
仕事は大変ですがやりがいはあります。 人間関係もいいため楽しく働くことはできていますが、業務量が多いためものすごく疲れ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
研修が充実しており、病棟にいくまで不安が解消されます。先輩看護師も優しい方が多く、わからないことなど丁寧に教えて下さり困...(残り 42文字)