日本赤十字社　長浜赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

どこでもそうなんだろうが、部署によって人間関係は様々だった。比較的人間関係はどこも良い方だと思う。一人は厳しかったり言い...(残り 43文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私が実習させていただいた病棟では、学生の前で看護師同士の陰口を話されていて雰囲気がいいとは言えませんでした。しかし、それ...(残り 74文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は異なりますが、どちらの病棟もお忙しい中丁寧に時に厳しく指導してくださいました。学生にも優しく接してく...(残り 97文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、院外研修が多かったです。 研修費用も病院が出してくれたので金銭面の負担がなくて、よかったです。 院内研修は、...(残り 47文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、基本的に定時では終わらない病棟で働いていました。毎日2～3時間の残業があり、月5回程度の夜勤もあるこ...(残り 67文字)

医療法人社団　瀬田川病院

教育・研修、スキルアップ

新卒の方は事前学習があり大変です。学生の延長で睡眠不足のまま出勤していました。 病棟によりますが、人間関係はまずまず。...(残り 49文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

かなり残業が多いです。二交代であるため長日勤（8:30-21:15)の勤務が月4-6回あり、残業代は出ますが、体力的にも...(残り 45文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

残業しても残業代が付けれないなど当たり前でした。定時すぎたらみんな急いで、打刻しに行ってまた病棟に戻ると言う生活でした。...(残り 42文字)

社会福祉法人　青祥会　セフィロト病院

施設・設備・備品について

新館は綺麗だけど、旧館はちょっとね。 どこも一緒だけど。 後、膀胱洗浄はディスポじゃなかった。 処置の道具もディス...(残り 55文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるのですが、人間関係も良くチームプレイが出来てます。残業代はしっかりと頂けるので、給料は高めです。ただ、仕事内...(残り 48文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、比較的休みは取りやすい方です。また休みの日数も多く、長期休暇も上司に相談すれば1週間以上取れます。プラ...(残り 42文字)

彦根市立病院

福利厚生について

市立病院なので、福利厚生はとても良かったです。 働きやすい環境で、ほとんどの人が産休育休を取得し、ママさんナースも多い...(残り 48文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。実習でお世話になりました。看護師さんは皆さんとても優しく、忙しい中でも笑顔を忘れずにテキパキと仕事をされて...(残り 44文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金返済のために入職しました。その他の入職者もほとんどは奨学金制度の為に入職しており、大体3年程度で退職する職員が多い...(残り 58文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

給与について

給料は、ほかの病院に比べたら基本給が高いと思います。休日手当てや地域手当ても出ます。家賃補助28500円も含めて、準夜深...(残り 60文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休ともにしっかりと設定されており、妊娠確定後の夜勤免除もあります。 育短もあり、結構りようしている看護師も多い...(残り 299文字)

公益財団法人　豊郷病院

退職理由/退職検討理由

どこの病棟も人間関係があまり良くなかったような気がします。私がいた病棟でもお局気質の人がわりといて、とにかくお局達の機嫌...(残り 43文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

福利厚生について

入職前です。先輩ナースから、とても福利厚生は充実していると聞きました。例えば育児休暇など、結婚してからでも働きやすい環境...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

休日・休暇・残業について

希望休は日数指定がありますが、ほぼ聞いてもらえます。希望が重なりすぎる場合は師長と相談して譲り合う時もありました。残業は...(残り 120文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

給与について

助手ですがナースと夜勤手当てが違うのはわかりますがナースは夜勤に入った回数によって別手当てがあります。6回入れば何千円8...(残り 95文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、まずまず人間関係は良好でした。若いスタッフが多く20〜30代のスタッフが半数を占めています。 ただ...(残り 175文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟で違いがありますが自分がいた病棟ナースが助手に頼り過ぎなのが驚きです。入浴介助もオムツ交換も助手の仕事と思いナース達...(残り 114文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

福利厚生について

福利厚生は充実していると思います。 提携しているホテルを利用し家族や友人と安い料金で宿泊ができ旅行することもできるので...(残り 156文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

教育・研修、スキルアップ

ナース助手共、正社員より派遣を大事にする。ナースは即戦力を期待しているのにいつまで経っても一人立ち出来ない。挙句夜勤が務...(残り 181文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

福利厚生について

住宅手当がありません。看護師寮は敷地内にありますので、安価でワンルームに住むことが可能です。比較的きれいで、部屋の出入り...(残り 84文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は高く長く働きたい人には向いています 人間関係は比較的いいほうだとおもいます 労働組合に入っていれば、相談窓口...(残り 64文字)

滋賀県立総合病院

休日・休暇・残業について

休みは3-5日ほど希望をきいてもらえます 有給全て消化はありませんでした 年間6日ほどの消費だったと思います 退職...(残り 65文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入職してはじめて驚いたのは病棟の静けさでした。ふりかえりをきちんと行わないため、同じようなインシデントとアクシデントが続...(残り 44文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違うとは思いますが、全体的に残業は多いです。定時で帰れることもありますが、大体1-2時間残業は当たり前。 ...(残り 57文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしており、かなり優しくゆっくり見守るようにプリセプターは指導されています。ただ、その分、勉強することも...(残り 110文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

悪くはないです。勿論、どこの病棟にもひとりふたりは癖が強く気分屋であったりキツかったりする人はいます。影で悪口もあります...(残り 121文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

退職理由/退職検討理由

退職理由としては、忙しさについていけない、勉強が追い付かない、求められる業務がこなせず疲れた、などが多いかと思います。 ...(残り 119文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気とてもよく看護師同士での連携は取れているかなと思います。 教育はプリセプター制度を取り入れています。 ま...(残り 49文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

教育・研修、スキルアップ

残業はほぼなく定時に帰宅できます。休み希望は取れました。管理職は新人や経験の浅いナースが辞めないよう、注意はせず、ゆるい...(残り 55文字)

木村診療所

職場の雰囲気、人間関係

派遣で1日のみの勤務でした。ビルの中にある診療所です。中は昭和の雰囲気ですが、患者さんはそこそこいらっしゃっていました。...(残り 43文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係は比較的良い方。残業もありますが、新人でも残業申請がしやすかい。他の方も書かれています...(残り 199文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

年間休日が多く、有休も取りやすい環境です。 しかし、スタッフが少ないため人がいないとバタバタしていました。 急な休み...(残り 47文字)

長浜市立湖北病院

休日・休暇・残業について

前残業当たり前（若手は1時間前に来ている人もいる）、仕事終わりの残業も時間外手当てを申請できるかどうかはリーダーの采配次...(残り 355文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

給与について

給料も休日も他の病院と比較したらとても少ないように感じます。休日も研修などでつぶれることも少なくありません。昇給はります...(残り 64文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係や雰囲気は病棟によりますが、比較的働きやすい環境でした。忙しくバタバタしていますが、助け合える雰囲気はあります。...(残り 46文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

退職理由/退職検討理由

ママさんナースも多いですが、協力がないと家庭との両立は難しいと思います。子供が小学校に上がるまでは8時半〜16時、9時〜...(残り 65文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修はあまりお勧めしません 教科書で良く習った知識や実習内容ばかりで、あまりお勧めしません。さらに、人間関係でママさん...(残り 62文字)

日本赤十字社　大津赤十字志賀病院

職場の雰囲気、人間関係

他の方も指摘されていますが、付属の看護学校を卒業されている新人には対応が良く、それ以外は多少厳しかったように感じます。実...(残り 116文字)

長浜市立長浜病院

休日・休暇・残業について

残業がかなり酷い。3交替なのに、日深のときも19時になっても日勤が終わらず帰れない。結局1時間しか寝ないで深夜に入ったこ...(残り 51文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

パワハラを受けていても、相談してもあまり聞いてもらえない。むしろパワハラをしていた先輩をフォロー役に付けるなどされる。病...(残り 137文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

給与について

給料面では良かったです。しかし、病気でしばらく休んだ際に、間違えて振り込みがされていたそうで、後から請求をされました。高...(残り 62文字)

医療法人　東川クリニック

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で、スタッフも優しい方ばかりでした。患者数が多い為忙しい毎日ですが、患者さんも暖かい人が比較的多い印...(残り 47文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好でした。 プライベートでもご飯食べたりしたりして、人間関係は悩みはなかったです。 病棟にもよりま...(残り 61文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の先輩方は優しく丁寧に指導して下さります。チームワークも良くお互いに助け合いながら働くことが出来ていると思います。...(残り 93文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒後、5年ぐらいしたら転職等で退職されるスタッフが多かったのか、中堅のスタッフが少なく感じました。長く続けておられるス...(残り 66文字)