医療法人　桂川レディースクリニック

休日・休暇・残業について

休みは基本を入れることが出来て、月に8〜9取れて、有給も申請出来ました ほとんど希望が通りますが、たまに希望が集中する...(残り 56文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター野洲

職場の雰囲気、人間関係

非常に人間関係が良いと思います。きつい事を言う人もいますが、他の人が良い人が多いので気になりません。また休みも取りやすく...(残り 51文字)

医療法人社団　瀬田川病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強熱心で、意識の高い方が沢山います。新卒で急性期を学びたい人にはいいと思います。勉強会や研修も沢山開催されています。基...(残り 51文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

時期はフェイクです。看護学生に優しくしようという上からのお達しがあったようで、他の病院で聞くような厳しい指導をされる方は...(残り 43文字)

日本赤十字社　大津赤十字志賀病院

教育・研修、スキルアップ

新人時代はプリセプターによる教育があり慣れるまで一緒になっていろいろ対応してくれます。研修は本院の大津赤十字病院で研修を...(残り 42文字)

日本赤十字社　大津赤十字志賀病院

給与について

給与は基準に従って比較的良い水準でした。手当ても夜勤手当てや家賃手当て、交通費についても問題なく支給があり、十分な額でし...(残り 48文字)

日本赤十字社　大津赤十字志賀病院

休日・休暇・残業について

その日に手術があり、術後をみないといけない時に少し残業することはありますが、夜勤スタッフに引き継ぐため、基本的に残業はほ...(残り 46文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生として実習へ行きましたがあなたに割く時間は無駄だから帰っていいや、こんなん見てどうするのと記録を破られたこともありま...(残り 66文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

当時はまだ施設も新しく綺麗で複数の病棟に実習でお世話になりましたがとても丁寧に指導していただきました。小児科病棟は学生に...(残り 49文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気的には和やかで働きやすい病院だと思います。人間関係ではどこの職場でもいえることですが、部署によっては難しい方もおり...(残り 70文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

教育・研修、スキルアップ

教育環境はきちんとしてると思います。 病棟によって違うと思いますが、 きちんとフォローしてくれる気がします。 困っ...(残り 48文字)

長浜市立湖北病院

入職理由/入職後のギャップ

職員は優しい、中にはきつい人がチラホラいます。ただみんな同居しているため産後も働こうと思っていたら託児所も18時までしか...(残り 40文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

応援ナースとして半年間お世話になりました。残業はほぼ無く、看護師不足のため協力しないと絶対終わらないため、結束力は半端な...(残り 49文字)

彦根市立病院

仕事のやりがい、大変さ

地域で中心となる病院なだけあって、かなり忙しいです。病棟業務だけでもいっぱいいっぱいの中、緊急入院は当たり前。業務改善を...(残り 138文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

施設・設備・備品について

時期は実際と少しズラしています。 実習でお世話になりましたが、新しい病院ということもあり施設はとてもきれいです。設備も...(残り 76文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

教育・研修、スキルアップ

入職時に法人グループのアプリをダウンロードします。 そのアプリにて出退勤の打刻だけでなく定期的に動画研修の配信があり、...(残り 53文字)

近江八幡市立総合医療センター

福利厚生について

映画の無料券が貰えたり、入職時から有給がついていたりと福利厚生は整っていました。どこの病棟にも1.2人はお局と呼ばれるよ...(残り 49文字)

医療法人　芙蓉会　南草津病院

施設・設備・備品について

投稿時期は実際とずらしています。 古い施設で全体的に暗いイメージです。更衣室や休憩室は病院の隣にあり新しいですがクモや...(残り 105文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

時期は実際と少しずらしています。 学生の頃に実習でお世話になりましたが優しい指導者さんが多い印象でした。挨拶の際も「学...(残り 113文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

ママナースの働きやすさ

急や休みでも嫌な顔されることは少ないです。休みは比較的取りやすく、多い方だと思います。相談すれば連休も取りやすいです。マ...(残り 55文字)

長浜市立湖北病院

入職理由/入職後のギャップ

もっと落ち着いているイメージだったけど、実際入職すると、ナースコールも多く、受け持ちや入院などバタバタと忙しい病棟だった...(残り 46文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

給与について

給与では無く賞与についてです。 働いて数年経ちますが2023年冬から下がり続けてます。神崎は少ない看護師で多くの患者様...(残り 215文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に性格の良い職員が多い印象です 性格の悪い人が入ってきても、浮いてしまうので割とすぐに辞めていきます。検査や処置...(残り 51文字)

近江八幡市立総合医療センター

給与について

給料面は「今は」良いです。が、透析センターを閉めたり、入院患者減少ということもあり、今後この状態が継続すれば経営が危うい...(残り 110文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士もですが、他職種とも比較的仲が良いように感じました。 病棟にもよるとは思いますが。 医師には正直当たり外れ...(残り 59文字)

公益財団法人　青樹会　滋賀八幡病院

休日・休暇・残業について

年間休日120日以上あり、有給は申請すればとれます。残業はほぼなし。患者さんやその時の仕事にもよりますが、定時で帰れます...(残り 80文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入りましたがとても大変で過酷でした。人間関係もすべて大変で給料も安かったです、1年くらいで限界でやめました。今はあ...(残り 42文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

休日・休暇・残業について

新卒で入社すると休みはしっかりとる事ができますが、日勤帯の時間で21時まで残業することがあります。主に記録物の入力や自己...(残り 50文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

教育・研修、スキルアップ

新人看護師は看護協会がおこなっている新人看護師研修に月１回ぐらいさんかすることになる。新人看護師研修は滋賀医科大学の近く...(残り 60文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

仕事のやりがい、大変さ

療養方病院であり、介護度が高い患者さんが多い。そして、病院内で透析が出来る施設があるため、糖尿病患者さんが多く透析患者さ...(残り 197文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

休日・休暇・残業について

入職時期と投稿の時期はずらしています。 残業は多いと思います。緊急入院も多い部署なので、ほぼ毎日のようにありますし、普...(残り 47文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気でドクターやコメディカルも全てに置いて人間関係が最高でした。現在の看護部長は当時から患者様やご家族、...(残り 42文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいため、残業もたくさんあります。 その分、スタッフ間の粗探しや悪口を言う暇もないし、プライベートを検索されることも...(残り 58文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

入職理由/入職後のギャップ

既卒として入職し働いています。4月からの勤務だと新人と一緒に研修に受けることができるので技術面で不安があっても学び直すこ...(残り 274文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。実習でお世話になりました。師長さんをはじめ、皆さんが親切に指導してくださり、とても学びの多い実習にな...(残り 79文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

教育・研修、スキルアップ

研修、勉強会など定期的にあるので、意欲のある方にはとても勉強になると思います。ラダーにそってスキルアップできる環境です。...(残り 40文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

退職理由/退職検討理由

最近前残業が問題視されつつあります。前残業代を支払うことが経営的に問題なのかどうかは定かではありません。末端の職員には内...(残り 91文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

福利厚生について

もと公務員の影響なのか、休みが多く福利厚生はかなり良いと思います。希望の夜勤を含めて休みは月に3日まで可能です。いろんな...(残り 44文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

入職理由/入職後のギャップ

職場環境も綺麗で、若手も多いので入職しましたが、学生や新人への態度もきつく、経験年数が高い人ほど言葉遣いも厳しと思います...(残り 60文字)

滋賀県立総合病院

ママナースの働きやすさ

育休明けの復帰部署は、だいたいの希望を聞いてもらえます。ママナース世代が活躍しておられるので、充実感や達成感は感じられて...(残り 53文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

こんなに休みでいいの？というぐらい休日が多いです。 希望休や連休も相談したらほぼ通ります。 前残業は法人で禁止されて...(残り 74文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

入職理由/入職後のギャップ

JCHO滋賀になってから給料は下がったみたいで損した気分でした。 何とか働き続けましたが夜勤がとりあえずしんどいです。...(残り 101文字)

滋賀県立総合病院

施設・設備・備品について

時期はフェイクです。実習でいきました。雰囲気は忙しそうでしたが、設備面はコンビニや食堂と整っています。病棟も新しいためと...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はあるけれど上手く活用できていないかと思います。病院の性質上、最新の技術を学ぶには不向きな印象です。新人として入...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

職場の雰囲気、人間関係

長年おられる職員さん達が多かったです。たまにきつい方もおられましたが基本的にはとても優しい方が多く自分的にはとても働きや...(残り 53文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気もよく、みんなで協力して働けました。 残業は多くて、時短Nsもなかなか帰れない日は多くありました。緊急入院...(残り 58文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

給与について

給料は比較的よかったです。残業代もしっかり出ます。基本給は普通か、低めなのでボーナスはすごくいいわけではないですね。また...(残り 46文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

入職理由/入職後のギャップ

残業は何もなければ基本ほとんどないのはとても良いところ。人員不足が加速していて、応援ナースばかり。常勤が増えない、応援ナ...(残り 88文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも昔の病院。学生に対しては横暴、後輩に対してはなりふり構わず。あくまでこれは個人の感想なので、ご参考まででお願...(残り 47文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

仕事のやりがい、大変さ

２０２４年退職済みです。仕事は常人手不足から非常に大変でした。残業はほとんど無かったので良かったですが、残業をした場合お...(残り 125文字)