滋賀県の病院口コミ一覧(4524件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
福利厚生は公務員と同じ待遇なので、大変手厚かったです。映画は補助が出るので800円で見られました。ディズニーランドやユニ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
育休は子ども1人に対し、最高3年取れます。私は育休中に二人目を妊娠したので、5年近く休みを貰いました。復帰後は、子どもが...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
毎月院内だけでも様々な研修が有ります。専門看護師や認定看護師、医者や外部の方などが講師をされます。また教育制度にはクリニ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料の昇給率がそこまで高くありません。このため年収が上がりにくいため将来が不安になります。結婚してる人には若干厳しい感じ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年06月
良いです。アットホームでした。今は独立ナンタラになって大変になってるんでしょうか?でも、とても雰囲気のいい病院だと思いま...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年06月
リセプターシップがしっかりしているので、とても相談しやすい環境で働くことができます。先輩も、仕事とプライベートを分け、時...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は悪いです とくに上下関係とか。 若いひとベテランにわれます 中間がすくないです。ベテランや中途採用や主婦...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とりあえず療養病棟と一般病棟があります 透析室も完備してるで透析患者も数名いらしゃいます 業務は療養病棟でさえ ル...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
当時、悪くはなかったです。 皆、淡々と仕事をする、といった感じでしょうか。 そして、下の人間を教育するという風土も全...(残り 140文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
三次救急ということもあり、仕事が忙しいので、自分も含め自分の事で精一杯になっている人が多いです。それによって職員どうしで...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
退職理由としては、やはり忙しすぎること。 年間休日としては120日ありますが、休日に委員会やら勉強会やらがあって休みって...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
有給は取れない。病欠した時に有給使われる。有給希望は出せないし。。リフレッシュ休暇は最大7日とれる!(公休+夏休3日間合...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ここの病院の特徴として、個人の役割がやや多い傾向にある。 3年目以上くらいになると、プリセプター、チームリーダー、委員...(残り 92文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人手不足のため、有休休暇は取りにくいです。 残業しても超過勤務として申請しにくい雰囲気があります。 退職者が多く、入...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
施設はとても綺麗でした。物品も比較的新しいものが導入されているので(現在はiPadが導入されているとか)、設備・備品で困...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒における基本給は17~21万程です。 大卒と専門卒とで多少異なりますが大体同じ。 サービス残業もしている部署とそ...(残り 78文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟により残業の頻度はことなりますが全体として残業は多めだと思います。また、リフレッシュ休暇もなく忙しく有給も取れない状...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
始業時間の1〜1時間半前からの出勤に加えて、3〜4時間の残業が病棟では当たり前にあります。 残業代については、申請でき...(残り 179文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年06月
実家に帰るため退職、教育体制が充実してた。労働環境も整ってた。時間外が今の病院を考えると時間内に委員会や業務に関すること...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
こちらの病院は県のガン拠点病院でもありましたので、がん治療に関しては県内ではいろんな症例がみれる場所だと思います。認定看...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年06月
田舎に建ってる古い病院。休みは多くて、業務も楽だから疲れる事はありません。しかし、ここのスタッフはやる事が雑で適当。リハ...(残り 193文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私が働いていた頃は、奨学金制度を利用した新卒ナースがいた為、若いスタッフが多かったです。仲良しグループだと協力し合うけれ...(残り 192文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
社員寮があるのですが寮の割には3万もとられます(ワンルーム)。外で家を借りようにも住宅手当はありません。正直これといった...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
敷地内に保育所があり当時ひと月10000円ほどで預かってもらえました。私は当時午前中のパートでした。もちろん夜勤の時も預...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私のいた部署は主任さんはじめ、ひとりを除いてみんな優しい方ばかり。ひとりとてもイヤな人がいてその人にイジワルを言われると...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とても田舎なので周りには民家や高速道路しかなく入職当初は知り合いもいないので寂しかったです。職場は古株の人もいてちょっぴ...(残り 107文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
精神病棟は2交代ですが、私の勤めていた身体治療病棟は3交代でした。夜勤に9-10回はいっても年収410万円程度。残業も3...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
優しい人もいるが、病棟が暇だからか無駄口、陰口も多い。仲の良い人達で輪を作り気に入らなければハブるような人もいる。看護師...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ママナースは多いです。子供が風邪等で急な呼び出しや、急な欠勤があっても文句を言う人は少なかったです。少ない人数の中でもな...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
公務員ですので安定しています。社員旅行は毎年希望者のみ参加できます。(複数の候補地から選択)劇団四季のチケット、映画のチ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
看護師長さんは若い方が多く、相談したことが他のスタッフに筒抜け。看護部も含めて、看護師のケアが出来ていないと思います。悩...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
施設や設備はかなり綺麗です。なのでドラマとかの撮影現場にもよく使われたりします。ドクターヘリも完備してるのでヘリナースを...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
穏やかで本当にアットホームな病院です! 引っ越しのため仕方なく退職しましたが、働きやすくて、今でも辞めたことが残念で仕...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
残業は、ほぼ毎日1時間はありました。定時で帰れることはほとんどなかったです。記録など細々としたことが多く、仕事量が多すぎ...(残り 53文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
看護部の人間関係は最悪でパワハラ上司が何人もいました。 まるで、思春期の女子中学生の様。いじめも当たり前のようにあ...(残り 100文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年05月
一年目は、何時間残業してもつけさせてもらえません。 「まだ、一人前じゃないから」が理由のようです。 課長に言われま...(残り 88文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新人教育はラダーに沿っておりしっかりしていますが、人間関係がよくありません。新人イビリが酷かったです。また、看護部のトッ...(残り 184文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
助産師の独裁政権が繰り広げられていました。ギスギスとした雰囲気で学生にも辛辣な対応・態度のためここでは働きたくないと思い...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
学生の頃よく実習に行きました。人間関係は可もなく不可もなくといった感じでした。学生にも優しく教えてくれる看護師もいました...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
私の部署は比較的休暇が取りやすい環境でした。病棟によっては取れない部署の方が多いようです。 残業はあります。が、出産し...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
地方から来ているナースも多く、3〜5年で故郷に帰る人がほとんどで中堅が少なくとにかく忙しいです。退職金もほとんどないので...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
院内研修は年に何回かありますが、時間外です。時短の人は昼間に時間が設けられていました。全員参加を時間外に強要されます。以...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
残業はほぼありません。前残業もほどんどなしでした。残業があるときは、急変やドクターの指示が終業時間近くになった時くらいだ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒、既卒に関わらず教育指導がしっかりいきとどいてるので、とても働きやすい環境なのと、実施指導者さんとサポーターさんは、...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
医誠会の本部のある大阪府で、介護職員初任者研修を取得できる講習があり、無資格でもキャリアアップができます。 講習中はお...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
基本的には和やかな空気で人間関係でギスギスするような事は無いです。 学生の実習受け入れを行っていますが、その時は少しだ...(残り 76文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年04月
とにかく忙しかったです。ベッドの稼働率をあげるためなのか毎日ハードでした。週末は結構定時で帰れていましたが、平日は絶対無...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
いつも人手不足が印象にありました。病棟にもよると思いますが職員一丸というより個人プレーで弱い者、意見を言えない者は、やり...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
わたしの働いていた病棟は日勤で深夜まで、夜勤で昼までの残業が当たり前でした ほとんどの看護師が地方出身で、スタッフ間は...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
常時人手不足。看護人員配置満たすため、月の規定公休も満足に取れません。月1~2日減らされ、その月の公休を次の月へ回したり...(残り 182文字)