地方独立行政法人　市立大津市民病院

退職理由/退職検討理由

病棟により　働き方が違い　長くいると　ルールを変えるのが難しく　また　新参者も　働きにくい。色々　規制が多くあり　切磋琢...(残り 53文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

ママナースの働きやすさ

急性期　メインの病院だから　毎日忙しく残業も多く子育て中のママナースには　協力者が必要である。育児短縮をしていても　それ...(残り 47文字)

医療法人　友仁会　友仁山崎病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、小さい病院ですし、上下関係もあまりなく、とてもアットホームな雰囲気で仲良く仕事やってます。 ただ忙...(残り 46文字)

医療法人　友仁会　友仁山崎病院

給与について

私は、夜勤ありですが、子どもがいるため夜勤を制限して働いてます。 その分、基本給は、常勤者よりやや低く、ボーナスも常勤...(残り 70文字)

社会福祉法人　青祥会　セフィロト病院

給与について

基本給が、低水準で設定されており、回りの看護師仲間の中でもかなり安かったです。 危険手当てもなく、時間外手当てもなく、...(残り 56文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

現在子供いながら働いています。子供の病気で保育園から呼び出しがあっても　みんな協力的で早く帰ってあげてと言ってくれたり　...(残り 90文字)

医療法人　明和会　琵琶湖病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって違うと思いますが、私が働いていた病棟はとても働きやすかったです 師長さんも私の休みの希望を受け入れてくれる...(残り 58文字)

滋賀県立総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがそれぞれ１人ずつつき、フォローしてくださるので安心して業務ができます。ですが、お気に入りの新人と気に入らな...(残り 58文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

部署によるかと思いますが、年休消費は比較的少ないかと思います。ただ、配慮して下さる部署もあるみたいで、希望すれば連休の取...(残り 61文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

福利厚生について

基本給に関してはホームページのままです。 残業手当も1年目の時からつけることが可能でしたし、サービス残業というのはあり...(残り 132文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

福利厚生について

病院の近辺に看護師寮が二軒あり、設備も整っていて綺麗です。新人看護師の中には利用している人も何人かいます。また、院内保育...(残り 79文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ではありますが、私の所属していた病棟は、入院期間が1ヶ月以上と長引いたり、何回も入退院を繰り返している患者さん...(残り 94文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー別の研修が月に1回くらい用意されており、認定看護師などから講義を受けていました。また、それ以外にも病棟内や院内での...(残り 68文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、2交代制であったこと、給与が良かったこと、自宅から通える範囲での急性期病院であること（看護師としての経験を積...(残り 155文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

施設・設備・備品について

施設は新しく、綺麗な環境です。開放的で明るい病院だと思います。物品も十分にあり、コスト面で気になったことはありません。 ...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

私が所属している病棟は、年代が20代〜40代まで幅広いです。残業は多いですが、みんなで協力し合って時間内に終わらせようと...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

給与について

1年目看護師です。給与については不満ありません。時間外勤務が1時間以上の場合、申請ができるため、給与にしっかりと反映され...(残り 103文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるかとおもいますが、外部出身の看護師には馴染みづらい雰囲気があります。新卒ならまだ馴染みやすいかもしれませんが...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日。希望休は1ヶ月5日までで、通りやすいほうだと思います。 残業については、急性期病院で病棟の稼働率も...(残り 97文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

面接の時に仕事と子育てがしやすく働きやすい環境だよといわれて就職しましたが、必ずといっていいほど残業があります。また、良...(残り 50文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒から厳しい指導を受け大変でしたが、そのおかげで学習にも看護も　自ら考えることを学びました。3年間しっかりと教育してく...(残り 42文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、とにかく残業が多い。そのかわり残業手当ては、申請さえすればきちんと、でます。もちろん事前申請では、な...(残り 105文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

閉鎖空間の部署は独裁政権で上司の気分を、取らないとその日楽しく仕事できるかがかかっています。 気に入った人の意見しか聞...(残り 74文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育に力を入れているので、研修が多いです。そのため研修後に記録をしたりするので、帰りが遅くなりますし、休みに出てくる事も...(残り 57文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

給与について

とくに人間関係もよく働きやすい病院だと思います。給料もそこそこで、残業もありますがそれほど遅くはならないレベルです。病棟...(残り 67文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

独立化に伴い　モチベーションを下げる情報や環境が目立つ感じです。部署により残業が多く　子育て中の者には負担があり　退職者...(残り 48文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

整形と循環器の混合病棟でした。整形のドクターが有名で、オペもバンバンありかなり忙しいてすが、疑問や質問にはドクターが丁寧...(残り 114文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

お礼奉公で九州から就職してくる人がほとんどです。長く勤務している人はほとんどがこの病院でしか務めたことがなく、「え？」と...(残り 85文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

福利厚生について

以前は退職金は全然ないという噂。昨年？からAmebaを取り入れているから今は少し変わったという噂も聞きます。また奨学金で...(残り 46文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しくて帰れない。部署にもよると思いますが、休日も勉強会や係の仕事で出勤しなくてはならず、休みがない。サービス残...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

ドクターは良い先生から協力的でない個性的な先生まで様々ですが、中には良い先生はいてます。ただ、医師の入れ替わり、入退職の...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

優しい人とそうでない人の差が激しい師長は特に。その日の気分で接し方が全然違いました。陰湿なイジメもあった。病棟によって雰...(残り 44文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係が最悪。救急病院で残業も多めで多忙であるせいかイライラしがちで後輩などに威圧的で八つ当たりのような感じのする人が...(残り 46文字)

一般財団法人　近江愛隣園　今津病院

仕事のやりがい、大変さ

基本的に定時で帰れます。医者のレベルも高くないため高度な技術は一切必要とされませんが回復期病棟に比べ療養病棟は長年働くナ...(残り 243文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも情報が回るのが早いです。影ではもちろん本人が目の前にいるにも関わらず聞こえるような大きな声でその人のことをグ...(残り 150文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

仕事のやりがい、大変さ

独立行政になり　規則が厳しくなり　また職員のモチベーションが下がり　退職者続出。人事は守ってもらえず　使い捨て状態。世間...(残り 54文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

休みの希望は比較的にはとりやすいです。年に1回で1週間程度の長期休暇もリフレッシュ休暇を利用してとれます。部署によっては...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気としては市民病院なので、診療科にもよるとは思いますが、それなりにバタバタとしています。ママナースやお子さんが...(残り 43文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

仕事のやりがい、大変さ

残業手当が申請出来なさすぎてやっていけませんでした。日勤でも消灯くらいまで働いてるときもあるのに... (*_*) 先輩...(残り 77文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係ギスギス。体力がもちません。 タフな人にはいいかも。お金は高いから何をモチベーションにするか、、毎日帰るのは８...(残り 72文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

入職理由/入職後のギャップ

学生のときは何もわからず言われるがまま入職 しましたが、入ってからは本当に後悔しました。 まず上司は部下を守るという...(残り 131文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

病院の以前よりある病棟は設備も古く使い勝手がとても悪い。増築部分は綺麗だが食堂はとても狭く車椅子で移動するに不便な造りに...(残り 43文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

給与について

夜勤手当はここら辺では高い方。スタッフ不足で夜勤の回数も多いから給与は高いと思う、たくさん稼げる。でも草津市は税金が高い...(残り 51文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署や、その人の感じ方によって様々だと思います。やはり女性が多い環境なので不満なことも多いですし合わない人もい...(残り 81文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変な病院で残業は当たり前なところがあるのでやりがいといった点はあまり感じられません。学習をしたいと思い就職した...(残り 44文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

施設・設備・備品について

施設はホテルのようにとても綺麗でエレベーターも多目に設置されています。コンビニもあり便利性があります。備品も常に便利で新...(残り 41文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがちゃんと付き、ラダーや研修もあるため、学習面はしっかりしており急性期系がメインの病院になるため比較的に学習...(残り 40文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

入職理由/入職後のギャップ

ドクターヘリなどを推しているがあまり出動することはないし、緊急入院が多いがなんでもとる部分があり、扁桃炎で歩行可能なレベ...(残り 40文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しくて帰れない日が続き残業は当然つかない。 新人だから仕方ないって言う風土がキツかったです。 高学歴の人が...(残り 45文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースが多いです。どの病棟も半分近くを占めてると思う。もちろんちびちゃんも少なくないので熱を出したとなれば急に休んだ...(残り 45文字)