国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

一年目でも希望日にお休みをつけてもらうことができました。週休です。夏休みは一年目は時期を選べませんでしたが、4日間いただ...(残り 105文字)

公益財団法人　豊郷病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんに、あたりまえのように「旦那さんは、子供は何人。結婚しなあかんよ」など、考え方が古い。患者はまだいいが職員も結婚...(残り 143文字)

野洲市立野洲病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は雰囲気は悪くなかったんですが、同期の子が働いていた病棟は最悪だったみたいですね。上司からのパワハラみたいな...(残り 61文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

給与について

休日が６～８と少ない割に給与は安いほうと思います。 ボーナス夏冬１か月で他1.3か月分は月々の分割でした。額面で28～...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

給与について

とりあえず安い給料。 先輩方も今まで働いてきた中で 1番安いと言っておられる方が多かったです。 しかし福利厚生はそ...(残り 180文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

性格の悪い看護師が多いと聞いていましたが、これ程までに性格が悪くて、学生をいじめる病院は初めてでした。暴言ははく、学生の...(残り 61文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的いいですよ。 やはり田舎ということもあり人間関係に築きにくさは感じませんでした。 強いて言うなら少しアクセスが...(残り 53文字)

高島市民病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟は忙しさのあまり一部の人がピリピリしています、親切なスタッフもいるので残念でした。師長さんが変わってから病棟の...(残り 51文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい職場だが、知識向上の為の院内勉強会等少ないような気がする。 部門ごとに独立しすぎで、情報共有が出来ていない？...(残り 96文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

看護部の方では新人教育の計画が作られており、新人教育のサポート体制は手厚いイメージでした。部署にもよると思いますが、私の...(残り 89文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で何度かお世話になりましたが、とてもスタッフ同士の仲も良く、学生指導も熱心にしてくださりました。勤務時間よりも結構早...(残り 51文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

レベルの高い医療を提供でき、しっかりと自分も学べます。同時にハイリスクであるため、精神的にも肉体的にも辛いこともあります...(残り 43文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

福利厚生について

福利厚生はかなり良いです。休日手当、夜勤手当があります。ゴールデンウィークは通常の休日手当と同額ですが年末年始手当は1万...(残り 61文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

通常業務以外にも委員会の仕事や、病棟のチームの仕事など、やらなければいけないことがたくさんあります。通常業務も忙しい上に...(残り 60文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

希望休は、とれますが土日休み希望多く 土日は人数が少なくバタバタしています。 病棟によって残業時間は全然違あと思いま...(残り 51文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は悪くはないと思います。仕事ができない人間には、厳しめに当たられる雰囲気があります。スタッフの入れ替わりは、あま...(残り 60文字)

野洲市立野洲病院

仕事のやりがい、大変さ

医者がワガママで、コンサルなどの際、相手医師に言うべきクレームを看護師に、なんで！？と文句を言い、看護師が振り回されます...(残り 47文字)

野洲市立野洲病院

ママナースの働きやすさ

部署によっては、子供の体調不良では、確実にお休みさせてもらえたりしますが、上司にもよります。概ね、確実とは言えないですが...(残り 55文字)

公益財団法人　豊郷病院

職場の雰囲気、人間関係

無視、陰口、口が悪い、動かない、態度が悪い。 とにかく人間関係が悪い。 面倒な仕事は、ワーカーまかせで命令するだけ。...(残り 52文字)

公益財団法人　豊郷病院

退職理由/退職検討理由

認知症病棟が立ち上げになるにあたり、人事異動があるとの噂があり、異動があれば辞めると言ってる看護師が多い。どこの病棟に行...(残り 71文字)

野洲市立野洲病院

職場の雰囲気、人間関係

外来でした。ほぼパートですが、常勤がお局様って感じですね。仲良し以外の人間を顎でつかいます。内科系、外科系、放射線科にチ...(残り 129文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多い。 長く働いている人が多い。 権利を主張しやすいので、休みの調整もしやすい。 キャリアアップに...(残り 61文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

ママナースの働きやすさ

小さなお子様がいる世代は比較的多く、子どもの急な病気の休みに対しては寛容的ではありましたが人員が少なく周りに迷惑をかけて...(残り 58文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の学校あがりの人がほとんどで、10年以上のベテランのママ看護師は多い。看護師の雰囲気や仲はよく、プライベートでも遊び...(残り 40文字)

公益財団法人　豊郷病院

入職理由/入職後のギャップ

かなりキツイです。初めはアットホームでゆっくり成長していけばいいみたいな感じですが、どんどん看護師が辞めていき教育が出来...(残り 160文字)

滋賀県立小児保健医療センター

職場の雰囲気、人間関係

慢性期看護が中心の病院とあり、院内全体的にゆっくりとした雰囲気が流れています。整形病棟では手術もあり、手術日は慌ただしく...(残り 216文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟で2週間いましたが、スタッフ間での協力する姿が多くありました。 特に術後の患者さんを迎える時は、チームで素...(残り 72文字)

公益財団法人　青樹会　滋賀八幡病院

給与について

他の病院に比べ、休みが多く趣味などに費やす時間は十分に確保できる環境です。その反面、給料は滋賀県で一番低いと噂されていま...(残り 52文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

入職理由/入職後のギャップ

地元なので入職しました。奨学金の都合の為、200床未満の病院を探しており、その中でも外科、内科、循環器、整形など一般的な...(残り 125文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって様々ですが、どこの病棟もそこまできつい人はいないと聞きました。ママさんナースが多く、年代も30代や...(残り 46文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

各部署によって休みが違うと話されていました。ただ、就業規則には年間休業の休みは決まっていると思いますが、有給取得率も低か...(残り 116文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

ママナースの働きやすさ

私は独身だったんですがママさんナースがたくさん働いてました。特に託児所が院内にあるため看護師以外の介護士リハビリスタッフ...(残り 111文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

働いて一年で退職という選択をしました。夜勤も込みだったので睡眠リズムのズレに体が適応できなかったことが原因でやめました。...(残り 82文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

有休をとらせてもらえない。 残業代も全てはつかない。 設備は整っている方だと思うが、職員に対しての待遇はあまり期待し...(残り 52文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

以前、研修でお世話になりました。 短期間でしたが、お世話になった病棟の方々は非常に接しやすい方ばかりでした。働かれてい...(残り 90文字)

医療法人　若葉会　松島産婦人科医院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院なので、人間関係がはっきりしていると思います。それに合うか合わないかは人それぞれのように感じます。院長先生はさば...(残り 43文字)

近江八幡市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

ある１つの病棟ですが、他科の臨時入院が多く呼吸器内科の常勤医がいないにも関わらず呼吸器ファーストコール扱いにされています...(残り 222文字)

高島市民病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいというものは感じられなかったです。老人看護ばかりで地域に障害を持つ方の施設が多く知的、精神障害の患者さんがたびた...(残り 64文字)

高島市民病院

施設・設備・備品について

施設自体は新しいですが、薬剤師の仕事が少ないのか、薬や輸液のシール貼り、セットなどは看護師がしています。そのため業務量も...(残り 51文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

施設・設備・備品について

病院内はそこまで古くはなく、綺麗な方だとはおもいます。増築をしているので使いにくいところもありますが、古くはありません。...(残り 43文字)

公益財団法人　豊郷病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟により差があるが、基本的にはどこも悪い。宮崎の学校と提携していて宮崎出身の看護師が多く、グループができてい...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

休日・休暇・残業について

残業は、多い時と少ない時があります。 季節などによる感じもあります。 休みは、少ないと思います。祝日や休日の出勤にも...(残り 50文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

退職理由/退職検討理由

人間関係の悪さが原因で退職される方がとても多いイメージです。こんなに人間関係の悪いところは初めてと言う言葉をよく耳にしま...(残り 72文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

休日・休暇・残業について

休み希望はほぼ通ります。有給消化率もほぼ100％に近いと思います。ママさんナースも多くおられ急な欠勤をされる方も多いです...(残り 55文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

助産師でも産婦人科ではなくNICUへ配属になります。異動希望をしても、NICUの人手不足のため異動できません。産婦人科は...(残り 58文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

院内での時間内での研修も多く、新人さんや自己研鑽に努めてる方にはとてもいいと思います。スキルアップを見込んでない方でも勉...(残り 84文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

最近は、指導は厳しくしすぎないと研修や会議でも言われているため、新人にも優しく指導している。職場の雰囲気は良くなってきて...(残り 73文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

ママナースの働きやすさ

妊娠中は夜勤が免除されます。産休、育休は取得できます。育休は3年までですが、1年で戻ってくるように看護部から圧迫されます...(残り 186文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター草津

休日・休暇・残業について

日々の業務の残業はほとんどありませんが、受け持ち業務や係、委員会の作業などは夜勤の合間や時間外でしています。オリエンテー...(残り 57文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度が充実していますし、多職種がいるのでさまざまな専門の話が聞けて勉強になります。カンルァレンスも多くチーム...(残り 41文字)