医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

退職金がほぼ無く、定期昇給が有るとかいてありますが無いため、将来性はありません。子育てをしながら 等 お金がそこまで必要...(残り 265文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が多い上、人間関係も最悪でした。若いスタッフや年配のスタッフが多く、新人いびりが毎日のようにありました。泣いてるスタ...(残り 43文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター草津

教育・研修、スキルアップ

お世話になる少し前にインシデント事故があったようで、朝の申し送り時に原因追求と対策を毎朝話し合っていて、スタッフ全員に内...(残り 28文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は２連休などを作ってもらっていましたが、やはり上手くいかない月もありますね。希望の休みが通るかは師長によります。人手...(残り 53文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

うちの病棟はとても忙しいといわれているところでしたが妊娠している看護師も普通に働いていました。子どものおられる方は外来業...(残り 58文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新卒さんにとっては教育環境が整えられている場所だと思います。大学病院ということもあり物品も揃えられており、技術取得に役立...(残り 42文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

職場の雰囲気、人間関係

上司に気に入られたらやりやすいが、きらわれたらやりにくい。スタッフの入れ替わりが多く、近年のスタッフはちょっと変わった人...(残り 53文字)

医療法人社団　瀬田川病院

福利厚生について

職員旅行が豪華で、宿泊した高級旅館の朝食は焼肉が思い出です。お肉はサシが入って脂の乗り具合が良く、炭火でさらっと焼き、そ...(残り 68文字)

公益財団法人　豊郷病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係最悪で新人が育ちませんみんな辞めていきます。週休2日でないので休みも少ない、有給は勝手に消化されます。挙げ句の果...(残り 88文字)

公益財団法人　豊郷病院

休日・休暇・残業について

残業はまず1時間以上サービス残業をした人でなければ残業代が反映されません。50分や60分では切り捨てられます。すなわち9...(残り 82文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後は、先輩は1年目時は大分怖かったです。気分によって指導態度が変わる方もいましたし、呼び出しがあることも。ただ、怖い...(残り 316文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

給与について

基本給もそうなのですが、昇給タイミングも大卒と専門卒とで違います。専門卒は1年遅く、その事について尋ねたところ、1年早く...(残り 245文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって忙しさがかなり違い、忙しくなればなるほどやはり冷たくあたる人も多くなってきます。人間ですから仕方のない面もあ...(残り 47文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

ロビーも開放的でとても綺麗です。病棟も窓が多く外の光が多く入ってくる作りです。掃除に関してはいつも掃除専門の方たちが病棟...(残り 102文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

今年の1月後半に病院の機能評価がありました。 この1週間前から各病棟の看護師は、残業で掃除をしました。物品の位置を全入...(残り 140文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

福利厚生について

まず7年も働いて年休消化がありませんでした。 最後まで働かされて驚きました。 病気のときも診断書の提出を要求され、年...(残り 82文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

給与について

給与は見合ってない金額です。 忙しすぎて毎日残業です。そのため人間関係も最悪で心の中が荒れてる人が多い印象がありました...(残り 51文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

希望休は月申請制ですが、病棟によって希望出来る日数が違いました。 年休は勝手につけられます。 残業についても、病棟で...(残り 242文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育や院内研修、スキルアップは充実しています。 研修によって勤務扱いのものとそうでないものがあり、ラダー取得のために休...(残り 147文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんの働きやすさは病棟勤務と外来勤務によってかなり差があると思います。 外来勤務のママさんは残業しても30分程度だ...(残り 175文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係や雰囲気は良いです。 師長もフレンドリーですし、他職種との関係も悪くないと思います。 看護師の年齢層も様々で...(残り 62文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大きな病院なので係や委員会や実習担当などがあります。 希望は聞かれますが、希望通りにはいきません。断っていたのに、一言...(残り 247文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

患者と関わる時間がとれず、業務をしている時間が多いと感じました。 長日勤という12時間日勤が開始となったため日勤後に遊...(残り 310文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

施設・設備・備品について

病院の経営が ダウンしてます。無駄な設備投資、医師不足、乗りきれるのか不安です。 他に比べ給与はあるけど微妙だと思いま...(残り 48文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

給与について

休みもしっかりとあって、手当なども含めて給与は良かったと思いました。休日は休日出勤手当がちゃんとついていました。子育て中...(残り 43文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係が良くない。 先輩看護師からいじめに近い事をされている子もいたが、それを回りが気づいててもサポートしてく...(残り 54文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係というか、働く人の人間性が問われると思います。普通に患者の前でも後輩にキレたり。叱る教育とかではないです。後輩は...(残り 126文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

給与について

専門新卒入職です。 給料は全体的に低めだと思います。 夜勤手当は、１回8000円程だと思います。 私の働いている病...(残り 58文字)

近江八幡市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

ゆったりとした教育制度をとられており、じっくりと学ぶことができます。新入の方には向いている職場と思います。 時間をかけ...(残り 52文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

残業は、ある部署とない部署があります。 残業がある部署は4時間などあり、くたくたで帰ってました。残業がない部署は、定時...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

奨学金を1年借りており、お礼奉公のため入職しました。配属先は、急性期病棟ですが忙しい時とそうでない時の差が激しいです。人...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

休日・休暇・残業について

休日は比較的取りやすいし希望もきいてもらえる。慢性的な人手不足で業務内容はハード、病棟によっては2時間ぐらいの残業は当た...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

お局さんはおられるため目をつけられない様に上手く立ち回る必要がありますが真面目に仕事をしていたら基本的には大丈夫でした。...(残り 53文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

希望休は2日しか出せませんでした。どこでもそうかも知れませんが、シフトを組む人の能力や考え方によるところはあり、直接交渉...(残り 85文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

大きな病院ではそうなのかも知れませんが、ママナースさんはかなり働きやすいのではないかと感じました。時短勤務も採用されてお...(残り 72文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

休日・休暇・残業について

つらいことも多々ありましたが、なんとか頑張れました。 仕事も忙しく、なかなか自分の時間もとれないこともありました。 ...(残り 46文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

年間120日以上と休みは多いです。 他スタッフへの配慮は必要ですが、希望や長期休暇も比較的取りやすいと思います。 残...(残り 51文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

退職理由/退職検討理由

福利厚生も整っており、休みも他の病院と比べると多いです。（友人の話と比べて）センター化している病棟があるため、重篤な方が...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

仕事のやりがい、大変さ

日々の記録にアセスメントを書かないので、アセスメント力は上がらないと思います。ただ業務をこなすだけでいいのであればおすす...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはみんなお互いの協力体制がしっかりしており、指導、未経験なことなどは理解して説明してくださいますし、とても聞きや...(残り 66文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を借りて来ましたが環境は本当に最悪です。 給料は安いですし休みは少ないです。 人間関係はどの部署も大変そうです...(残り 71文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

福利厚生について

住居手当や交通費手当がでますし、映画チケットなどもらえたり、割引券ももらえます。夏休み休暇が8日間とれます。一年に一回1...(残り 41文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違うとは思いますがシフトは新人以上であれば融通がききます。公休がとても少ない（6日間しかない時もあります）の...(残り 49文字)

滋賀県立精神医療センター

職場の雰囲気、人間関係

建物自体はかなり古くトイレも和式トイレだったのがかなり印象的です。当時は紙カルテでした。ただスタッフは優しい人が多く、と...(残り 47文字)

近江八幡市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

時間短縮勤務をしていましたが、通常勤務のスタッフとほぼ同じ内容の仕事していたので、結局「時間外勤務」になることがしばしば...(残り 71文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によっては人間関係がいいとは言えないでしょうね。 それを理由に退職された方もおられますし、当然、病院側もそれを知っ...(残り 61文字)

近江八幡市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

年1回に希望調査があり異動希望が通りやすいですが2、3年前の異動希望が通ってしまい異動前に面談などもなく異動後辛い想いを...(残り 307文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若いスタッフが多く、全体的に雰囲気がいい病院だと思います。残業もほとんどないところと毎日3.4時間ある病棟もあり、...(残り 80文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

ママナースの働きやすさ

入職してすぐに3日間の有給休暇がもらえるので体調不良や子供の用事などで使えるので 助かります。ただ、この3日間の有給休...(残り 58文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

ママナースの働きやすさ

ナース、助手ともにママさんナースが多いです。定時には余裕で終わるので、子育て世代にはとても働きやすいのかと思います。ナー...(残り 41文字)