社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

保育所はありますが、現実は空き待ちでした。 地域の保育園に預けるか自分の母に預けて下さいと言われました。 保育園には...(残り 156文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

退職理由/退職検討理由

滋賀県でも救急に特化していると聞き入社するが、下っ端は出勤1時間前に出勤し病棟掃除や先輩の分の情報収集などしていました。...(残り 195文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

福利厚生について

福利厚生は年々縮小されている感じがします。少し前までは結婚時や出産時などに一時金が支払われていましたが、福利厚生クラブと...(残り 79文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

たくさんママさんナースが働いています。 常勤であると夜勤をしなければならないので、短時間勤務を申請してる人が増えてきま...(残り 79文字)

医療法人　友仁会　友仁山崎病院

給与について

基本給はあまり高くないですが、資格手当というものがつくので合計したら標準くらいの給与です。残業代はやった分つきますし、通...(残り 71文字)

医療法人　友仁会　友仁山崎病院

施設・設備・備品について

建物自体は新しくはなく、設備が古いと感じる部分もありましたが、清潔物品や感染面でも配慮がなされているため衛生的には問題あ...(残り 48文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修は費用の関係で人数は限られている 病院事態、色々と疲弊しているのでモチベーションが下がっている状態である。やる気の...(残り 47文字)

医療法人　芙蓉会　南草津病院

施設・設備・備品について

病院自体昔からあるみたいで、とても古いです。 ベッドで検査出しのためエレベーターを使用しますが、エレベーターはとっても...(残り 136文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

退職理由/退職検討理由

職場の人間関係は良いですし、教育体制も整っています。新卒入社し、自身のスキルアップには向いた病院だと思います。 ママさ...(残り 201文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

仕事のやりがい、大変さ

入浴は週に1回しかないためか、深さ判定不可の褥瘡が多いです。プライベートの時間を優先に、看護師としての成長を望まなければ...(残り 55文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上当たり障りのない人間関係ですが、ひょうてきにされると本人の以内ところで、あの子こんなことしてたよ～と失敗を広められ...(残り 54文字)

一般社団法人　水口病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるが、あまり人間関係がよいといえない。しかしサークルなどの活動は活発でそこで他職種の人との関係を築くことができ...(残り 61文字)

医療法人　芙蓉会　南草津病院

退職理由/退職検討理由

療養型のため急性期からくるととてもギャップを感じました。スタッフの方もいろんな性格の方がおられて、大半は優しい方々ばかり...(残り 86文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

福利厚生について

福利厚生は、いままでは、皆勤賞がありましたが、去年の入職からなくなりました。また住宅手当も世帯主のみの支給。いろいろ給与...(残り 55文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

昔は、30代ママさんナースが多かったが、最近は若い既婚者が多い。そのため。未婚者や子供が大きくなったスタッフが急な休みな...(残り 45文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

福利厚生について

夏休みは連休を取ることが出来ていました。 新人の頃でも上司から、連休をとって 休んでいいんだよ、と声をかけてくださり...(残り 46文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

ママナースの働きやすさ

急性期の方では時短の人も急な入院があると7時8時になると聞きました。家庭がボロボロになったという話もチラホラ聞きます。今...(残り 74文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

優しく丁寧に教えて下さる方が多い一方、学生があいさつしても無視する方も多く驚きました。また、職員同士の派閥、いじめもあり...(残り 97文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。 以前は研修が多かったですが、現在はe-ラーニングを導入しており減少しています。職場で見...(残り 75文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

福利厚生について

元市職員であっただけあり福利厚生は現在も充実しています。ベネフィットに入っており映画や遊園地の割安チケットを購入できたり...(残り 51文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によると思いますが私の部署はあまり良くないです。 お局さんたちが〇〇さんが〜とかよく言ってますね。 あとは、日赤...(残り 48文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

関西という土地柄か、みんな言いたいことを色々言ってはいましたが陰気な感じはしませんでした。ノリツッコミがあったりと、中々...(残り 52文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

福利厚生について

賞与評価方法についてです。「病院や社会にどれだけ貢献しているか」を自己申告して評価点を稼ぐという謎システムが今年から導入...(残り 122文字)

医療法人社団　昴会　日野記念病院

給与について

急性につまめていたので 仕事はかなりハードですが お給料はかなり良く満足できます！ 独身でお金を稼ぎたい人にはオス...(残り 58文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係は悪くなかったです。ヘルパーさんとの関係もそこまで悪い感じはしなかったです。ママさんナ...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場のスタッフの年齢層は比較的高めでありますが、人間関係は良い方だと当時は感じました。 病棟はバタバタしていますが、中...(残り 80文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

福利厚生について

強制的に毎月500円引かれリロクラブなるものに加入させられる。どこそこのホテルが200円割引とか年3回だけ映画チケットが...(残り 161文字)

長浜市立長浜病院

休日・休暇・残業について

休日は比較的融通がききます。 働き方改革で、有給と夏休みを合わせて、年間を通して希望できる日数が決まっていますが、自由...(残り 45文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

給与について

勤続年数5年未満ですが、基本給はそこそこもらってたと思いますが、残業と毎日の労働内容があまりにも悲惨です。今年の3月に人...(残り 137文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

退職理由/退職検討理由

今回退職を検討している理由について述べさせていただきます。当院は勤務時間前のいわゆる前残業について請求できないことが原因...(残り 66文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟もとてもいい雰囲気で、実習生の受け入れもとても良好ですし、指導者さんだけでなく看護師さんも熱心にしてくださいまし...(残り 41文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で行きましたが、挨拶をしても返事がないことが多く冷たい雰囲気でした。キツい女性、男性看護師の方が多く仲が良さそうには...(残り 51文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

施設・設備・備品について

建て替えがあってとてもきれいになっています。病棟内はとても明るくて雰囲気もいいです。ひとつひとつの病室も広いので看護ケア...(残り 45文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

当病院で私は、働いた事がありませんが、実習や患者の立場として多く利用した事がある病院です。雰囲気としては、看護師さん全体...(残り 57文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

入職理由/入職後のギャップ

アクセスとして、立地が悪いと書かれてはいますが、そうは思いません。地方独立行政法人化し、身分も地方公務員では無くなりまし...(残り 44文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリ病棟なので、ほとんどの援助がトイレ介助でした。点滴や採血もたまにある程度で、スキルアップは求めない方がいいです。...(残り 50文字)

滋賀県立小児保健医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の職務中の雰囲気はよく、 和気あいあいとしています。 中には厳しいお局さんや、無口な方もいらっしゃいますが...(残り 43文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

人がいなくて忙しいのとこの当時はカリキュラムなど教育制度がまだ発展途上だったので 新卒の子はかわいそうでした。人間関係は...(残り 47文字)

医療法人　良善会　ひかり病院

ママナースの働きやすさ

保育所があるので様々な対応がしてもらえました。警報などで学校が休みの時なども対応してくれます。保育にあたられているのは保...(残り 163文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

ママナースの働きやすさ

とにかく忙しいです。看護をしているというより日々の業務に追われて１日が終わるような感じです。辞めていく人も多く、理由も多...(残り 43文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

福利厚生は、給料から経費を引かれていますが、うまく使用している人にとっては良いと思います。 人間関係もどこの病院でもあ...(残り 52文字)

高島市民病院

福利厚生について

人間関係はとくに問題なく良かったと思います。プリセプター制度や勉強会もあるので 教育制度もまぁまぁ、整っていたと言えるで...(残り 68文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修や教育にはとても力を入れている雰囲気です。しかし、看護師のレベルはかなり低いです。研修費やスキルアップのための費用は...(残り 42文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

辞めたいと話しても丸め込まれて 話が終わり、いつまでも局に話を あげてもらえない部署ですね。 結局良いように使われ...(残り 96文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

奨学金を借りてお礼奉公の為働いていました。部署の雰囲気はよく働きやすかったですが、休みが少なく身体的キツかったです。休み...(残り 50文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかり体制が整っていると思います。プリセプター制度ではなく、実地指導者とサポーターが新人にはついており、精神...(残り 53文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業はありますが、残業の申請書を記載すれば超勤代は支払われます。夜勤手当と合わせると５~１０万円程度付いています。 休...(残り 129文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

大津赤十字病院の職員さんは、各病棟によって違いますが、小児科の看護師はとても気さくで話しかけやすく雰囲気がよかったです。...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も良好で、小さい病院ながら皆様一生懸命働いていました。地域からも必要とされる病院です。 当時は内科の撤退で二次...(残り 52文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんはとても忙しくいつもバタバタされているように感じましたが、優しく指導して下さり、本当に感謝しています。忙しくて...(残り 33文字)