社会福祉法人　青祥会　セフィロト病院

仕事のやりがい、大変さ

奨学金を返し終え一人前になったナースは、大概退職します。残るのは経験が浅いナースが多い為、それなりに経験あるナースは責任...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

ママナースの働きやすさ

パート勤務をしていましたが、パートには比較的軽い部屋や負担の少ないへやを持たせてもらえるのでとても助かりました。時間通り...(残り 82文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多いです。奨学金返済のお礼奉公の人(九州出身が多い)が毎年たくさん入職してきます。独身で時間に余裕があるの...(残り 172文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

退職理由/退職検討理由

仕事が終われるのが19時過ぎは当たり前、20時になる事もありました。もっと遅い人もたくさんいました。 子持ちでは長くは...(残り 117文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育にはとても最適な病院であると思います。 コストなどを気にして業務することはないですし、設備も整っていて、新人教...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

給与について

人間関係もよく、お給料もよかったです。休みも多く充実していました。家庭の事情で退職しましたが、それがなければ続けていたと...(残り 48文字)

近江八幡市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

急性期でキャリアをつみたいので入職しました。確かにキャリアは積めると思います。しかし、本人に聞こえるように悪口を言う、な...(残り 43文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

ママナースの働きやすさ

家族の病気などの際は、比較的休みやすい印象でした。ママさんナースも多く育児の相談にも乗ってもらえたり心強かったです。理解...(残り 46文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターが一人の新人看護師に対して一人ついていて新人指導のための計画や技術チェックの本も準備して頂き働きやすい環境を...(残り 41文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

施設・設備・備品について

電子カルテと紙カルテ両方を使用しており記録がしにくい状況ではありました。点滴はパソコンでバーコードのように読みとるのでケ...(残り 44文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

大学病院ですので、忙しいのはしょうがないのですが、忙しすぎて日々の勉強がおろそかになってしまっている状況でした。リーダー...(残り 58文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

ママナースの働きやすさ

子育てしながら働いていましたがとても助かりました。同じ様なママさんナースがたくさん居たのでお互い様で働けました。 研修...(残り 60文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

施設・設備・備品について

建て替えたばかりで病院自体はとても綺麗でした。病室自体も広く感じていました。紙カルテから電子カルテへ変わりましたが院内の...(残り 92文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期ですが、あまりに高度なことはしていません。日勤の受け持ち5人から8人程度で、病棟によりますが、残業も多かったです。...(残り 62文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はおおむね良かったです。仕事で厳しい人はいますが、仕事以外では優しかったり、いい人が多いと思います。忙しいのでピ...(残り 43文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

病院説明会とインターンに行かせて頂きました。人事の方が大変優しく、メールの返信も他の病院とは異なっていました。私が行かせ...(残り 53文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター草津

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりみたいですが、嫌味な人もおらず多くの人が声をかけてくれます。 年配の方が多いので20代の方はかなり人数が...(残り 79文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務も取り入れていますが、ママさんナースが働きやすいとは言えない職場環境です。15時までの勤務の方が18.19時頃ま...(残り 100文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場内の環境はそれぞれだか、自分が所属した病棟は働きやすく、先輩看護師、師長さんも丁寧に教えて下さり助けられた部分があり...(残り 62文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

施設・設備・備品について

病院自体古く中も老朽化進んでいます。 階によっては内装を綺麗にされていますがほとんどの病棟が一部のみの内装工事で他は古...(残り 526文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤務した病棟は全体的に仲良しで師長とも垣根なく気楽に接していました。ただ女同士特有の陰口はありましたが、これに関して...(残り 108文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

実習でお世話になっていた病棟でしたので、ギャップは特にありませんでした。師長さんや副師長さんが新しくなった病棟によっては...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

仕事のやりがい、大変さ

師長さんがスタッフのことをみてくれず、師長さんは師長さんの業務をこなし終われば帰る。他のスタッフがまだ残って仕事をしてい...(残り 48文字)

滋賀県立精神医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病院自体はかなり古く、当時は紙カルテを使用していました。男性看護師が多い印象で、職場の雰囲気は良かったと思います。慢性期...(残り 47文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

新人として入職しましたが、私が配属になった病棟は三人毎年入職したらそのうちの一人しか続かないという傾向が続いていると聞い...(残り 65文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

わたしの勤務していた病棟では休み希望の制限なく出すことができました。ただ師長さんにより制限している病棟もありましたので、...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

意地悪な人はいましたが、それはどこでも同じかと。 馴染むと居心地は悪くなかったです。 福利厚生は公務員ですごく良...(残り 50文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

給与について

住宅手当が27000円出たので、まだ3年目でこれくらいは頂いていました。 夜勤手当は少なかったです。 以前は祝日手当...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

施設・設備・備品について

私が勤務していたのは急性期病棟だったのですが、新しい医療機器を取り入れようという動きはあまりありませんでした。また、エレ...(残り 63文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

残業は月に10時間以内です。10時間以上はほとんどありません。看護計画や委員会の資料等の作成は時間外ですることが多いです...(残り 248文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟はとても忙しそうで、質問もできない雰囲気でした。実習生が疎ましいだけで、看護師さん同士の雰囲気はサバサバというか、馴...(残り 38文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

奨学金生が多いので若いナースが多いです。人間関係はとてもいいので働きやすいですね。若いナースが多い分、看護が浅くなってし...(残り 62文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

コスト削減のため手袋がかなり安価な物に変えられたことがありましたが、ブーイングがかなりあったようです。その他業務するなか...(残り 44文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は部署によって大きく異なる印象。 協力し合いながら頑張る部署もあれば人の悪口をゆって過ごしているような部...(残り 55文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

給与について

噂で聞いたのですが、国立の病院で一番お給料が低いということを聞きました。夜勤4回して毎日残業1時間程度していましたが、2...(残り 99文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度ではなく、5年目以上の実地指導者と3年目以上のサポーターとペアを組んで新人教育をします。新人さんはとても...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は全く違います。私の働いていた病棟はメンバーの雰囲気はいいですが課長が病棟の雰囲気を悪くするタイプでし...(残り 134文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

休みはすごく取りやすい職場です。 年間の休みもほかの病院に比べて多いし有給も取りやすいので良かったです。研修なども日勤...(残り 57文字)

公益財団法人　豊郷病院

ママナースの働きやすさ

育児中だったのですが急な休みもとりやすかったです。シフトも融通がききます。土日休みもとれました。有給休暇もとりやすかった...(残り 43文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

福利厚生について

毎年、福利厚生の中でマスクやハンドクリーム、除菌スプレーなどがもらえます。以前はナースシューズの支給もあったそうですが、...(残り 61文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい看護師が多かったです。ただみんな疲れてるような顔しており、仕事はきつかったです。虐めはないですが、性格に癖のある職...(残り 45文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度で丁寧に教えてもらえます。 看護技術や疾患の勉強など、徐々に学んで行けます。 休日出勤や夜勤は、必要...(残り 53文字)

野洲市立野洲病院

休日・休暇・残業について

市民病院化することが決まったものの、私のいた病棟では４月から半数近くの中堅がやめてしまい、日勤はリーダーいれて四人でまわ...(残り 396文字)

野洲市立野洲病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟では、人間関係はとても良好でした。劣悪な労働環境下にも関わらず、看護観を持ち続け、懸命に協力しあって毎日乗り...(残り 177文字)

医療法人社団　美松会　生田病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上あります。なので、有給はほとんどとれませんが月少なくても9日の休みがありそこまで不満に感じることは...(残り 127文字)

彦根市立病院

給与について

給料は良かったです。時間外もしっかり出ました。研修も時間外手当が付きました。 休みも多く有休もしっかり取れました。 ...(残り 61文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

給与について

体制が変わりつつある。 三年契約ができ 来年度より給与がダウンする。赤字、救急医が不足。今まで公務員の給与に合わせた...(残り 45文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が充実しており、しかも勤務時間内で希望をすると勉強ができます。今まで働いた他の病院ではあり得なかったことなのでと...(残り 99文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

福利厚生について

ブラック企業ですね。人手不足とはいえ有給申請は却下され公休分すら休ませてもらえなかったです。病棟によっては有給使える所が...(残り 98文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

定時+2時間は当たり前。消灯しても残ってる日勤看護師が毎日数人いる状況でした。 中堅層が病院全体ですくなく、新人かベテ...(残り 139文字)