医療法人社団　昴会　日野記念病院

休日・休暇・残業について

部署によって明確にちがい、ほぼ残業がない場所もあれば消灯時間まで残業することもあるような部署もあります。年間休日も少ない...(残り 96文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の頃実習で何度かお世話になりましたが比較的人間関係は良さそうに思いました。看護師同士、また看護師と医師間でも和気あい...(残り 75文字)

医療法人　大美会　大西皮フ科形成外科医院

ママナースの働きやすさ

時期は少しずらしてあります。ママナースは数名いた記憶がありますが、小さいお子さんがいる方は少し早めに上がっていたと思いま...(残り 76文字)

医療法人　明和会　琵琶湖病院

職場の雰囲気、人間関係

今はどうか知りませんが、自分が働いていた時は、親子・夫婦・姉妹など身内で働いている方がとにかく多かったです。あと、師長ク...(残り 44文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

ママナースの働きやすさ

ワークライフバランスを謳っているが、休み希望は3回まで。 残業は当たり前、常勤だからと結局はワガママ言わないでと言われ...(残り 124文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

ママナースの働きやすさ

子持ちナースが多いです。 子供が突然体調崩したりしてお休みいただくことも多かったですが、スタッフは嫌な顔せず心配してく...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によると思いますが、私が勤めてた部署では急変や緊急がない限り残業がありませんでした。緊急がきても、声を掛け合い手伝い...(残り 74文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

福利厚生について

福利厚生は他所と比べるとよかった。 元々公務員であったから。今は独法化されたけど、内容は変わりないです。仕事内容は部署...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

休日・休暇・残業について

仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切って仕事としして考えた方がよい。仕事に関しては向上心がある人は向いていない...(残り 123文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

学生向けインターンについて

指導者さんはとても丁寧に指導してくださりました。他の看護師さんからも様々なアドバイスをいただき、学びのある実習になったと...(残り 43文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

なんとなく言い方が怖い方はおられましたが、しっかりと教育していただきよかったです。 ただ、忙しかったりするとぴりつくこ...(残り 48文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

九州からの奨学金制度で、卒業後入社する人が多い。そのため3年〜5年程度働いて奨学金返済後、地元に帰る人がほとんど。中堅層...(残り 43文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

休日は２日まで申請できる。実家に帰省する人たちは1週間前後の休みを取ることもできる。有給も取りやすい。 正月手当は若い...(残り 42文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

ママナースの働きやすさ

かなり働きやすいと思います。時短もありますし、ちかくに保育園のようなものもありました。仕事帰りそのまま保育園によってその...(残り 60文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

施設・設備・備品について

社風が昔ながらのため物品も古いかんじです。オートクレーブは専門の看護師がしていますし、清拭はお湯をためて温度を測りタオル...(残り 71文字)

医療法人　大美会　大西皮フ科形成外科医院

福利厚生について

身バレ防止のため該当時間はフェイクです。ポイント稼ぎのため投稿します。年末に1日大掃除をしたあとにみんなで忘年会をします...(残り 62文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

福利厚生について

華頂会琵琶湖養育院病院が加盟している福利厚生のクラブに入会することになる。そこでは、一部の店のショッピングが割引サービス...(残り 121文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

施設・設備・備品について

病院建物は非常に古い建物である。一部傾斜のある廊下がある。一部の部屋では雨漏りがあり、天井に黒いシミがあったり、付近の壁...(残り 93文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

休日・休暇・残業について

休みは月に9〜13日あり、しっかりと取れます。 リフレッシュ休暇も付与されるためスタッフ同士で調整しながらも基本的に好...(残り 73文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

休日・休暇・残業について

今は分かりませんが、当時3交代なのでまとまった休日が少なく感じました。準夜勤明けの日勤はなくなりましたが、12-17時の...(残り 201文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

入職理由/入職後のギャップ

福利厚生はそれなりであるが、仕事としてはあまり魅力は感じない。スキル、キャリアアップに対しては全体的のレベルが低く新卒な...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

福利厚生について

福利厚生はまずまずよいが、それ以外は特に魅力を感じないと思う。スキル、キャリアアップに対してはあまりやりがいがみられない...(残り 86文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

教育・研修、スキルアップ

入った子には辛い現場だったと思います。 全ての病棟では無いですが、人員不足があり、しっかりと教えて貰えない人が多かった...(残り 82文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟での実習でしたので、急性期病棟と比べて、スタッフさんみんな落ち着いてのんびりした雰囲気でした。実習の一環で担当患...(残り 62文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

市立病院にも実習に行きましたが、そちらよりは少し忙しくてピリッとしているのかなと感じました（科によりますが命に関わる科ほ...(残り 120文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

赤十字病院にも実習に行きましたが、そちらに比べると職場の雰囲気は良さそうで、落ち着いている印象でした（人によりますが）。...(残り 77文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

学生向けインターンについて

学生の頃に実習でお世話になりました。色々な病棟に行きましたが実習指導者はチームに入らず学生担当として居たので分からないこ...(残り 46文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

入職理由/入職後のギャップ

応援NSとして夜勤専従で勤務していた。配属先の病棟は9割寝たきりの患者で、せん妄・不穏があり徘徊する患者はステーション近...(残り 161文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

福利厚生について

病棟によっては、新人と中堅しかいない病棟もあり、先輩たちの指導が恐怖なこともありました。 しかし、再就職する人もいるた...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

職場の雰囲気、人間関係

とても質問しやすくアットホームな雰囲気の病院でした。指導者さんや病棟スタッフも優しかったです。今は新しい建物になり設備も...(残り 33文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

もう既に退職済みですが、奨学金を借りていて新人で入職しました。給料はすごく安く、新人時代はどれだけ残業しても能力の問題と...(残り 75文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

教育・研修、スキルアップ

急性期病棟にいましたが、オペもほとんどなく慢性期化していました。救急もほとんど取らないので重症患者はほぼいません。2年目...(残り 94文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。 希望休、急な休みもまあ大丈夫です。 体調不良で休んだら体調管理しっかりしてねと言われるくらい。...(残り 58文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

福利厚生について

国立の病院であることから、制度や福利厚生はしっかりとしています。手取りは少ないように感じても福利厚生により、安定した生活...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

仕事のやりがい、大変さ

時代に沿ってなく、設備、教育内容は古いです｡ ラダーに沿って教育しているが、内部だけの学習であり、実際現場に活かされて...(残り 100文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

給与について

給与は夜勤手当が付かないとかなり厳しいです。賞与は年何ヶ月分というよりは人事考課により評価された額となるため実際いくら貰...(残り 49文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

入職理由/入職後のギャップ

ワークライフバランスが取れそうな病院だと思い入職しましたが思っていた程ではありませんでした。ただ少しは改善傾向に企業が努...(残り 53文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

休日・休暇・残業について

人間関係はいいのですが慢性的な人手不足で残業は多いです。 残業代は出るので給料は多いですが、夜勤は仮眠が出来ないことが...(残り 53文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター野洲

休日・休暇・残業について

退職の際に有給が1ヶ月分ほど残ってても全部使わせてくれない。過去にも全部使った人はいないと、断られました。普段の有給も子...(残り 63文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

九州の大学から奨学金を借りた子たちが多い。大体5年ほど働いたら奨学金を返さなくて良くなるため，そのあとはやめて九州の方に...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

職場の雰囲気、人間関係

職場全体が考えも古く、設備も整っていない。物、人に対して質が低い｡再雇用の総数が多く、現場を仕切っており、昔からこうだか...(残り 103文字)

近江八幡市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

上司によって年休を多く取れるか、なかなか取れないか決まる印象があります。 夏休みは5日与えられていて、年休と合わせて1...(残り 90文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

大病院と言うこともあり、指導体制はしっかりしていましたが、看護師皆さん忙しそうな雰囲気でした。しかし、助け合いながら業務...(残り 28文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

研修や残業は多く、しんどかったですが同期も多く、仕事はやりがいがありました。他職種連携や退院支援など、看護における基本的...(残り 42文字)

公益財団法人　近江兄弟社　ヴォーリズ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はわきあいあいした感じではなかったですが、ホスピス病棟に関してはとても静かで落ち着いている雰囲気です。ホスピ...(残り 49文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は良く、和やかなムードが漂っていました。 またスタッフさん同士も仲がよく、居心地が良かったです。 私達学...(残り 34文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多いです。どこの病院もそうかと思いますが、慢性的な人材不足で常に人が足りていないため、残業が当たり前です。...(残り 107文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

看護部では数年前からeラーニング制度を取り入れており、今まで教育体制が不十分であったことから、少しずつ教育に力を入れてい...(残り 72文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

学生向けインターンについて

雰囲気悪い人はどこにもいますが、頑張りましょう 病院自体に長く勤務する方も大変多いと思いますが、若いスタッフが少ないよ...(残り 26文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

入職理由/入職後のギャップ

多くの人が毎朝7時30分には遅くても出勤し、21時になっても帰れていない日が多い。そして残業代も支給されず、休憩時間も3...(残り 224文字)