独立行政法人 国立病院機構 東近江総合医療センター
独立行政法人 国立病院機構 東近江総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒527-0044 滋賀県東近江市五智町255 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近江鉄道八日市線 八日市 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 精神科 形成外科 心臓血管外科 皮膚科 産婦人科 麻酔科 |
国立病院機構 東近江総合医療センターの看護師口コミ 116件中 51～100件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
残業は毎日当たり前に2時間はある。残業申請は15時くらいに進行状況から予測して上司に報告しもらうという事前申請です。です...(残り 561文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によりますし、暇であればみんな仲良く忙しければ口調もきつくなりストレスも増えるのでピリピリします。 陰口は基本当た...(残り 241文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
時短制度がありますし、24時間保育もあります。また普段他の保育園に入っていても夜勤の時だけ託児所を利用することも可能です...(残り 497文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
忙しい病院ではありましたが、その分遣り甲斐を持って勤務は出来ました。 バリバリ勤務したい、もしくは勉強したいという看護...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
基本給は他の病院と比べても低くはなかったと思いますが、周りの同僚たちは少ないと言ってました。多いという印象もなく、こんな...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
職種や年齢に関係なく割と全体的に仲がよくて、働きやすい雰囲気でした。新人のほとんどは結婚や引っ越し、お礼奉公が終わり地元...(残り 183文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私が勤務していたのは急性期病棟だったのですが、新しい医療機器を取り入れようという動きはあまりありませんでした。また、エレ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年05月
人間関係も良好で、小さい病院ながら皆様一生懸命働いていました。地域からも必要とされる病院です。 当時は内科の撤退で二次...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
専門新卒入職です。 給料は全体的に低めだと思います。 夜勤手当は、１回8000円程だと思います。 私の働いている病...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
奨学金を1年借りており、お礼奉公のため入職しました。配属先は、急性期病棟ですが忙しい時とそうでない時の差が激しいです。人...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日は比較的取りやすいし希望もきいてもらえる。慢性的な人手不足で業務内容はハード、病棟によっては2時間ぐらいの残業は当た...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
お局さんはおられるため目をつけられない様に上手く立ち回る必要がありますが真面目に仕事をしていたら基本的には大丈夫でした。...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とりあえず安い給料。 先輩方も今まで働いてきた中で 1番安いと言っておられる方が多かったです。 しかし福利厚生はそ...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
家庭の事情で退職しましたが、一番の理由は人間関係に疲れたことでした。師長に退職を申し出ると嫌がられる感じがあります。人に...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
それぞれの部署の人間関係は良いと思います。地域の中核病院なので忙しい時とそうでない時の差はありますが、ママさんナースもた...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
アクティを導入しており1年目から教育を受けることができます。院内の勉強会も盛んです。自己研鑽のため強制されることはほとん...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
研修は毎月院内でしており、看護研究の発表会が一年に一回あります。そこで良い発表だと表彰され、賞金もわずかですがあるのでや...(残り 109文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
既婚の40～50代のおばさんナースが病棟の半分くらいいました。別に悪い人優先順位が家＞仕事で体力もないので、仕事は放りだ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
田舎の牧歌的な病院なので悪くなかったです。40～50代のおばちゃん看護師が多いですが、家の畑で採れた野菜や煮物を持ってき...(残り 105文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
奨学金制度があり奨学金が高かったので、こちらの病院で借りお礼棒で入職しました。総合病院でしたが、入職した同期は10人もお...(残り 109文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私が所属していた病棟は急性期でしたので、毎日手術、検査、入退院、処置などのイベントがたくさんありました。初めの頃は忙しく...(残り 118文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給料は低くかったと思います。夜勤手当も1回7000円ぐらいだった。残業代も半分以上はなし。新人の間はサービス残業も勉強や...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ちょうど入職してからすぐに新病院が建てられました。新しい病棟はとても綺麗でしたが、詰所からの動線が長く大変でした。旧病棟...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本は4週8休でした。月2〜３日は希望を出し、他と被らなければやすみも貰えました。しかし、退職時は有給休暇は半分ももらえ...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
院内に保育園が併設されていたので、ママさんナースは多かったです。保育園から急な呼び出しがあっても大丈夫そうでした。しかし...(残り 94文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
プリセプター制度だったので安心していましたが、入職から全くプリセプターと同じ勤務にならず。不安が多かったです。プリセプタ...(残り 159文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
昔は古い人が多く、ローカルルールが多かった病院でした。転勤で師長が来ても、その病棟のドンが一言で良くも悪くも決定するよう...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休日は月に11日くらいありました。定時に帰られるときは入職時研修の期間以外はほとんどありませんでした。残業が事前申請なの...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によるのかもしれませんが 休み希望は3日まで出せます。 有休消化は月に1回あるかないかです。 夏季休暇は有給と...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私の配属された科は特にイジメのようなものもなく、比較的アットホームな雰囲気の病棟でした。 優しい方が多く、厳しく指導す...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
元々公務員扱いだったこともあり、福利厚生はしっかりしています。寮もあり、住宅補助も最大27000円でます。休日はかなり多...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
家庭の事情で退職することになりました。私のいる病棟は人間関係がとても良いので、これ以上のところがあるのかと不安なぐらいで...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
優しい人とそうでない人の差が激しい師長は特に。その日の気分で接し方が全然違いました。陰湿なイジメもあった。病棟によって雰...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
2013年の5月に新しい建物になったのできれいな病院です。 毎年赤字ですが国立病院ということもあって、新しい物品を買う...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日は準公務員ということもあり、４週８休以上は確保されている。 年給の取得は病棟ごとでぱらつきはあるが、外来は月に２回...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入職時は毎週研修があり、研修終了するまで患者様に対して実践はなかったので、一つ一つじっくり学んで自信をつけてから実践でき...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
私のいる病棟は休暇希望は必ず通っています。また休日も他の病院に比べたら多いと思います。残業はほぼなく、定時で上がれます。...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とてもいい病院です。病棟によりますが、病院の雰囲気はいいと思います。いじめなども聞いたことがありません。ママさんナースも...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
看護学生時代に2年間奨学金を借りていたため、卒業後就職しました。奨学金を借りる前にインターンシップをさせてもらいましたが...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ここの病院の特徴として、個人の役割がやや多い傾向にある。 ３年目以上くらいになると、プリセプター、チームリーダー、委員...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私が働いていた部署は人間関係も悪くなく、超過勤務もあまりないところだったのですが、そのため給料が安かったのが退職を考える...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
月収 は３０万ちょっと。残業手当は１～２万円。 公務員だけあって手当てとボーナスはしっかり出る。 ただし自分の場合家...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
みなし公務員だけあって福利厚生はしっかりしている。 例を挙げると、都市手当が基本給の3%、家賃手当てが27,000円、...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
マンパワー不足の病院なので、パートや短時間勤務のママさんナースがけっこういる。 副師長も子育て中の人がいて、病気になっ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
入職理由は奨学金をもらっていたから。年に７２万円もらえる。大学生で１年生からもらうと２８８万円。７２万円に対し１年の御礼...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年02月
輸液ポンプの利用が多いが、病院内での台数が足りなくなったりして、ME機器の確保に苦労したりしました。 そして、点滴台も...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年02月
残業代はほぼ貰えません。 夜勤手当てもかなり低額です。 労働にみあう収入は無いと覚悟した方が良いです 給与が安い事...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
急性期病棟で、病棟によっては普通の個室ににレスピレーターを付けている人が2.3名。 それに加えてvipap付けている患...(残り 104文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年02月
新卒一年目以内の離職者を出すと、管理職の評価に関わるので、とにかく退職を必死で止めます。 その方法は、病棟でフリー任務...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
手厚い教育体制をうたっていますが、 正直なところ新卒の看護師の多くが離職を決意します。 一年目の離職率を下げるために...(残り 60文字)