近江八幡市立総合医療センター

近江八幡市立総合医療センターの基本情報

所在地 〒523-0082
滋賀県近江八幡市土田町1379
最寄駅 JR東海道線 近江八幡
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 形成外科 心臓血管外科 リハビリテーション科

近江八幡市立総合医療センターの看護師口コミ 165件中 101~150件

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近江八幡市立総合医療センター

福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

互助会で毎月5千円払っています。互助会でボウリング大会やビーチボールバレー大会などの企画、院内旅行の企画、安く映画のチケ...(残り 72文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年07月

ナースや患者さんにとって環境はすごく良いと思います。大きくて設備も整っています。いこごちがいいです。ナースの悪口?が目立...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

希望休みは月3日まで申請できますが、年次有給休暇や14特別休暇(年間3日間)はあまり希望が通らず上司と相談の上、取ってい...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

急性期でキャリアをつみたいので入職しました。確かにキャリアは積めると思います。しかし、本人に聞こえるように悪口を言う、な...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

職場の人間関係は部署によって大きく異なる印象。 協力し合いながら頑張る部署もあれば人の悪口をゆって過ごしているような部...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

人間関係というか、働く人の人間性が問われると思います。普通に患者の前でも後輩にキレたり。叱る教育とかではないです。後輩は...(残り 126文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

ゆったりとした教育制度をとられており、じっくりと学ぶことができます。新入の方には向いている職場と思います。 時間をかけ...(残り 52文字)

近江八幡市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年05月

時間短縮勤務をしていましたが、通常勤務のスタッフとほぼ同じ内容の仕事していたので、結局「時間外勤務」になることがしばしば...(残り 71文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

部署によっては人間関係がいいとは言えないでしょうね。 それを理由に退職された方もおられますし、当然、病院側もそれを知っ...(残り 61文字)

近江八幡市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

年1回に希望調査があり異動希望が通りやすいですが2、3年前の異動希望が通ってしまい異動前に面談などもなく異動後辛い想いを...(残り 307文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

急性期病院のためキャリアアップ申請で院外でセミナー料金の負担金が1割になります。残りの負担金は病院から出してもらえます。...(残り 129文字)

近江八幡市立総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

急性期病院であるためやりがいあります。色々な経験を積みたい方にはおすすめな病院です。病棟によって残業時間は異なるようです...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

深夜、準夜勤を計4回、月休日8から9回+残業代10時間ほどで手取り200000円位でした。 祝日手当ては14000円ほ...(残り 107文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年02月

準夜勤務は16時30分〜ですが15時集合でそこから受け持ち患者の振り分け、情報収集の時間となり時間外は一切付きません。残...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

ある1つの病棟ですが、他科の臨時入院が多く呼吸器内科の常勤医がいないにも関わらず呼吸器ファーストコール扱いにされています...(残り 222文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

地域周辺の一次、二次救急を支えていると謳われていますが呼吸器内科、呼吸器外科の常勤医はおられず救急医療専門医は2名ほどし...(残り 211文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年12月

休みがとりやすかった。年に一回、部署移動や退職希望などの意向調査があり希望も通りやすい。部署内の雰囲気は良く、定時で帰れ...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年12月

昔お世話になりました。 三次救急病院ということもあり、忙しいですが、やりがいやキャリアアップは詰めると思います。何年た...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

 看護部は部長1名、副部長4名と機能分化し運営されている。自治体病院なので雰囲気よく仕事をさせてもらってます。休みも取り...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

公立病院なので、インフルエンザで休まざるを得ない事があっても、有休休暇ではなく、病気としての休暇で休む事が出来るので助か...(残り 71文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

口腔ケア適当、仕事が雑な方もおられます。出勤時間ギリギリに来たりされる人もいますが夜勤で一緒になると夜勤の準備はそのよう...(残り 84文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

地方公務員なので一応、福利厚生はある程度揃っているように感じます。しかし、サービス残業が多すぎます。上の人は知ったかぶる...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

思っていた看護ができない。また、休みも取りにくかったです。新卒は働きづらいかもしれないです。奨学金を借りて退職する人も多...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

スキルアップしたい人にはおすすめの病院だと思います。ただ、ママナースは残業が多いため大変だとおもいます。比較的若いナース...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年08月

部署によりますが月2〜3日の希望が通り、公務員でもあるため冠婚葬祭の休暇も取れ、インフルエンザでは有休ではなく病欠扱い。...(残り 114文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

残業すごく多いです。 パートの方は比較的早く帰れるようですが、正社員だと毎日最低1時間は残業あります。残業手当で稼ぎた...(残り 59文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

どの病棟も指導者、師長は優しく教えてくれます。またに無愛想な看護師が居ますが、病棟の雰囲気は良いです。チーム医療がしっか...(残り 37文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

この春入職した新人です。 定時上がりがありません。新人だけでなく先輩も定時で上がってる様子がないです。 毎日忙しく、...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

申請した希望勤務、希望休は月に3回のみ通ります。部署の看護長によっては日深深、日深日準、日深深準、日深深日、日深深日準な...(残り 94文字)

近江八幡市立総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

一部の病棟ですが臨時入院が普段から3、4人はあります。少ないと2人ほどですが多いと5人以上はあります。そのなかで毎日カン...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

先輩方も熱心に指導してくださり、とても勉強になります。しかし、人間関係はあまり良くないので毎日疲れます。休みももっと欲し...(残り 45文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

寝たきりの患者さんや不穏患者さんをしっかりとされている患者さんと同じ病室に入院させられるのでクレームが出ます。遠い病室に...(残り 108文字)

近江八幡市立総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

急性期病院であるためとても病院の稼働率が高く 毎日どの病棟もバタバタとされているイメージでした。ほとんど満床の病棟がお...(残り 56文字)

近江八幡市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年04月

夜勤をしないと正社員ではいられないため仕事と育児の両立ができず退職しました。せっかく地方公務員として頑張ってきたのに残念...(残り 83文字)

近江八幡市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年04月

福利厚生がしっかりしてる 公務員扱い 残業は多い方かもしれないです。 若いナースが多いため中堅が少ないと感じること...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

勤務希望は月3日までとなっています。休みの希望は比較的通りやすいですが、有給休暇で申請していても、公休にされていることが...(残り 229文字)

近江八幡市立総合医療センター

給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年03月

三交代でした。前の病院だは二交代で勤務していたので三交代は休みが短く感じました。そのほかは公務員として勤務できるのでその...(残り 45文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

実習でお世話になったことと奨学金も借りていたことなどで医療センターで働くことになりました。教育制度もしっかりしていて毎日...(残り 54文字)

近江八幡市立総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2012年頃
投稿日
2018年03月

毎日入院をとったりして忙しかったです。 有給はつかえるし旅行にも行きやすなったです。若い看護師が多く交友関係も良かった...(残り 50文字)

近江八幡市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

総合病院なのでたくさんのスキルアップが出来ると思います。医師も優秀で気さくに教えてくれる方が多いので、勉強になります。多...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年02月

20代の看護師が多く、同世代の看護師であればすぐに打ち解けられる環境だと思います。医師や他コメディカルとごちゃまぜで呑み...(残り 194文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年01月

部署によってはパワハラが蔓延してます。新人看護師は毎日目標をいわされ、先輩が納得できるまでケアにはいれません。精神的に病...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年10月

どこの病棟も忙しく時間外も多いですが、スタッフ同士で協力しあい、出来る限り時間内に仕事を終わらせようというチームワークは...(残り 47文字)

近江八幡市立総合医療センター

給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年07月

夜勤手当が安いです。正月の手当ては他の病院と比べて高いと思います。1回出勤15000円。近江八幡市の地方公務員として働け...(残り 40文字)

近江八幡市立総合医療センター

施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年06月

10年ほど前に旧市民病院から移転してできた病院です。床はエントランスから絨毯敷きでドアも木でできておりとても綺麗です。病...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

市内の看護専門学校出身で、主にこちらの病院が実習先であったので奨学金を借りて就職しました。実習から病棟の雰囲気を知ってい...(残り 45文字)

近江八幡市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

始業時間の1〜1時間半前からの出勤に加えて、3〜4時間の残業が病棟では当たり前にあります。 残業代については、申請でき...(残り 179文字)

近江八幡市立総合医療センター

福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年05月

公務員ですので安定しています。社員旅行は毎年希望者のみ参加できます。(複数の候補地から選択)劇団四季のチケット、映画のチ...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年03月

施設は綺麗でとても広く、ホテルのような感覚です。 周りの環境もよく、窓から見える景色がよかったです。 トイレ、更衣室...(残り 61文字)

近江八幡市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年02月

スキルアップできる環境です。外部の研修かあやセミナーに参加する際は申請すれば出張費が出る制度があります。なので、先輩方は...(残り 49文字)

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