医療法人 同仁会 彦根中央病院
| 所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町421 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 南彦根 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 |
医療法人 同仁会 彦根中央病院の看護師口コミ 162件中 1-50件
給与について
職員からの意見を無視した、給料形態の変更。残業していても自己研鑽として処理されます。ボーナスも夏冬1ヶ月ととても少なく、や...(残り44文字)
- 該当時期
- 現在
- 当時の年齢
- 20代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約350万円
2021年2月：投稿ID:428890
教育・研修、スキルアップ
教育が行き届いていません。人手不足がマンネリ化していて看護師は残業が多い部署があります。人間関係は部署によってさまざまで...(残り36文字)
- 該当時期
- 現在
2021年2月：投稿ID:426485
職場の雰囲気、人間関係
とにかく人が辞める。いつでも人手不足。他の病院経験者が一年持たない。人手不足なので新人の技術チェックが進まず、いつまで経...(残り55文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2021年2月：投稿ID:426106
休日・休暇・残業について
病棟どこも人が足りてない印象でした。病棟により休みの取りやすさもちがいます。三交代ということもあり休みは少ない印象です。...(残り34文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2021年2月：投稿ID:424885
教育・研修、スキルアップ
院内では、各レベル別での研修があります。任意と言っていますが正社員は必須です。院外では、看護協会の研修に年１回参加できま...(残り99文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2021年2月：投稿ID:422248
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仕事のやりがい、大変さ
不満ばかり言ってる人がいるので、仕事の皺寄せが来て大変です。助手さんは噂話や他部署をウロウロして仕事をしません。新人も文...(残り184文字)
- 該当時期
- 現在
2021年1月：投稿ID:418860
休日・休暇・残業について
休みは希望が出せますが、今はスタッフが不足しており最低限の希望休となります（正社員）。パートは完全希望が通ります。残業は...(残り37文字)
- 該当時期
- 現在
2021年1月：投稿ID:418835
仕事のやりがい、大変さ
機能別を取っているためその日に割り当てられた仕事をルーティーンでこなすのみ。決まった事しかしません。他の方も沢山書かれて...(残り515文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2021年1月：投稿ID:415668
職場の雰囲気、人間関係
部署や上司により違いましたが、いじめが当たり前でターゲットを見つけては執拗に人格から何もかも否定する部署がありました。何...(残り105文字)
- 該当時期
- 2006年頃
2020年12月：投稿ID:410383
休日・休暇・残業について
有給は自分のためには使えないです。勝手に使われます。年末年始の休み希望を出すことは原則出来ないです。また、残業については...(残り248文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年12月：投稿ID:409007
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給与について
基本給が安いため、ボーナスも低いです。昇給は能力に関係なく一律で500円/年です。年数が経つに連れてリーダーや委員会、新人教...(残り52文字)
- 該当時期
- 2020年頃
- 当時の年齢
- 20代後半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約390万円
2020年11月：投稿ID:404369
仕事のやりがい、大変さ
病棟によって違うとは思いますが、私の勤めている病棟では毎日ルーティンワークのようになっており、やりがいを感じられません。...(残り40文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年11月：投稿ID:404160
職場の雰囲気、人間関係
奨学金貸与の年数働いた後、辞める人が多いため常に人で不足です。病棟は若手かベテランで中堅が残りにくいのが現状です。辞める...(残り35文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年11月：投稿ID:402401
職場の雰囲気、人間関係
人間関係は良いところもあれば悪いところもあります。パートのおばさんたちが仕事もせずに噂話をしているので、業務のシワ寄せが...(残り50文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年11月：投稿ID:401602
仕事のやりがい、大変さ
人員不足ですが補充もなく 1人にかかる仕事量が多いです。 これから人がもっと減ってどうなるんだろうという不安の中働いており...(残り39文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年11月：投稿ID:399944
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教育・研修、スキルアップ
スタッフの中には、根拠もわからず、みんなしていると、人のせいにするスタッフがいます。また、師長、主任が悪いと自分の振り返...(残り173文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年10月：投稿ID:393343
仕事のやりがい、大変さ
忙しい病棟で、休憩もなかなかとれません。 毎日残業は当たり前になります。人員を増やして欲しいとお願いしてるのに増えないま...(残り39文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年10月：投稿ID:397116
仕事のやりがい、大変さ
毎日毎日流れ作業のようでやりがいもなにもありません。機能別ですので、ただ時間内にやらなければいけないことをするだけです。...(残り55文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年10月：投稿ID:396056
休日・休暇・残業について
人間関係は良いように見えて悪いです。日勤の終わる時間は16:30で残業もほとんどないですが、圧倒的に休みが少ないです。勝手に有...(残り45文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年10月：投稿ID:396045
退職理由/退職検討理由
有給は、勝手に使用され使いたい時に使用できませんでした。給料、ボーナスは低い。師長、主任クラスが少し仕事ができない。一緒...(残り38文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年10月：投稿ID:392405
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退職理由/退職検討理由
託児所を利用したく入職しました。実際に働いてみてパートとして働くには働きやすい環境であるのかなと感じましたが、医療の質が...(残り130文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年9月：投稿ID:390268
休日・休暇・残業について
残業しても残業代が付けれないなど当たり前でした。定時すぎたらみんな急いで、打刻しに行ってまた病棟に戻ると言う生活でした。...(残り34文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年9月：投稿ID:387537
入職理由/入職後のギャップ
奨学金返済のために入職しました。その他の入職者もほとんどは奨学金制度の為に入職しており、大体3年程度で退職する職員が多いで...(残り50文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年9月：投稿ID:386523
入職理由/入職後のギャップ
入職してはじめて驚いたのは病棟の静けさでした。ふりかえりをきちんと行わないため、同じようなインシデントとアクシデントが続...(残り36文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年9月：投稿ID:381885
給与について
給料も休日も他の病院と比較したらとても少ないように感じます。休日も研修などでつぶれることも少なくありません。昇給はります...(残り56文字)
- 該当時期
- 2020年頃
- 当時の年齢
- 20代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約370万円
2020年9月：投稿ID:375422
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教育・研修、スキルアップ
研修はあまりお勧めしません 教科書で良く習った知識や実習内容ばかりで、あまりお勧めしません。さらに、人間関係でママさんナ...(残り54文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年8月：投稿ID:383191
給与について
給与に対してはあまり良い話は聞かないので、期待はしていませんでしたが、非常勤でも寸志があったので驚きました。コロナ渦の最...(残り42文字)
- 該当時期
- 2019年頃
- 当時の年齢
- 50代
- 雇用勤務形態
- 非常勤
- 年収
- 約96万円
2020年8月：投稿ID:379642
ママナースの働きやすさ
病棟にもよると思いますが、比較的ママさんナースでも働きやすい環境だと思います。うちの病棟では非常勤のママさんナースが複数...(残り41文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年7月：投稿ID:375427
施設・設備・備品について
古くて、病棟がちょっと狭くて、こじんまりした病院でした。 当時は薄暗くてあまり綺麗ではなかったです。トイレもにおいがきつ...(残り52文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2020年7月：投稿ID:370692
休日・休暇・残業について
有給休暇を勝手に使用されそうになったことがあります。勤務表に有給休暇のマークが勝手についていることあり。違うときに使いた...(残り118文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年7月：投稿ID:369728
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退職理由/退職検討理由
看護学生時に奨学金を借り、入職している人が多い印象。奨学金期間が終了すると退職する人が多く感じる。人間関係は病棟それぞれ...(残り36文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2020年7月：投稿ID:369627
仕事のやりがい、大変さ
入職後、人手不足のためか直ぐに夜勤に入らされました。皆さん、疲れた顔をしておりました。忙しく働いていましたが、職員はいじ...(残り47文字)
- 該当時期
- 2010年頃
2020年7月：投稿ID:369574
職場の雰囲気、人間関係
残業をせざるを得ない病棟に勤務していました。奨学金の期間が終了したら退職する先輩が多く中間層がいません。何かを教えてもら...(残り160文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年7月：投稿ID:367793
ママナースの働きやすさ
パートにはとても働きやすくていいと思います。時間も確実に終わるし託児所もしっかりしているのでいいかと思います。 正職の子...(残り65文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年7月：投稿ID:367761
職場の雰囲気、人間関係
人の事を小馬鹿にしたように上から目線で話す上司がおり皆が機嫌を取るために、話題を合わせています。辞職するにしても引き延ば...(残り43文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年6月：投稿ID:362142
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休日・休暇・残業について
4週6休と休みが本当に少ないです。残業して当たり前なので朝から晩まで働いて、次の日休みでも全然体は休まりません。しかも病棟...(残り47文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年6月：投稿ID:361834
職場の雰囲気、人間関係
有給は勝手に使われて休みたい日に使えなかったり、上の人たちはずっと座って動かないことも。勤務帯が違う人の手伝いをするのも...(残り116文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年6月：投稿ID:325644
入職理由/入職後のギャップ
新人から3年程働きました。 業務的というよりは、とにかく人手不足が深刻で、毎日業務に追われて大変でした。定時で終わろうに...(残り260文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年6月：投稿ID:360472
施設・設備・備品について
病院じたいは新築で建てられたばかりなので、とてもきれいで、仕事はしやすかったです。備品等々も新しく、清潔な状態で仕事をす...(残り60文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年6月：投稿ID:359325
職場の雰囲気、人間関係
比較的、若い看護師が多く、年輩の看護師と若い看護師との仲がものすごく悪かった。休憩室で主任や気にいらない同僚の悪口をガン...(残り62文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年6月：投稿ID:359218
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仕事のやりがい、大変さ
慢性期の病院であるため、 急性期ほどのたくさんの技術は しません。病棟にもよりますが 療養であれば、点滴もしません。 そ...(残り202文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年5月：投稿ID:357537
休日・休暇・残業について
人間関係はかなり良いと思います。 しかし、残業時間が多く定時に上がれることはほぼありません。看護の質を高めるには設備も管...(残り39文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年5月：投稿ID:355610
退職理由/退職検討理由
あまり言いたくはありませんが、給料は安いし人間関係も最悪です。辞めるとなれば無視するなど意味が分かりませんでした。また退...(残り70文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年5月：投稿ID:355310
教育・研修、スキルアップ
人不足が顕著で業務に追われています。患者さんとしっかり向き合うことができず、業務をこなすことで精一杯です。教育が全く整っ...(残り175文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年5月：投稿ID:353224
退職理由/退職検討理由
仕事が大変、休みが少ないうえ給料が少ない。 部署にもよるが人間関係が悪い所は最悪。 新人に対する教育が全然なってないし、...(残り50文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年5月：投稿ID:351888
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入職理由/入職後のギャップ
人手不足が深刻で、カツカツの人数でやっていました。寝たきりがほとんどでしたが患者のケアは疎かになっていました。ただ業務を...(残り141文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年5月：投稿ID:351314
給与について
ボーナスが少なすぎます。年間と考えたらそれなりにありますが、夏と冬に貰える分が少く、月々に数万組み込まれてる状態です。勤...(残り54文字)
- 該当時期
- 2020年頃
- 当時の年齢
- 20代後半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約340万円
2020年5月：投稿ID:350880
休日・休暇・残業について
同じ看護職である友人と比べると休日が少ないです。病棟の雰囲気や人間関係はそれほど悪くないと思いますが、人が足りない日は常...(残り44文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年5月：投稿ID:349140
教育・研修、スキルアップ
復帰後すぐに、委員会を 持たされました。いままでは 主任レベルの人が持っていた委員会を。 初めてする人が多く何も わから...(残り102文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年4月：投稿ID:346336
休日・休暇・残業について
比較的残業の少ない部署になりましたが、 残業をしたがる人が多く 定時を過ぎてから受け持ちのことを する人がたくさんいます...(残り121文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年4月：投稿ID:346335
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