社会福祉法人 シナプス 埼玉精神神経センター
社会福祉法人 シナプス 埼玉精神神経センターの基本情報
| 所在地 | 〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東6-11-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR埼京線 北与野 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 リハビリテーション科 歯科 |
埼玉精神神経センターの看護師口コミ 185件中 101～150件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
パワハラが酷い病院です。 看護師もコメディカルもレベルが低いです。 人間性も問題ありです。 おすすめしません。 ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
各部署ごとに幼稚なパワハラがあり残念でなりません。気に入らない人は、辞めさせる方向にもっていきます。続ける事は難しいと思...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
職場の雰囲気はとてもよかったです。 プリセプター制度もしっかりあり、わからない事など初めての手技は先輩方が丁寧に教えて...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残念ながら、パワハラが酷く退職しました。 暴言、みんなの前での叱責、人格否定など、 退職するまで、嫌がらせがあり体調...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
10数年前に勤め結婚を機に退職。その時は人間関係は良好な病棟におりましたが、他を経験して出戻り部署が変わってから人間関係...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残念ながらパワハラが横行しています。 看護師はもちろん、他部署でのイジメや暴言も多数あります。看護師のレベルも低いと感...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
内科の仕事内容は、ほぼ体向・入浴といった介護であり入退院も少なく毎日がほぼルーチンワークです。ただし基本給が比較的高いで...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護師さん同士の雰囲気、患者との関係性は強いと思いましたが、病棟の看護師長でさえもが毎日病棟の掃除やモップがけをしている...(残り 26文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護レベルは非常に低いと感じます。 看護師としてのレベルアップはおすすめできません。 ママさんナースとして、働くレベ...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残念ながら、パワハラが多いです。 古い体質な職場です。知識云々よりも、人間性のレベルに問題があると感じます。言葉使いな...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入社してすぐに、動機の仲間が 退職させられました。お局の人に気に入られないとこちらの病院で働くことは難しいと思います。...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
体質は古い。やってる看護は時代錯誤で今現在もグデグデときいてます。 精神科は弱く、神経内科は県内でも強いでしょうが、看...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
とりあえず、資格があれば誰でも採用です。 理由はかなりの人手不足だからです。 みなさん、すぐやめていきます。 長時...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
上司から気に入られない人は、日常的にパワハラがあります。同じ病棟に10年以上もいる人がいますが、多くはお局様のような人た...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
年間休日はおおよそ110日前後だと思います。夏期、年間年始休暇はなく、代休もなく祝日手当てもないです。これといった福利厚...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟で忙しさ大変さが違います。療養の内科は二交代。神経内科は三交代です。三交代の神経内科は日勤・準夜勤・深夜勤があり、各...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
働くママさんやパパさんが多かった印象があります。精神科ということもあって処置等の看護技術をやる機会はあまりなかったと思い...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料には満足していますが、とにかく神経内科は忙しいです。日勤でも忙しい時は3人で40人近くの患者さんの体向にまわなくては...(残り 106文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
内部では幼稚なイジメがありました。ターゲットを決めたら、ひそひそ笑いあっています。新人にはきつい職場かもしれません。また...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
神経内科は人が足りず疲弊しています。神経内科がある本館4階、5階の新人の定着率は悪く離職者も少なくありません。また人事に...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
良くも悪くも年功序列な雰囲気がありました。特に長くいたから上に上がる人もいるみたいで中には現場向きではないのに、偉そうな...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料は県内では比較的良い方だと思います。また時短勤務も病棟で推進されておりママさんナースに対する配慮もみられます。しかし...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
看護師として二年間働きました。 非常に風通しの悪い職場です。患者に対して、言葉使いや対応が悪い看護師もいました。医療のレ...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
試用期間中に辞めさせられました。精神科希望の新卒の方は、神経内科か身体合併症の病棟に行くことが多いので、インターンシップ...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休日については、月9日で12月と1月が月11日あります。夏休みはなしです。 祝日や振替休日はないので、休みが少ないと感...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休日は月9日(12月と1月は11日)で、新人でも休み希望が取りやすいです。有給は入職時10日支給されます。退職時も全部使...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生が良いからママナースが辞めないと思う。 ほとんど育休取って戻ってくる。保育園あるからかなと。時短勤務取ってる人...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新人さんは1年の中で受ける研修がプログラムされており、その中にも先輩も数多く参加しているので勉強したい人には応援してくれ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
神経内科を希望して入職しました。いざ入って見ると、ルーチンが多く難病患者が大部分を占めるため、基本的な脳神経についてはあ...(残り 375文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
内科病棟です。昨日も今日と変わらないんじゃないかってくらい状態の変化が少ないので急性期を経た既卒さんには退屈かも。新卒で...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新参者には厳しい笑。大した看護してるわけじゃなく、患者さんのためかと言われたらそういうわけでもなく。自分の仕事終わらせる...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ほぼ一日愚痴ばかりで雰囲気悪い。新人さんが出来ないのは当たり前なのに明らかにイライラしてる人とか多い。どんどん新人が辞め...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気はとてもよく、医師とナースとの関係もよいです。 また福利厚生もしっかりしていて、働きやすい環境です。 マ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
当時は古い病棟だけで、病床数もそれほど多くなくアットホームな雰囲気で仕事をしていました。長年勤めている方が多く、年配者も...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
院内保育園があります。ワークライフバランスも取り組んでいます。仕事と育児の両立は大変ですが。ママさんナースも多く、夜勤が...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
神経内科は人手不足と勤務多忙であったためみんな余裕がなく病棟の雰囲気はあまりよくない。そのため新人へのパワハラや患者への...(残り 91文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新卒で入職しました。夜勤手当ては準夜深夜合わせても1万円もいかなかったですが、基本給が良く、ボーナスも5以上あったので、...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
年に数回の人事が行われるのですが、3月末のギリギリになって本人に伝えられたり、4月1日付で人事の紙が出て知るスタッフも多...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
精神科のくくりですが、内科疾患の合併症病棟の為、内科的看護処置を一通り学べます。 しかし、急性期から転棟してくる患者が...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
育休や時短制度があるので、子育て中のナースには良いと思います。若手も多くいるので、バランスが取れている人員配置でした。精...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟によって設備がかなり違う（予算が足りず、全ての病棟に同じ設備を入れられない）とのお話でした。他の精神病院よりもかなり...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の先輩達は、みなさんとても感じがよくて、新人の私はここでよかったなぁと思いました。たぶん、これが内科や外科じゃこうも...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
夜勤手当が10000円に満たないため少ない印象です。ただし基本給の高さは埼玉県内でもかなりいい方。昇給は7500円前後、...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とにかく噂が多すぎます。他の病棟の看護師の噂話が良く耳に入ります。どこの病院のスタッフにもいると思いますが、情報通な人が...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私は精神科病棟で働いてました。退職理由は師長をはじめ役職と一部の古株の癒着が嫌でした。理不尽な態度や偏見の目が嫌で退職し...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
精神科の急性期にいたのですが、とにかく自立の患者さんが多く基本的には、そんなに出来ることがない。患者さんとの関わり方も学...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業を減らす為に就業時間内に研修や教育を行う為、日勤の人数が極端に少なくなることがあります。 埼玉県看護協会か、精神科...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本的に電話1本でお休み出来ます。部署長によっては、診断書の提出を求められることがあります。 子どもが具合が悪いと、連...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
神経内科は常にマンパワー不足です。ほとんどが定時であがることができますが、体力的にはキツイ。三交代なので、日勤深夜あり、...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
精神科病棟に勤務していたが、やはり一般科の患者に比べて症状の変化や状態の判断は難しい。明確な治療法や根本的な原因が解明さ...(残り 102文字)