医療法人 藤慈会 夢眠ホスピタルさいたま
医療法人 藤慈会 夢眠ホスピタルさいたまの基本情報
| 所在地 | 〒330-0804 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-564 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 大宮 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 小児科 心療内科 |
夢眠ホスピタルさいたまの看護師口コミ 125件中 51～100件
並び替え
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とても働き安かったです 正看護師よりも准看護師の割合が多く、人でも足りていなかったので、新人のうちから何でもやらされま...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
比較的良いとかんじます。いじめはほとんど聞いたことがあません。しかし権力のある人がそれを利用して病院の事を余り考えて無い...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私が働いていた時期はママナースは少なく 子育てが一段落した世代の方が多かったです。精神科は男性女性病棟に別れており 女性...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
メーカーによる勉強会が年に何回かありますが、看護師のスキルアップのような勉強会はありませんでした。教育体制もなっておらず...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
2016年末に経営不振になり、経営元が変わったのですが、大幅な給与カットやボーナスカットがありました。求人にはボーナス4...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院が建設中で新しくなる予定です。現在、建物は古いですが解消されます。特に雰囲気が悪くもなくそれぞれの科で楽しくやってい...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
メーカーからの講師を招いた研修がありました。業務時間中にやって頂いたので、助かりました。研修の種類や内容は様々な種類のも...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年09月
男性閉鎖病棟に勤務しました。喫煙時間に患者を屋上の喫煙所へ誘導して見守りをしていました。一般病院からの転職だったため す...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人手不足のためか、雰囲気が悪い。まともな人が辞めていって、変な人の密度が大きくなっている様な気がする。仕事の押し付け合い...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
建物が古く、スタッフへの負担が大きいです。 室内も暗い感じで、部屋によっては患者さんがかわいそう。和式トイレをかなり久...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新しい病棟が建てられるそうだが、現在は古い建物。精神科病棟はエレベーターがなく階段移動。 トイレ事情が悪く、温水便座付...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
人が良いと言われて入る決断をしたのですが、最初は皆さん良く接してくれて入って良かったって思っていたのですが段々と本性を表...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護師同士、ギスギスしている。人の入れ替わりが激しく長年いる看護師がこわい。早くに辞めて新しいところで働き退職して良かっ...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病院自体が昭和です。精神科病棟はエレベーターはなく、何か急変が起きたらどうするのか聞いたら職員が抱えて降ろすのだとか・・...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年03月
いつ頃の設備か分からないくらい建物自体がとっても古かったです。 特に精神病棟は病棟として使っているのをご家族がどう思わ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
精神科は男性、女性病棟に分かれていて、男性病棟は男性看護師、女性病棟は女性看護師ばかりです。男性の方は雰囲気は良い方だと...(残り 124文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
マンパワー不足のため、一人ひとりにかかる業務負担が増加しています。代休消化すら勤務表とにらめっこで難航する状態のスタッフ...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
何度も契約がかわり、入職時よりも基本給が下がったことがあります。手当が増えたので月々の給与はあまり変動しませんでしたが、...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
建て替えはするとは聞いてますが、兎に角古いし汚いですね〜あれじゃ患者さんがかわいそう！ 駅からバスだし、定時では帰れま...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によると思いますが人間関係はそこそこ良かったです。頼れる上司がいる病棟もあるのではないでしょうか。ただ、『この人、絶...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
女性病棟に夜勤バイトで行ってました とにかく施設が古い 患者層は老年～終末期であるにも関わらず、３階建ての病棟にエレ...(残り 135文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
冨田病院は精神科、内科病棟があり3年前からは透析室も稼動しました。尊敬できるスタッフもいませんでしたが給料はまあまあまあ...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病院は古く、建付けも悪いところがあり清潔とは言えません。建て直しを予定していました。 マンパワー不足でしたが、部署によ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新人だけではなく、中途採用者の教育制度が何もありません。 マニュアルもチェックリストも無し。 病棟によってですが、看...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
精神科は長期入院の患者さんがほとんどで、あまり入退院もありません。 入退院の対応があまりない点では、楽だと言えると思い...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
上司が陰湿な環境を作ってしまっているような環境でした。紹介会社から聞いていた勤務条件と違う条件を言われ、すぐに辞めました...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
良い先輩方も多いですが、一部の人達が雰囲気を悪くしていました。嫌味や自慢話は日常茶飯事で、職員同士の怒鳴り合いもよく見か...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職場の雰囲気、人間関係は良い方だとは思いますが、入職した時は人が人員が不足していたため毎日がバタバタでした。 人がいな...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人員不足に患者に対する接遇はほんとに悪いと思います。なので、他から来られた方は衝撃的だと思います。未経験で入職された方は...(残り 99文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
何のやりがいもありません。人がいないので大変さはどこよりもだと思います。日勤者が一人しかいないのに、わざわざ棟のドクター...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人がいなさすぎて、パートさんも定時で帰れません。昔の口コミでは定時に帰れていたようですが、現在はそうではありません。パー...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人がいなくてやる気もない。看護部長も変わり看護師として尊敬できる人がいません。給料もですが先ずは教育体制などをきちんとし...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院は汚くて古いし給料にはバラツキが大きいです！精神科の医師は常勤はやる気がないし適当だと感じ専門性を感じないです！非常...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
配属される病棟によって、定時で上がれたり残業がついたりするので様々だと思います。内科の病棟は遅い時は夜の8時位まで残るこ...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新体制になり色々変革のある病院です。院長は肝臓の専門医で人格者です。医師の疎通や関係性は苦労しないと思います。透析を導入...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ここではスキルアップするのが難しいと思い退職をしました。教育体制も整っていないため、入職したら先輩のやっていることを見て...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかくマンパワー不足でいつ事故が起きてもおかしくない環境です。仕事ができる看護師も辞めてしまいモチベーションも下がる一...(残り 137文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
すでに口コミにもあるように非常に経営状態が悪いからです。突然のボーナスカットは当たり前。われ先にと退職者で溢れ、収集がつ...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
冬のボーナスの数日前に唐突に病院側から経営不振で買収されると話があり結局支給額は例年2.0が0.5～1.25しか出ません...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
研修・教育・スキルアップとは無縁の環境です。仕事はほど②にプライベートを充実させて過ごしたいならありかと思います。たまに...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
パートのママさんナースも多数在籍していましたね。病院に保育室はなく確か保育料半分は出してくれていました。基本的にパートさ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院は一体何十年前に建てられたか分からないくらい古いです。災害が起きた際は心配です。特に精神科病棟はエレベーターがない、...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
頑張っているスタッフもいますが大半は楽をしたい、患者さんに対しての説遇は最低ランクでした。しかし今回の経営不振で楽をした...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
月々の手取りは悪くなかった。しかしボーナス年間4.0の提示で就職したが４月入社で夏0冬も1だけ。病院が経営不振で突然、別...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日は年間110くらい。夏休3日間つきます。残業は部署によりますが壊滅的に人員が不足しているので比較的多いです。しかしみ...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
周知の通り2016年12月の病院買収により2017年4月までに看護師&コメディカル合わせて50人近くが退職されした。元々...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
何もないの一言です。病院全体での忘年会も経営不振でここ5年なかったそうですが今年からまた始まりました。ただ社員旅行やイベ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
経営不信から大量に職員が辞めて現場は殺伐としています。 1人に対しての仕事量も多く、かなり大変な為に心に余裕がない為だ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
仕事が終わった後に、内容は様々ですが勉強会が1ヵ月に2回位のペースでありました。その時間は残業手当はつきませんでした。内...(残り 163文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業は部署によりけり。勤務希望は3つまで。有給は取りづらい。経営不信により人が大量に辞めたので、どこの部署も人がいなくて...(残り 62文字)