医療法人社団　おおさと仁悠会　おおさと痛みのクリニック

休日・休暇・残業について

休日休暇：完全週休二日制（水曜・日曜日・祝日）以外に年末年始と夏期にそれぞれ１週間以上の連休 クリニックにありがちな、...(残り 235文字)

医療法人　安斎医院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気がピリピリしていて、助け合って仕事をするというよりは、自分の持ち場を責任をもってやりとげるというかんじで入職...(残り 146文字)

医療法人　靖和会　飯能靖和病院

入職理由/入職後のギャップ

駅からは遠くバスも少ない。車以外の通勤は難しいです。 看護学校で寮生活をしていた子達が卒業後に奨学金を5年間で返すため...(残り 357文字)

医療法人社団　宏仁会高坂醫院

職場の雰囲気、人間関係

上層に気に入られている人がいて、やりたい放題だぅた。その日の機嫌で、よく働く日もあれば働かない日もある。腫れ物をさわるか...(残り 54文字)

医療法人社団　宏仁会小川病院

給与について

お給料は、比較的良い方かと思います。透析室勤務だと時間外勤務が多く、たくさん稼ぎたい人にはいいと思います。休憩もしっかり...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

規模の大きい大学病院であるため、教育体制はかなりしっかりとしています。コロナ流行後は分かりませんが、以前はかなり多くの研...(残り 31文字)

医療法人　積仁会　旭ヶ丘病院

学生向けインターンについて

病院自体が古いので全体的に老朽化が見受けられます。 職員間のギスギスした感じはなく、かといって和気あいあいという感じで...(残り 78文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科に興味があったので入職しました。 患者の入退院が多い非常に忙しい病棟に配属され、バタバタした毎日でした。 それ...(残り 75文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

仕事のやりがい、大変さ

2016年に経営母体が変わり、働き方も大きく変わりました。 基本的に急患を受け入れるというスタンスなので、患者さんがバ...(残り 91文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

給与について

夜勤月に7回やっても20万行かないことが多いです なんで､こんな体力削ってるのに給料日低いんだと､日々思います…… ...(残り 46文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育ですが、新人さんは研修、ジョブローテーションがあり体制は整っています。各部署にはよりますが、配属後の教育はさまざまな...(残り 49文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

施設・設備・備品について

ナース以外の職種も連携しており、カンファレンスなどでの関わりや雰囲気がとてもいいと感じました。設備も整っていると思いまし...(残り 38文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

常勤で働いていますが、仕事量など考慮すると給与は安く感じます。休暇・有給取得については各部署によって取りやすい、取りにく...(残り 24文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日120日以上という事でしたが、夏季休暇も冬季休暇もありません。どこで120日も休日があるのかわかりません。サービ...(残り 35文字)

医療法人社団　松弘会　トワーム小江戸病院

仕事のやりがい、大変さ

学生ナースで在籍しておりました。 働きやすいですか、階により、全然仕事が違いました。 体力を使う階、使わないかい階が...(残り 58文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇は人員不足を理由に7日から5日に減らされました。また月の希望休も2日しか取れません。それ以上の休みを希望する場合...(残り 58文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は悪いです。人数が少ないにも関わらず入院や転棟を受けなくてはいけないため、みんなピリピリしています。上司は手...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

教育はラダーに沿って行われており、個人の能力に合わせて教育を行っているとのことでした。 先輩ナースにお話を伺った際は、...(残り 34文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMG宗岡中央病院

退職理由/退職検討理由

時期をずらしての投稿です。新人で入ったが放置されることが多々あり、医療的手技を実践できるチャンスが少なかった。他の同期は...(残り 92文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

福利厚生について

福利厚生については、当時は福利厚生団体に加入されているようで、定期的に冊子が配られるなどしていましたが、 あまり大きな...(残り 25文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士は総合病院のため、若手〜ママさんナース、お局さんまで年代は様々ですが専門学校からの進学者が多いため、若手も同...(残り 228文字)

公益社団法人　東松山医師会　東松山医師会病院

退職理由/退職検討理由

退職したばかりです。助手ですが。 やりがいのある仕事で、誇りを持って業務に取り組んでいました。 ただ職員間の馴れ合い...(残り 290文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんのトランス時に腰を痛めてしまったのですが、外来でレントゲンを撮るだけで返されました。 その後ヘルニアとわかりま...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

身バレのため、時期をずらし、ポイント獲得のため投稿します。 新人の残業は病棟によると思いますが、書かせて貰えません。謎...(残り 46文字)

越谷市立病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修には就業後に参加する必要があります。院外研修は、参加が求められたものにだけ研修出張の扱いが受けられます。ラダーを...(残り 52文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

院内は内装工事や新館増築などで比較的綺麗です。ただ、増築に伴って院内が広くなったため最初の方は迷ってしまうことが多いです...(残り 25文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多く居ました。そのため子供の急な熱などでお休みすることは可能ですが、病棟によっては人手が少ない所だと裏で...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

実習病棟では、雰囲気が良く、忙しくても態度に出すことなく学びにつながるよう指導していただきました。新人と思われる方に注意...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

仕事のやりがい、大変さ

今はどうかは分かりませんが、病棟により人手不足などを感じると思います。私はここで産休育休を取り、復職後は時短を取りました...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

病院実習でお世話になりました。私の行った病棟は忙しいながらとても丁寧に教えて下さり、優しい方が多かった印象です。特に学生...(残り 64文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

休日・休暇・残業について

残業は多い時だと1時間程度で大体平均して30分程度でした。残業申請をしなくても残業代は支給されるのでそこは良い点なんです...(残り 52文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

施設・設備・備品について

急性期病棟に所属していました。慢性的に人手不足で、誰に相談したら良いのかわからず困ることが多々ありました。患者さんは高齢...(残り 43文字)

医療法人　一晃会　小林病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟はパワハラなどする人もいなくて とても働きやすいです。師長も優しく、相談などに耳を傾けてくれます。古いナースが...(残り 71文字)

つばき耳鼻咽喉科

ママナースの働きやすさ

いい病院だとおもいます。患者さんにも優しく丁寧に接しているという印象でした。小さい病院で平日でも混んでいる印象です。です...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒だったので、最初の数年間は急性期で働きたいと希望いたしました。初期研修などの勉強会も豊富で、また社会人としてや組織と...(残り 158文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

休日・休暇・残業について

勤務してますが看護師は年配の方が多いです。機械も古く清潔、不潔の区別はしていません。患者のことを考えてるスタッフはいない...(残り 47文字)

医療法人　埼友会　埼友草加病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく、優しい人が多い。多少派閥があるが、個人個人で接していけば問題ない人が多い。給与は低いため、それが原因...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

全ての人が良いわけではありませんが、職場の雰囲気は良いほうだと思います。師長さんや先輩方は優しい方が多く、悩みを聞いてく...(残り 41文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

学生向けインターンについて

学生を受け入れていましたが、病棟の学生指導係のスタッフの質が悪く、学生が泣かされていました。毎年のことらしいですが。。指...(残り 66文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

休日・休暇・残業について

月9-10の休みがあり、希望休は2日出すことができます。師長にいえば5日ぐらい希望休出せます。残念なことに、師長によって...(残り 74文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんにはとても理解があり子供が発熱など体調を崩した時には早退させてくれます。また職員家族はイムスグループで受診...(残り 49文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

ママナースの働きやすさ

子供が一歳になるまでは休みで一歳のタイミングで仕事復帰です。その後三歳までは、朝か夕2時間短く働けます。そのため、フルタ...(残り 165文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

福利厚生について

入職当時は、学生時代の同期（他病院）と比べても差がそんなにありませんでした。しかし、ここは昇給率がいいのか？年数経つとお...(残り 200文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

正直、係活動や委員会など業務外の業務が多いです。とても大変だと感じますし退職も何度も考えたりしますが結局長く働いてこれて...(残り 216文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

手術室で働いていました。辞めた理由は忙しい。休みが少ない。上司です。 一年間で多い時は9人辞めたり異動したりしてました...(残り 172文字)

医療法人社団 晃悠会 ふじみの救急クリニック

福利厚生について

雇用契約書をもらえませんでした。 何もかも契約と違うことだらけ。 聞いていない。忘れていた。で済まされます。 急に...(残り 80文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

施設・設備・備品について

長期療養型病院です。3棟に分かれていて介護度がちがいます。私がいたのは、一番介護度が一番重く、ほぼ寝たきりの患者さんばか...(残り 85文字)

医療法人　蒼龍会　武蔵嵐山病院

休日・休暇・残業について

残業は比較的少ないのかもしれませんが、サマリーを残って書いていても残業とは認められません。 業務時間内に書くのが1番な...(残り 102文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

休日・休暇・残業について

職場の雰囲気は病棟にもよりますが私が勤めていた病棟は比較的良かったとおもいます ただ、やはり女性独特の職場の雰囲気はあ...(残り 42文字)

医療法人社団　風韻会　デルタクリニック

職場の雰囲気、人間関係

今の看護師、事務間の人間関係は良好だと思う。実際、そこには不満もないし、良い人が多いから残りたい気持ちもある。長期で通っ...(残り 202文字)