医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

ママナースの働きやすさ

新卒で入社し3〜5年目で妊娠、育休に入る方が多いイメージです。大きな病院なので、病棟での時短勤務も可能ですし、病棟だけで...(残り 161文字)

あおばクリニック大宮院

職場の雰囲気、人間関係

ナースは優しい人が多いです。人間関係はよく、研修もしっかり行ってくれます。ただ、施術時間の設定が短くまけない施術が詰まっ...(残り 93文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉西協同病院

退職理由/退職検討理由

地域ケア病棟勤務でした。中堅の看護師が少なく卒後１年から５年目前後の看護師ばかりでした。新卒が多く中堅ナースに委員会など...(残り 155文字)

医療法人　慈公会　公平病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いと思います。助け合いの精神があるので働きやすく、ママさんナースやそうじゃない方も居心地は良く感じられ...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人がどんどん辞めていく為、新人教育については徐々に改善されています。 前残業も現在は付けられるように改善されたようで...(残り 41文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

休日・休暇・残業について

時期はずらしてあります。日勤は残業が多く、時には消灯時刻を過ぎることもありました。残業代はしっかりもらえますがしんどかっ...(残り 42文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

入職理由/入職後のギャップ

近くの高看へ入学し、それと同時に准看で入職しました。それまで経験がなかったのですが、配属された病棟のスタッフは師長さんは...(残り 53文字)

医療法人社団　ユーアイエメリー会　浦和すずのきクリニック

教育・研修、スキルアップ

看護師としての教育、研修はありません。 今までの経験でやってる感じなので新人にはむいていません。 また、看護師業務以...(残り 72文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

給与について

夜勤をこなせば結構な額になります。療養型であるためすごく夜勤も落ち着いていて体には優しいです。病院独自のルールや、ローカ...(残り 41文字)

医療法人　慈公会　公平病院

施設・設備・備品について

地域の小規模の急性期病院です。建物自体は小さく病床も44床+αで少なめです。導線が悪く外来混んでいると画像検査に行くのも...(残り 75文字)

医療法人　靖和会　飯能靖和病院

休日・休暇・残業について

靖和の常識には染まりたくないです。誰のために働いているのかを忘れたくないです。患者様を笑顔にしたい人はごく僅かです。普通...(残り 87文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが残業はほとんどないです。前残業みたいなものもなく、始業の10分とか5分前くらいに来るスタッフもたくさん...(残り 149文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でした。若い看護師さんが多かったですが、数年学んだ後に退職する方も多かったです。病棟にもよると思いますが、残業が...(残り 41文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

給料は県内でもかなり良い方と感じます。サービス残業もないですが月に20時間残業帰ると管理職と面談になります。しかし業務量...(残り 42文字)

医療法人　泰一会　飯能整形外科病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていません。現在構築しているとは伺っていますが何の進捗もありません。急性期看護は学べると思いますが、それを...(残り 80文字)

医療法人　泰一会　飯能整形外科病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒入社の1年目2年目看護師はなぜか採血をさせてもらえません。それどころかルートも取れないまま夜勤をやらされています。基...(残り 90文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

学生向けインターンについて

今回、埼玉病院さんの方に実習させていただきました。 一般的な内科病棟だったので、色々な疾患についての理解を深めることが...(残り 34文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

給与について

給料と忙しさが割に合わない。上層部は綺麗事ばかりでまともに動いてくれません。何のために働いてるのかよくわからないです。離...(残り 42文字)

湘南美容外科クリニック　大宮院

休日・休暇・残業について

休日は110日程度で年末年始や夏季休暇はなく残業も月10時間は平均してある。ボーナスは入職してから1年半経つともらえるが...(残り 42文字)

医療法人社団　寿会　吉沢病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は古い人が多く平均年齢もかなり高いです。８0代の准看も夜勤してました。とにかく古い人が強くて新しい人は大変だと思い...(残り 51文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

退職理由/退職検討理由

だいたい奨学金の返済期間となる3年目を迎えるとどんどんやめていきます。自分が新卒で入社し 毎年毎年2、3年目の先輩が辞め...(残り 252文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

福利厚生について

食堂はメニューは選べませんが、温かいご飯を安い料金で食べらました。希望時は夜勤者にも食事が支給されます。また、私はもらっ...(残り 46文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

教育・研修、スキルアップ

コロナもあったので、現在はどうなっているのか分かりませんが、昔は月か週の頭に朝礼というものがあって、その日に勤務の場合は...(残り 76文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

ママナースの働きやすさ

時短で働かれているママさんナースも数名いました。基本みんな時間で帰ろうというスタンスだったので、時短の方へも業務に調整を...(残り 26文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

休日・休暇・残業について

休み希望が月３日程度設けられており、スタッフ同士が重ならなければ取得できます。悪く言えば、希望表に早く書いたもんがちのよ...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

お給料は夜勤代で稼いでたように思います、転職してこちらに入職したのですが、表向きは年収変わらなかったのですが、実際は夜勤...(残り 100文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修がとても多く、教育制度は整っていると思います。ただ研修が多すぎて、時間外に勉強しなくてはならない量も多いのは辛いです...(残り 102文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休日は月に10日くらいあります。多い月は13日くらいあるので、結構多い方だと思います。夏休みのとり方は病棟によって違いま...(残り 88文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

実際、勤務してみると、上尾中央病院のシステムがあり、半年働いてやっと年休が何日がつくシステムでした。なので、夏休みなどま...(残り 100文字)

医療法人　健仁会　益子病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも個人病院という感じです。 病棟により雰囲気が違う気がしますが、どこにでもあるかなと思います。残業は病棟によ...(残り 62文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

給与について

基本給が190,000円でとても少ないです。他の病院と比べて夜勤手当が低いと聞きます。夜勤を月5~6回やって夜間看護手当...(残り 56文字)

医療法人　清和会　新所沢清和病院

退職理由/退職検討理由

中途採用者への教育体制が整っておらず入ってすぐに悪口を主任や師長に言うナースや個人情報をLINEで拡散するナースが多く、...(残り 87文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

基本的に定時で帰れたことはなく残業が多い。看護師特有の前残業もあり定時終わりのサービス残業の日もあったが、申請が通れば給...(残り 45文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

ホテルのような大変綺麗な病院だったので、入職しました。入職してからは残業はもちろん、前残業もあります。残業代は取れない時...(残り 48文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

毎日残業し、仕事での人間関係、仕事内容について嫌になり退職しました。上司に相談はたまにしていましたが、悩みが消えることは...(残り 28文字)

医療法人社団　協友会　越谷誠和病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな感じで、スタッフ全員で協力して働くことが多いです。人間関係はいいと思います。 しかし、緊急入院などがすご...(残り 49文字)

医療法人　狭山ヶ丘病院

入職理由/入職後のギャップ

人が長続きしないには、それなりの理由があると思います。休みなどはたしかに取りやすいですが、人間関係がいいかと言われると、...(残り 46文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

施設・設備・備品について

数年前の実習先の病院でした。病棟が広く綺麗で物品も揃っています。実習の指導も丁寧でした。インシデントの振り返りを朝一で短...(残り 26文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

休日・休暇・残業について

残業は日によりますが、入院や検査が重なり残業になる事は多いです。 残業で家庭とに両立が厳しいとの理由で退職される方もい...(残り 51文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

表向きは人間関係良好に見えますが、裏で陰口が多い気がします。正しいことを言う人が浮くような感じです。 師長クラスも正直...(残り 95文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

施設・設備・備品について

物品や備品は、揃ってると言う方もいましたが、三次救急の病院は設備はもっと綺麗で物品も揃ってました。 吸引瓶も中身のみ破...(残り 51文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはパートで14：00頃までの方が多く、受け持ちがつかずにフリーで動く体制が多いです。 ほとんど残業はなくみな...(残り 52文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護師として成長したい方は全くお勧めできません。 教育体制も教育するスタッフのレベルが低いので自ずと低いです。 中途...(残り 217文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

職場の雰囲気、人間関係

基本学生からずっといる看護師が多いです。その為か上下関係はハッキリしています。また、外部から入ってきた看護師(特に年配)...(残り 43文字)

医療法人　藍生会　不動ヶ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり前に実習でお世話になりました。 閉鎖病棟でしたが全体的に穏やかな雰囲気だなという印象でした。 やはり精神科とい...(残り 61文字)

医療法人　靖和会　飯能靖和病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事を教えてくれる人もいないし、一生懸命やる人もほとんどいません。前は教育委員会が活動していたそうですが、いまは形だけで...(残り 76文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

給与について

給料は、夜勤しないとかなり厳しいです。ママさんナースが多く急な休みにも対応してくれてました。給料のこと以外では、子育て中...(残り 50文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

施設・設備・備品について

建物全体が綺麗で、ちょっとしたホテルのような病室です。電子カルテが導入されています。積極的に新しいものを取り入れているよ...(残り 29文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

入職理由/入職後のギャップ

基本的に教育はきちんとしたマニュアルがないのか統一されておらず、無駄なレポートも多いです。病院の赤字が看護師にしわ寄せが...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

お局の休むな理論が最悪です。 落ち着いてる夜勤時でも2時間の仮眠時間は多すぎるといわれます お局がいるときはずっと３...(残り 104文字)