埼玉県の病院口コミ一覧(42765件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
施設は4年前?に新棟になりきれいです。廊下も広く掃除の業者が毎日入っているので清潔です。患者にたいしても一介助毎に、手ぶ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
部署により有給を消化できるとこと、そうでないとことあります。消化できない部署はだいたい決まっており、人手の少ない忙しい部...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
雰囲気は悪くないのですが、私のいる病棟は人は皆さん優しくていいのですが、仕事に対する意識が薄いと思います。パートの人は特...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟にもよると思いますが、人間関係はよく、お互いの仕事を助け合いながらみんなで早く帰ろうという雰囲気でやっています。 ...(残り 113文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく人が足りてない。特に常勤。 重い部屋の受け持ち、休日出勤などは決まった人ばかり。1人リーダーは当たり前。日勤、...(残り 286文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
買収される前に辞めました。JAの時は、JAの役員が我が者顔で受診をし、予約をしている患者さんより前に受診を受けるというV...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
急性期の病院、保育施設があることを理由に就職。 入職後、急性期というより慢性期の患者が多いこと。保育施設も、規模が小さ...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人手不足であるときに応募したため、面接時に即採用となり入職お祝い金制度もありきちんと頂くことができました。 建物は少し...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
毎月の給与は高い方だと思います。夜勤4〜5回で手取り35万くらいでした。今は分かりませんが、当時は夜勤手当が高かったので...(残り 103文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
育児休暇明けは、時短が使えます。16時まで16時半までと選ぶことができます。早くかえそうという雰囲気はありますが、病棟に...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新しいグループに買収されて組織の病院になってから病棟は激変し、とても大変になりました。 緊急入院や緊急手術が毎日あり、...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
最新設備が揃っていて、感染対策にも力を入れているためディスポ物品も躊躇することなく使っていました。 また検査室は病院の...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
みんなで、時間に帰るという心がけはありましたが、やはりマンパワー不足のため残業になることが多くありました。それでも残業は...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の雰囲気は良かったと思います。部署が違う人でも挨拶をしてくれました。もちろん自分からもしますよ。いじめや嫌がらせ等あ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の雰囲気は良い方だと思いますが、病棟によると思います。年齢は関係なく、上下関係はもちろんあります。独身のナースが多い...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院内に24時間保育もあり、ままさんにはとても働きやすい環境だとおもいます。実際にままさんの上司や同僚も沢山おり、子供が...(残り 58文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
年々、退職者が増加し業務状態が悪化しています。最近では入職者もいません。入院患者数は増える一方なのでカツカツ状態、悪循環...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
スキルアップするには最適だと思います。 大変なこともありますが(汗) 自分の知識や技術を向上するには と...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
備品は最新のものが用意されてます。コスト管理も厳しいです。施設は新しくないですが、きれいに掃除が行き届いています。廊下が...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
定時で上がれることはほとんどなく3時間がほどの残業は当たり前です。また超勤も自己申告制で申告後、主任へ報告しなければなり...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
古いです。 オムツが布です。 動線が悪く、物品が欠品する と遠くまで取りに行かなければならなかったりして忙しい時は...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
派遣(夜勤専従)で入職したため、給料はかなりもらえてましたが、そこで働く常勤の方は安いと嘆いていました。4年目で手取り2...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休み希望はその月によりますが2回まで、または2日まで出せます。 残業は1日15分から1時間半ほど。申請しないといけない...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
派遣で日勤のみを単発勤務していました。 他の方のクチコミにもある通り、療養に寄っているのでそこまで仕事内容はハードでは...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新都心へ移動する前に勤めていました。 もちろん教育制度はしっかりしていますし、向上心があれば支援してくれます。 何よ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
大学病院ということもあり、いろいろ勉強にはなります。患者さんの数も多いので、それなりに忙しいですが、知識、技術の経験は、...(残り 40文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新入職員はしっかり教育してくれます。ですが、新人全員に技術チェック表が渡り、プリセプター、主任クラスからOKを貰えないと...(残り 209文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく安い。夜勤5回で手取り22万。残業もたくさんあります。ボーナスは、4.5ヶ月でしたが、新館建てたため4.2ヶ月に...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
お子さんが小さいと残業せず、定時であがらせてくれます。そのかわり、お子さんのいない看護師にしわ寄せがきますが、協力しあっ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
療養病床は、急性期に比べたら綺麗でした。 しかし、経費削減で物品の質が落ち...患者さんに対して使うものも安さだけを求...(残り 96文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
設備に関しては、新しいのできれいです。物品も、経費削減というわりには使いたい放題です。トイレは、患者さんと共有なので、た...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
公立病院なので、給料、福利厚生はじゅうじつあました。退職金もよかった。仕事は、忙しく残業も毎日ありました。看護師の人間関...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料体系には満足していました。 時間外手当もしっかり支給されましたし、研修体制も良かったです。 しかし、ナースの人数...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
研修や講習会などは多くあると思います。それぞれの委員会で開かれる勉強会なども適宜あります。医療安全と感染対策委員による全...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟にもよりますが私が働いていたところはみんな仲良く楽しい職場でした。上がしっかりしているから、若手が育つの見本のような...(残り 81文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
夜勤手当が他の病院よりも少し安く、手取りは決して多いほうではないと思います。また、残業は、しっかりつけられる病棟と、決め...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
トップが代わると方針がガラリと変わります。 当院も例外ではありませんでした。 スタッフ間の人間関係は悪くはありません...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
月や病棟によってだとは思いますが、外科の病棟の看護師さんはなかなか帰れていない印象でした。内科病棟では定時あがりでも外科...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年03月
アットホームなところでした。上の人がサバサバして、明るい方なので、人間関係は比較的いいと思います。大きなところで働いてき...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
体制、上の方が変わリかなり働きずらくなりました。冷たく、厳しい環境で働いている方たちのことを考えいる感じがしません。方向...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
福利厚生はきちんとしています。育休も取りやすいです。そのような意味では働きやすいと思います。ただ駅から歩くので、毎日のこ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は夜勤をしないとキツイですが、その他、休みの取り安さや人間関係はとても良かったです。急な休みでもすぐに対応してくれま...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
重症者の入院頻度も多くて忙しかったのですが、仕事の内容は充実しており、良い職場環境だったと思っています。特にいじめや嫌が...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
保育室があり、格安で利用でき、(病院から補助もあり)土日祝日も預かってくれる。 食事も持ち込みしないで食券を買えば出し...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人教育に力を入れていました。研修は基本勤務時間内で行い、配属された科のOJTもしっかりしていました。プリセプターが半年...(残り 50文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく残業が多いです。急性期病棟だから多少の残業は仕方がないと思っていましたが、入院は断ってはいけないというルールがあ...(残り 207文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
どこでも多少はあるとは思いますが、上層部の顔色をしょっちゅう伺っている様子でした。 特に看護部長は特殊なので、後々根に...(残り 211文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
設備、備品は全体的にあまり新しくはないです。 部屋は中央配管の関係で、酸素や吸引が使えるが限られているので、ベッド...(残り 157文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
育児時間を利用し、現在時短勤務をしていますが、給料はまずまず良い方だと思います。 しかし、ボーナスにあたっては突然のカ...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかくスタッフが慢性的に少なく、少ない人数で回している。上司の役職名が必要以上にあり、実際に患者に関わる人数が少ない。...(残り 43文字)