医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

給与について

入職してから1回も昇給がありません。夏のボーナスもカットされました。 冬も出るかどうか。病棟編成で色々な変化を遂げてい...(残り 64文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

ママナースの働きやすさ

ワークライフバランスを大切にしている病院です。子供が小さいうちは夜勤がありません。また、周りにもママさんが多く突然休まな...(残り 40文字)

医療法人社団　富家会　富家病院

給与について

透析室勤務した。 近隣に比べてもお給料が高いので、モチベーションを高く持って働くことができます。 残業自体多くないの...(残り 53文字)

医療法人　康正会　康正会病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな職場ではあるが新人いびりをするような人がいた。非常勤や育児時短が多いので、午前中より午後の人手が手薄で忙し...(残り 63文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

残業が多く、ママナースは病棟での勤務は無理です。朝からバタバタと忙しく、患者も癌という疾患で急変も多いです。麻薬の管理も...(残り 174文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって大きく異なると言われることもあります。最近は回転数が上がりどの病棟も忙しいとのことです。勤務内容に関して現在...(残り 68文字)

医療法人　親和会　鳳永病院

職場の雰囲気、人間関係

パートで勤務していたのですが、非常勤であればわりと勤務の融通はききやすい方だったかと思います。ほとんど希望は通してもらえ...(残り 199文字)

医療法人社団　哺育会　白岡中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

この当時の看護部長（現在は違う方）は、厳しい部長でしたが 人間として尊敬出来うる部長でした。家庭の事情により退職されま...(残り 64文字)

医療法人　尚寿会　あさひ病院

仕事のやりがい、大変さ

患者層は高齢者中心で、看護師も食介やオムツ交換に入ります。比較的落ち着いた雰囲気なのでゆっくりと仕事が出来ます。教育制度...(残り 58文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いている方が沢山いて、６０代後半の方達も現役で大勢頑張ってらっしゃいます。高卒後の若い方も多いです。残念ながら退職...(残り 177文字)

医療法人社団　明雄会　三芳の森病院

退職理由/退職検討理由

未経験で入職したのですが、人材を育てる気が全く無いと感じました。 部下が初めてで分からない、出来ない事があると、それを...(残り 339文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

私は他の病院で勤めたことがないからよく分からないけど、給料は他の同じような規模の病院よりもらえるみたい。辞めてから一度他...(残り 41文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

退職理由/退職検討理由

ここではスキルアップするのが難しいと思い退職をしました。教育体制も整っていないため、入職したら先輩のやっていることを見て...(残り 44文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

使用している物品は古く汚ないものばかりです。物によっては患者が気遣い、客人が来るので一度しまっておいてほしいと言うほど。...(残り 76文字)

医療法人社団　弘人会　中田病院

給与について

求人票とは異なりました ボーナスはしっかりと出ましたが昇給しても中々変わらずですが後から入った方達よりも少なかったので...(残り 42文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

そのヒト、その場により、変わる事があります。 しかし概ね表面上はギスギスしていません。 その日のメンバーにより、雰囲...(残り 56文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く　子供の事で急な休みになってもお互い様といった雰囲気があり　随時助けてもらいました　ママさんナースに...(残り 83文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

介護スタッフが常に足りてない為、時間契約のパートはともかく常勤の負担は半端ないです。 月の夜勤6.7回からたまの日勤は...(残り 225文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

施設・設備・備品について

2007年開院なので病院はかなり綺麗です。患者用エレベーターと職員用エレベーターが分かれていて廊下の色で職員エリアと分け...(残り 224文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

退職理由/退職検討理由

とにかくマンパワー不足でいつ事故が起きてもおかしくない環境です。仕事ができる看護師も辞めてしまいモチベーションも下がる一...(残り 137文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期、 超急性期のユニットでした。忙しいので業務が終わらない人は終わった人が手伝う等し定時で帰宅できる様に協力し合う環...(残り 168文字)

医療法人社団　浩蓉会　埼玉脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

求人広告にも書いてある通り、残業はほぼありません。あったとしても皆んなで協力して15分とかで終わらせてるような感じです。...(残り 56文字)

医療法人　敬愛会　リハビリテーション天草病院

施設・設備・備品について

吸引がビンだから、毎日洗浄しなくてはならない。 陰洗ボトルは、ひとりごとではなく使い回し。 手袋つけずに、採血とか。...(残り 54文字)

医療法人　埼玉病院

休日・休暇・残業について

残業はないのですがフレックスで早く帰ることができました 辞めていく方の理由は給料が安いからと 駐車場がないから ...(残り 67文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

ママナースの働きやすさ

勤務病棟によりますが、子供がいることに理解がある上司の場合は勤務表の希望をほぼ通してくれます。運動会等あるときは連休にし...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

連行序列が激しい病院でした。お気に入り制度があり、上の人に気に入られれば、上に上がれるシステムです。嫌われたら容赦無く切...(残り 45文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士は協力して頑張ろうという雰囲気があります。一部のお局さんを除いて。でもそれは、どこの職場でも同じだと思います...(残り 97文字)

川口市立医療センター

給与について

残業代がほとんど出ない。夜勤の手当は7千円程度しか出ず、給料は低い。 残業代は出ないが、残業は多い。休日の勉強会なども...(残り 45文字)

医療法人社団　全仁会　埼玉筑波病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼありません。 有休消化率は、どの部署も100パーセント。と言っても良いくらい。 年配の方が多いぶん、運動会...(残り 54文字)

医療法人　明雄会　北所沢病院

仕事のやりがい、大変さ

看護学生の時と卒業後のお礼奉公の時に勤めていました。 学生時代は午後から学校の時の午前中と土曜日出勤。夜勤無しととても...(残り 138文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

給与は夜勤が5.6回入ってだいたい手取りで25万いくかいかないか。ボーナスもそこそこ。総合病院の中では妥当なのではないか...(残り 68文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がないため人によって教え方が異なることが多かったりしますが病棟皆んなで新人を育てるという面で、知識や看護...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

福利厚生について

公務員系の病院からか、福利厚生は比較的整っていました。昇給は一年に1回あります。公務員の共済組合に加入します。近くに寮も...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

休日・休暇・残業について

プライベートと仕事はきちんとわけられます。ただプライベートなのに遊びに行こうと先輩に誘われることはありました。こればかり...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

入る前はアットホームで優しい病院だと思いますしたが、入職後も変わりませんでした。周りのスタッフも優しいですし、いじめや偏...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

休日・休暇・残業について

夏休みは他のスタッフとかぶらなければ、きちんと5日くらいとれます。他のスタッフも優しいですし、少し長くとっても悪口を言う...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

施設・設備・備品について

外観は正直古めかしい病院で最初は心配になりましたが、備品にはきっちりお金をかけていますし問題はない病院だと思います。手袋...(残り 48文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係最悪でした。 資格取得年数で判断し、OJTを適当にする有り様。 業務もたついてると、面と向かってツカエナイと...(残り 128文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務でしたが時短勤務は数名在籍。お子さんの都合で時短をされている方達だったが、常勤ともチームワーク良く働いていた。1...(残り 65文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院なのでそれなりに忙しくやりがいはありました。病棟によりますが、人間関係が良く相談しやすい環境でチームで仕事が出...(残り 95文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に新人教育が出来ていない病院ですね。 まともに教育が出来ないのに新人を責める虐める方が残念ながら多いです。 ...(残り 51文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

在籍中の人間関係は非常に良かったです。アットホームで、仕事でも、プライベートでも。退職した現在でも、定期的に飲み会などあ...(残り 76文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

給与について

公務員なので仕方ないかもしれませんが、やはり大学病院などと比べるとお給料は少ないです。ボーナスでもかなり差がでます。時間...(残り 59文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からいる係長やクラークがいるところは要注意です。絶対的な人手不足のため教育体制も最悪。病棟選びは、ちゃんと細かく確認し...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社の方から説明もなく、面接時にも説明されなかったのですが、初めて経験する分野の業務に3ヶ月しか経験の無い先輩と2人...(残り 85文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

入職理由/入職後のギャップ

埼玉石心会病院に入職して3年目の看護師です。 入職理由は、私は奨学金のある病院を探していて、インターンシップをした...(残り 107文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

退職理由/退職検討理由

スタッフが定着しない原因が分かっているのに改善せずにいる病院のやり方に理解出来ませんでした。 私が在職中にも新しいスタ...(残り 135文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

ママナースの働きやすさ

時短勤務の方で院内併設された保育園に預けてます。 通常なら15時で退勤出来る所、業務が多く、かつ記録や委員会にはいらさ...(残り 95文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

施設・設備・備品について

従事者は圧倒的に不足しているのに、病床数は満床にし、1人1人に対する業務の負担量がとても多かったと思います。 設備も綺...(残り 63文字)

医療法人社団　双愛会　大宮双愛病院

施設・設備・備品について

建物がとても古いです。病棟も狭く６人部屋もあるため、患者さんのケアをするときは隣のベッドを動かしておこなっていました。ナ...(残り 44文字)