医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

若い看護師が多かったです。日勤業務開始前に点滴や内服薬の準備をしたり、時間内に業務が終わらずに毎日のように残業が続きまし...(残り 47文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

給与について

基本給は他近隣病院や施設よりだいぶ少ない様です。ですが諸手当が近隣の病院より良かったため総額的に他と劣ることもないと思い...(残り 74文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

ママナースの働きやすさ

託児所が数年前に新しくなり、広々としたワンルームで 近くには公園もあり無料で預かっていただけました。先生方も親切でした...(残り 57文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務、勤務希望も比較的通りやすく、子供が体調不良の時は急遽の休みや早退なども配慮してくれた。保育室が院内にあり、何か...(残り 261文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

ママナースの働きやすさ

私がいた病棟は時短勤務で常勤のママナースやパート勤務の方々がいました。比較的回りが気にかけ時間になると帰るよう声かけして...(残り 56文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

仕事のやりがい、大変さ

救急を断らずいろんな科の患者さんがいて、入退院、緊急受け入れなどバタバタしています、やりがいはありますが、定時で帰れるの...(残り 48文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

教育・研修、スキルアップ

あまり教育には力が入ってないと感じる 特に新人看護師な教育がなってないので苦労すると思う。プリセプターまあってないよう...(残り 51文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

ママナースの働きやすさ

お子さんの急病などで休んだとしても誰も文句は言わず、残ってるスタッフで勤務調整をしています。子育て中のナースにはとても働...(残り 64文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はスタッフみんなで育てていく、という体制です。プリセプターがついていた時もあったそうですが、今は人員不足でプリセ...(残り 40文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

休日・休暇・残業について

休み希望は3日までです。休みの日数としては有給とバカンス休暇というのがあり、それなりの日数が確保されています。残業は分娩...(残り 41文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

職場の雰囲気、人間関係

できる人、できない人の差が激しい。 甘やかして育て使えない看護師が育ちあがってもそれはそれでいいという感じ。しまいには...(残り 79文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

職場の雰囲気、人間関係

休暇がしっかりあるのと、給与もそれなりにもらえました、医師は基本親切で楽しい人達ばかりでした、看護師はきつい人が多く感じ...(残り 60文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

手術室ではたらいていますが、他施設に比べると成長が遅いように感じます。4年目になっても、経験したことがない症例が多くでき...(残り 67文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

外来で勤務をしていましたが勤務表がありませんでした。家庭と両立したいと希望していたのですが勤務表がなく、いつ休みたいの？...(残り 76文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ジョブローテーションがあり、同期に知り合いがたくさんできます。配属後も、廊下などで会えば挨拶もできて、同期に会えた安心感...(残り 43文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

給与について

基本給は悪くないですが、手当てが少ないような気がします。定期的に手取りのお手当がありますが、残念な理由です。地域的に見て...(残り 41文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

施設・設備・備品について

病院施設自体はパッと見キレイです。が、建設の際に現場で働いている職員の意見は取り込まれていないのか、動線がとても悪かった...(残り 108文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

福利厚生について

西武遊園地のファミリーパスが福利厚生で使わせてもらえます。また、食事補助として電子マネーが配給されます。あとは職員も利用...(残り 40文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、基本的に残業は少ない。 上司が気に入った人にだけシフトを優遇するため、その数人だけは連休もとれるし、...(残り 89文字)

医療法人社団　草芳会　三芳野病院

ママナースの働きやすさ

なぜか人によって待遇に差があります。ミスをしたときにインシデントを書かなくても良い人がいたり。言うのを忘れているだけかも...(残り 112文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、各病棟によって差があります。基本的に若い人が多いので、和気あいあいとしている部分もありますが、忙しいため...(残り 56文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

入職理由/入職後のギャップ

残業はできるだけないようにしていますというお話だったのに、残業しないと仕事が終わりません。また、忙しすぎて、勤務中は椅子...(残り 63文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

職場の雰囲気、人間関係

託児所が広くて体育館もついてます。 園庭もあります。 幼稚園への送り迎えもあるようです。 運動会などの季節ごとのイ...(残り 55文字)

医療法人社団　哺育会　白岡中央総合病院

福利厚生について

保養所が軽井沢、那須、山中湖にあります 家族も低額で宿泊できます。 グループの保養所なので、時期により接戦になります...(残り 61文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

4週8休なので、ゴールデンウィークや国民の祝日は勤務日となります。なので、入職したてのころは有休もないため、体調を崩すと...(残り 55文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ジョブローテーション研修があり自分の働きたい病棟を選べることが魅力的だったが今は働きたい病棟を選べないこともあるみたいで...(残り 51文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

施設・設備・備品について

何年も改善されずにいましたが、やっと少しづつ改善はされてきています。カストもなくなり、ディスポで使える備品も多くなってき...(残り 43文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

絶対におススメしません。まず愛し愛される病院ではありません！確実に地元の人に愛されてません。実際に救急車で搬送される途中...(残り 252文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

教育・研修、スキルアップ

教育研修はそこまで力は入れられていません。 スキルアップを望むのであれば他院のほうがいいです。設備は整っているようで整...(残り 139文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は良い方だと思います。 休みは中々有給が取りにくかったりします。 社内恋愛により人間関係がゴタゴタしてる部分もあ...(残り 46文字)

医療法人　秀瑩会　木野産婦人科医院

職場の雰囲気、人間関係

院長先生がとても穏やかで、病棟の師長さんも優しい方でした。上に立つ人が優しいので職場の雰囲気も良かったです。助産師さんは...(残り 197文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

退職理由/退職検討理由

下の子ばかりがケアの多い患者を持たされることで疲れました。また、緊急入院も多く帰れない日々が続いたため、他の病院へ転職す...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業は日によりますけど、緊急入院がなければ1時間ぐらいで帰れます。残業代も師長さんによってくれたり、くれなかったりします...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースもヘルパーも全く人手不足です。ほぼ毎日残業にならざるをえず、6日勤7日勤など連続勤務が続き有給も取れず、どんどん退...(残り 47文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

新宿から埼京線で20分程度と都内からのアクセスはいいと思います。駅からも近く、病院も新棟はきれいです。院内にタリーズコー...(残り 40文字)

越谷市立病院

休日・休暇・残業について

サービス残業が多かった。超勤つけれるのは15分程度で自分の力量が見合ってないと上の人に呼ばれる感じでした。でも、確実に給...(残り 49文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟によるのかもしれないが、とにかく看護師の人出不足。途中で辞める人がいても補填される事はなく、受け持ち人数や重症度は変...(残り 283文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

都内と比べると基本給、夜勤手当は少なかったが仕方ない。夜勤は4〜5回くらいは月に入る。 残業手当は残業理由と時間を紙に...(残り 76文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

時短で10時から17時までのママも数人いたが、病棟が忙しくて帰りにくい雰囲気があり、申し訳なかった。帰れなくて保育園から...(残り 183文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によるが残業はとにかく多かった。19時になる事は普通にあった。残業申請しにくい雰囲気があり、残業代も半分出れば良いく...(残り 174文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

大学病院で沢山の症例を見ることができ、勉強出来ると思った。付属の学校を卒業したこと、お礼奉公で奨学金を返済するため。また...(残り 101文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒は毎月のように日勤扱いでのフォロー研修があった。2年目3年目研修もある。 院外の看護研修にも年に1日は日勤として参...(残り 159文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長くいる役職以外は若い看護師、既卒の看護師が数年目という感じです。良くも悪くも厳しく接する人が多く、仲には挨拶しない人も...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

福利厚生について

病気した時の診察費や入院費が出ます。家族の医療費も何割か負担してくれます。勤務中けがしたときは、早く対応してもらえるので...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

施設・設備・備品について

備品は充実していました。助手さんが在庫管理して定数補充してくれているので、残りを気にせず使えました。ディスポの再使用とか...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

仕事のやりがい、大変さ

休みの日にもいろんな活動や勉強会があり結局休めなかったりします。有休も取りづらいのでほとんど取り残していました。朝早くか...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会が多く、スキルアップさせたい人にはいい環境だと思います。休日にまで勉強会やっていたりするのはやめてほしいです...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

ママナースの働きやすさ

うちの科にもママナースはいましたが、もう手のかからない年齢の子でした。育休補助制度があるので、フォローを受けながら働くこ...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

厳しく接してくる人が多かったです。はじめのうちは挨拶しても帰ってこないこともあり、聞こえてないのかと思っていたらそうでは...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

給料の天引きが多いのと、残業しても手当てが出ないのが嫌でした。辞める際は上司にかなり説得されました。辞めたがっている人に...(残り 40文字)