埼玉県の病院口コミ一覧(43864件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
うちの病棟は教育担当者がいないので、経験年数の浅い看護師は自己学習が重要になってきます。イムスグループの研修等はあるとは...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
館が二棟ありますが、古い方は創設から年数がたっているためかなり古いです。そのため暗く冷たい雰囲気。年季が入っているため空...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
月から土曜まで勤務。土曜は13時までだが、とにかく休みが少なかった。GW・夏休み・冬休みはある。有給は取りやすい。仕事の...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
管理者たちがだいぶ変わり、やりづらくなりました。以前は働きやすく、良い職場だったので大変でも頑張れましたが、今はそんなこ...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事はとても勉強になります。 経験が浅くはいったのですが、先輩方が丁寧に教えてくれます。 初めは怖いかなと思った方も...(残り 178文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とにかく忙しくて、大変だった印象が強く残っています。しかし、同期同士の結び付きが強かったこと、尊敬できる先輩や、先生たち...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟にもよると思いますが、当時私が働いていた病棟は若い看護師が多く、振り返るとママさんの同僚をケアできていなかったと感じ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事が多いのか、やりたくないのか不明ですが、スタッフ同士で仕事を押し付け合っている姿が目立ちます。 言い返せる人はけん...(残り 238文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新人研修は10月頃まで一通り行います。同期に会える大切な機会です。その後も1年の振り返り、1年半の振り返りまでフォローが...(残り 126文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
施設はやはり古いです。節約のために廊下やフロア電球を消したりしているため雰囲気は重苦しく感じていました。新しい棟は綺麗で...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修は充実している方だと思います。 毎月様々なセミナーが開かれ、症例検討などもあり、院外からの受講者もいました。 中...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
防衛省の所属とあって、4週8休はきちんと守られます。が、どこの部署も人手不足なのでサービス早出、残業は日常的にありました...(残り 250文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
防衛省の国家公務員扱いなので、看護師としては低めな給与水準だとは思います。月4回夜勤しても、夜勤手当ては32000円ほど...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
付属の学校からの入職者が大半ですが、外部からの入職者に対しても分け隔てなく、新人教育はしっかりしていると思います。ただ、...(残り 147文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
100床規模の比較的小さな病院ですので、緊急入院などで時には残業になることもありますが 忙しさは、大規模病院に比べれ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給与は年数が上がるにつれて高くなります。地域手当が3万円程度つきます。 ただ、残業がかなり多いのですが付けられない超勤...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
事務の仕事をしていましたが、雑用ばかりで成長出来ないと思い、退職致しました。他部署へ移動した女性上司のパワハラが酷かった...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係が最悪なのに、上へ相談しても聞いてくれない。信じてくれない。 改善されない。 退職者増える。 入職者いない...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人が入ってもすぐ辞めてしまい、人は慢性的に足りていませんでした。当時、日勤後にみんなで夕方の食事介助をしてから帰ることに...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
転職、就職を希望する方へ言いたいのは辞めた方が良い まず看護師長、主任からのパワハラが凄く多い。 罵声が凄いです。『...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
主任が何人もいて、会議になるとスタッフの人数がへり業務がバタバタしましたが皆んなで協力して出来ていました。人間関係は比較...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
2階と3階で病棟に分かれていましたが、夜勤のフリーになると両方をバタバタと上り下がりするのでかなり疲労感がありました。施...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
勤務外での強制参加のイベントがとにかく多いです。医療に関係あるものならまだしも全く関係ないよう上の人間の自己満足的なもの...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
各病棟によって病棟のルールがあった感じがする。年齢層は30〜50代の方が多く、人間関係はアットホームなかんじで悪くはなか...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
長く働ける職場を希望して入職したが、現実は予想外に高齢看護師が多く慢性的な人員不足であった。シフト決めは上司に要領良く取...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
他の学生からの話しにはあまり聞かないですが、私がお世話になった病棟、指導者は最悪でした。学生に対して威圧的な態度、皆んな...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
学生に対して威圧的な態度、皆んな萎縮していました。それを見て見ぬ振りをする上の人達。それに、学生を邪魔者扱いで教えてる暇...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤の単発のバイトで利用しました。 病院自体はとても年季の入った病院自体で、エレベーターの作りも古めかしい感じでちょっ...(残り 154文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママさんナースは時短で働くことが出来るのはいいと思います。私がいた病棟はなるべく業務を軽くして時間で帰れるようにしていま...(残り 175文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
中途で入職しました。人がいないためか入った月の最期の週には夜勤がありました。日勤業務やパソコン操作も完璧ではない状態での...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病院は比較的綺麗な方だと思います。物品も不足していると感じたことはなく、補充も担当者がいるので看護師が補充したりすること...(残り 78文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新人はとにかく働きづらい。 病棟による部分も大いにあるが、出来るものには優しく、出来ないものには強く当たるというような...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育は充実していると思います。 クリニカルラダーを取り入れていて、ラダーに沿った研修が日々行われています。 しかし、...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
一般病棟でも当たり前のように急変時対応がしっかりできないといけない。挿管や心臓マッサージなどはどこの病棟でも経験できる。...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
内科の仕事内容は、ほぼ体向・入浴といった介護であり入退院も少なく毎日がほぼルーチンワークです。ただし基本給が比較的高いで...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護学生から卒業後も外科病棟で勤務していました。 学生時代は先輩方の当たりもキツく大変でしたが、常勤になってからは、働...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職場の雰囲気はとてもいいです。休みも希望はある程度とうるし、急な休み出でもお互いがカバーし合うのでとても働き易いです。先...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ホームページでは、ブランクがあっても研修があるため大丈夫だとうたっていますが、中途は割と放置です。 知識や技術に不安が...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
スタッフ間の人間関係はいいと思います。 子どもいる方ママさんナースも多いので急な欠勤にも対応してくれます。 ただ看護...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生で何か施設が使えたり安くなったりはありませんが、当病院での診察代と薬代、入院代と部屋代が無料になりました。 支...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
リハビリ看護師として働く場所として、患者様とじっくり向き合えるのでやりがい、充実感があります。入院から退院まで患者様、御...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設はとても古く、病室の照明が暗くてびっくりしました。 また、雨が沢山降ると窓から雨漏りがします。 エレベーターは一...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
筋ジス病棟では各スタッフの方々が、協力し合い患者さんのケアにあたっており雰囲気はとても和気あいあいとしており、よかったで...(残り 34文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生は団体医療保険や、自動車保険があり大手グループに属している恩恵かと思います。職員が利用できる保養所もありますが、...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
以前は、残業は殆どありませんでしたが、最近は看護師不足のためか、毎日残業あります。 午前中のみのパートさんが、昼食も取...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大学病院なので認定看護師も多く勉強会は為になるものが多いです。そうでないのもありますが。人数が多い分、自分から学ぶには良...(残り 139文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
かなりの人手不足で、毎日バタバタと業務をこなしています。人手がないのに入院、退院、ベッド移動、手術、検査の連続に、あまり...(残り 135文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
グループの総合病院なので委員会、チーム会、看護研究、病棟会など時間外での業務が多すぎます。病棟会は残業代にならず、しかも...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
雰囲気はまずまずという感じでした。 そこまで関係が良いわけではありませんが、悪くもなく、古い小さな病院ですが、良かった...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
患者さんの数が多いので、たくさんの経験を積むことができます。外来と入院病棟でそれぞれ勤務は異なります。日勤のみだと外来の...(残り 40文字)