埼玉県の病院口コミ一覧(43387件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
透析病院で、遅番、早番もありますが、残業はほとんどありません。平均年齢高めで現役ママナースは多くないけど、残業ないのは良...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
派遣で勤務したので、時給での募集でしたが、他の病院よりは少し安いと思います。スタッフの方が優しいので、給与は安くても良い...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休日祝日の勤務は希望すればほぼ希望通りにお休みがもらえます。ただ個人の希望を聞きすぎる傾向もあるため働く人はいつも決まっ...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護学校卒業後、初めて就職した病院でした。怖い先輩もいましたが、仕事は丁寧に教えて頂きました。採血や点滴、オペ患管理など...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新しい入職者に対して、お手並み拝見という態度で接してこられます。元々いる人達の結託がつよく、なんとなく馴染めない感じもあ...(残り 133文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署や、ラダー毎に勉強会開催する事が義務付けされているため、院内の勉強会は充実している。 だが、院外から講師を招いて研...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
昔から働いているおつぼねが多く、田舎の病院だなと言う雰囲気です。古株同士が仲良くなりグループ化している為、新しく入った人...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係が悪かったです。今はどうかわからないですが、年功序列の古い伝統が残っている感じでした。新人はたくさん入ってくるの...(残り 51文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく忙しい病院です。県立で長く働いている人が多く、既卒は強くあたられます。仕事量も多く病棟は定時はあがれないことがほ...(残り 56文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟は忙しくピリピリとした雰囲気です。時間外も多く定時ではほとんどあがれません。新人教育は厳しく、やめてしまう人も多いで...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
おばさんナースが多く、やはりおばさんが多いとおばさん同士のバトルがあります!!若いスタッフは少ないイメージです。リハや検...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
年度末に、次の就業先の勤務開始日までの期間のアルバイトで日勤・夜勤ともに勤務させていただきました。ドクターもナースも、事...(残り 361文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
派遣からの紹介で勤務しました。1990年代は脳外科に良いドクターがいらしたと聞きました。地元の医師会の准看護学校を卒業し...(残り 282文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係はわりと良好 若いスタッフが多い印象 ディズニーランドでの研修や勉強会が多い 慢性期の病院なので急変時の対...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
埼玉県の中では良い方だと思います。 手当などはあまりありませんが基本給が高いのでそれに伴いボーナスもそれなりにありまし...(残り 66文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
入職理由としては、一年目は教育体制の充実が必要だと思い、入職しました。実際に入職してみると、忙しい業務や毎日の残業後に、...(残り 68文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
大学病院であり、教育体制は整っており新人も多いと思います。新人で入ってもしっかり学ぶことが可能と思います。また部署による...(残り 60文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
2019年度より働き方改革が始まっているので、大学病院ですが残業は減ってきており、定時で上がれることも増えてきています。...(残り 91文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
給料はすごく良かったです。夜勤手当が高く、病棟やその時の夜勤をするスタッフの人数によりますが月3回~6回程度で手取り30...(残り 84文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
夜勤は60人の男性患者に女性スタッフ1人で夜勤してる病棟もあります。患者が転倒すると起こせないので他病棟から応援を呼んで...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休日はほとんど師長さんが決めます。休み希望日があれば一ヶ月前にパソコンで書き込みし提出します。残業は部署によって誤差はあ...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
和気あいあいとして 働きやすい職場ではあると思います。しかし、休みに関しては冠婚葬祭などで休みをとりたい時は有給消化と...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
昔ながらの非常に趣のある建物、病棟では未だに畳部屋がある。部屋にカーテンもない。隔離するための保護室は鉄格子である。スタ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
以前実習でお世話になった病院です。 スタッフは若い方が多く、皆さん忙しい中でも協力し合って働いている印象でした。 実...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく忙しく目まぐるしい病院です。人間関係は悪くないのですが、それ以外は不満しかないです。教育体制も全くといっていいほ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2020年03月
寮生活で朝5時から早番と準夜勤をしていました。お給料は高いのは緊急時は呼び出されたからだと感じました。でも、若い時に根性...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係はわりと良い方だと思いますが、長く働いてる人同士で仲が良かったりもするので最初は少し大変かもしれないです。看護師...(残り 73文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立精神医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
患者のためにはならない難癖をつけてくる管理職が多い。精神科を経験せずに系列の他病院からスライドしてくるからか、対策やマニ...(残り 193文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
おばさんナースが強く、若いナースをこてんぱんに叱るシーンを見てしまい恐ろしくなってしまいました。建物自体古臭く、現在はど...(残り 29文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
基本給25万円 皆勤手当て5千円 調整手当2万円 合計 27万5千円 +夜勤手当1回1万3千えん 給与はか...(残り 84文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私がいた病棟は表上は和気あいあいとしていて協力体制が取られていたと思いました。しかし、ある看護師が居ない時はその人の噂話...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
入職理由は、お給料が良く提示されていた福利厚生が良かったため入職しました。 しかし、入ってみるとお給料は少なく夜勤明け...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私が行かせて頂いた病棟は忙しい印象を受けましたが、その中でも質問に対して親身に答えてくださったり、また指導者以外の方が声...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟に寄って先輩看護師の差がある。いい先輩、イジメで有名な先輩と、、新人の指導看護師のイジメが凄かった。 手技を見学す...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
大学病院だからと新人教育がいいと言われていますが、全体研修はほぼ行われず、病棟に配属になってから研修を行います。病棟は人...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
忙しいクリニック、内視鏡はとにかく件数が多いので無心でこなさなれば終わりません。入職してみて、やはりお休みが少なく感じリ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
雰囲気はとてもよく働きやすかったです。 病棟と透析室があり、両方とも在籍していました。 早番勤務があり、手当てが充実...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママさんナースは働きやすい環境だったと思います。小さい子供がいる職員はだいたいパートでしたけど、子供や家族の急な体調不良...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護師は皆いい人が多かったです。 給与水準は高い方かと思います。 全体朝礼があり、院長からの言葉や他業者との情報共有...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
職場の雰囲気や人間関係に関しては、病棟の忙しさの影響よって、異なります。ただ一番、影響があるのは、役職者です。役職者が良...(残り 45文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
設備、物品はよく整っていると思います。それはどの部署においても概ね同じだと思います。衛生面でも問題なく使用できていたと思...(残り 54文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護寮が5つ程ありますが、古いところはとても古く、新しいところはとても綺麗です。入職時に希望を聞かれますが、もちろんみん...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
今年度で退職予定です。就業時間の1時間前に来て情報収集。超過勤務の申請もほとんど許可してくれないリーダーばかりなので、タ...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
育児をしながら働かれている方が多いので、子供の急な体調不良や行事ごとなどの理由でのお休みは割と取りやすいです。 24時...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
学生あがりの看護師さんが多いです。そのためか、仲良いチームが出来上がっているような感じがします。しかし、そのチームに馴染...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
慢性的な人手不足で休憩時間を削らないといけない事が多々あります、病棟によってだとおもいますが。 仕事は古い准看護師の人...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
以前お世話になった先輩が入職されてるということで働きました。建物派新しくキレイですが、とにかく広いので最初のうちは迷子に...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
雰囲気は全体はわるくないのですが、〇長がえこひいきしたり自分に甘く部下に厳しい(指導ならいいのですが意地悪な言い方)のが...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママナースには休みなど比較的融通がきいて働きやすいです。ただ一つ私がいやだったのは新上司があまりいい性格ではなかった...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急変や症状の変化があったことを報告しても、医師が直ぐ対応しない傾向がある。機嫌に左右され、医者の機嫌取りをしなければなら...(残り 49文字)