社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

管理者が大変です。 中途で入職して数年経過しましたが、管理者と職員の隔たりが半端ないです。 管理者は現場見ていないし...(残り 48文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

教育・研修、スキルアップ

研修やラダー制度があり、新人や中途入職者の教育はしっかりしていると思いました。勉強会も多かったように感じました。 勉強...(残り 48文字)

医療法人　藤和会　藤間病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代に実習でお世話になりました。 建物は古く感じましたが、スタッフは親切な方が多く学生にも親切に対応してもらえまし...(残り 61文字)

埼玉県立嵐山郷

仕事のやりがい、大変さ

看護師は立場が弱く多くの仕事をしなくてはなりません。しかし、県立を名乗る施設でありながら大昔の公務員のような働きしかでき...(残り 67文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

休日・休暇・残業について

仕事は大変ですが、スキルは磨けると思います。 ただ、定時にはまずあがれないので、ご家庭をもっているかたは、ご家族の理解...(残り 64文字)

公益財団法人　西熊谷病院

休日・休暇・残業について

休みも多く有給も取りやすかった。残業もほとんどなく、定時に帰れます。夜勤手当てがもう少し多くても良いかなと思いました。 ...(残り 52文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

施設・設備・備品について

とても施設的には古い建物でしたが、仕事に支障はありませんでした。使う備品とかは特に欠陥もなく困ったことは無かったです。当...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会鴻巣病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は建物が古く、配管むき出しでした。 ただ、スタッフの方は親切に対応してもらえました。 実習指導者の方も適切な指導...(残り 46文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

転職紹介会社経由で入職しました。教育体制が整っているとのことで、入職を決めました。4月入職だったので初期研修は新人研修に...(残り 111文字)

医療法人社団　博翔会　桃泉園　北本病院

退職理由/退職検討理由

各師長により病棟の雰囲気はかなり異なります。 ある師長は部下の好き嫌いがあり嫌われたらかなり仕事がしづらくなります。嫌...(残り 120文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

年休が自由に使えません。 誕生日と検診は年休を使て休めますが、年休を自由に使える病院ではありませんでした。 噂では法...(残り 58文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

休日・休暇・残業について

手術室勤務です。今年度に入り、有給休暇をとってはいけないと言われた。勤務形態は、平日日勤、平日祝日オンコールになる。もし...(残り 49文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ここの病院の職場の特徴は、ずっと長く働いている人もしくは、若手と極端にある。あいだの年齢層がほぼどの部署にもいない。 ...(残り 79文字)

医療法人　悦省会　分娩館医院

入職理由/入職後のギャップ

看護師が足りていないため、看護助手や新人にも看護業務を任せている。最初の雇用契約で約束したものとは異なり、シフトが入れら...(残り 43文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

教育・研修、スキルアップ

比較的新しいことをどんどんやりたがる傾向にあるため、新しい機器や情報などが入ってきています。そのためかルールやマニュアル...(残り 86文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

給与について

夜勤手当は15000円と高いです。基本給が安く、夜専をしても月30万円いくかいかないかです。ボーナスは年3回で、1回につ...(残り 50文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

ママナースの働きやすさ

病棟によりますが、入退院が激しく、手術や処置等が多いため、ママさんナースの受け持ち人数を少なくしても、どうしても定時では...(残り 49文字)

社会福祉法人　埼玉慈恵会　埼玉慈恵病院

職場の雰囲気、人間関係

自分の好き嫌いで態度を変えるお局がいます。患者に対して、暴言を吐く姿見も見受けられ、とても残念でした。 実習に行く学生...(残り 50文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の不足が顕著だと思います。人間関係は、人によると思いますが可もなく不可もなくといったところでしょうか。地域で1番大...(残り 36文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

入職理由/入職後のギャップ

外来はイジメ、陰口、悪口、悪意ある噂、一部の人間の都合がまかり通る悪環境。神経をすり減らす価値がない。真面目に業務を行い...(残り 56文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

休日・休暇・残業について

療養病棟には深夜勤業務があり、それがとても厄介です。午前中半日仕事して帰宅してまた夜22時から出勤という業務。半日出勤し...(残り 111文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

施設内はきれいに設備されてきており、医療器具についても豊富に揃っていると思うので充実していると思います。 また医療器具...(残り 43文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるかと思われますが、私がいたところは全体的に優しく、教育等もしっかりと行ってもらえて雰囲気も良い方です。 マ...(残り 61文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダー制をとっており、年数に合わせた教育体制をとっています。新人教育も一人一人に合わせて受け待ち人数の調整が入り、自分の...(残り 85文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

看護部長が変わってからリーダークラスのベテランがほぼ全科で大異動があった。そのせいで各病棟、オペ室共に過重労働状態。その...(残り 44文字)

医療法人　高仁会　川口病院

施設・設備・備品について

お風呂が病院内に２階の一箇所のみのため、とても大変です。 階段の登り下りはもちろん、車椅子移動の人は昇降機というものを...(残り 76文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

精神科看護としては、とにかく患者さんに優しくできればそれでOKです。疾患や回復状況に応じた精神科看護をここでちゃんと学べ...(残り 50文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

休日・休暇・残業について

残業は基本ありませんが、夕食の配膳を手伝っていくやる気のある職員がいるので、帰りづらい雰囲気になってしまいます。入職時は...(残り 54文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は良くも悪くもなく、低空飛行で安定している印象です。スキルアップをここで望んでいる人はまずいないので、まあそ...(残り 49文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護学校卒業後、何年も就職せずにいたため研修制度充実しているという熊総に連絡をとったところ、卒後1年くらいまでの人しか受...(残り 104文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

休日・休暇・残業について

休み希望は病棟師長によって様々だと聞きました。どうしてもの私用で休み希望を取りたい時に個人的相談をしても嫌な態度とられま...(残り 74文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

休日・休暇・残業について

月に8日程度は休日が取れますが、連休は取りづらい雰囲気があります。 残業は部署にもよりけりですが、1日1時間程度かなと...(残り 51文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

退職理由/退職検討理由

スタッフはいい人が多いです。癖はありますが、どこにでもいるような感じです。ただ医師が癖が強すぎです。すぐ怒ったり、無視、...(残り 55文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

給与について

新人の頃から給料はよいです。夜勤手当は他と比べると少ないと言われていましたが、給料自体はよく、夜勤回数も多いので周りの同...(残り 56文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

休日・休暇・残業について

残業は配属病棟により大幅に異なります。病棟によっては日付を回るまで残業していたと聞いたことがあります。その場合は残業代は...(残り 50文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

ママナースの働きやすさ

妊婦さん、育休中の方、ママさんナースはかなり多いです。妊婦さん、ママさんナースはかなり配慮されており、勤務を組まれるので...(残り 41文字)

越谷市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護実習の際お世話になりました。病院では何ヵ所も看護学校からな学生を受け入れていて、大変そうでした。実習指導の担当の看護...(残り 50文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

3次救急ということもあり定時の入院にプラスで緊急入院も多いです。１日に９件の入院をとったこともあります。定時であがれるこ...(残り 23文字)

医療法人社団　哺育会　笠幡病院

休日・休暇・残業について

始業の1時間前から前残業している人もいれば、始業開始ギリギリに来る人がいます。早く来た人が点滴詰めてフリー業務の準備して...(残り 41文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

私が働いていた時はプリセプター制度がなく病棟の皆んなで新人を育てていこうという感じでした。1人の先輩だけでなく、色々な方...(残り 95文字)

医療法人　興仁会　大和田病院

教育・研修、スキルアップ

向上心が無く、定時で帰りたくてお金もそこそこで大丈夫でタバコを休憩時間に吸わないとつらいという方にとてもオススメの病院で...(残り 58文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護実習でお世話になりました。忙しい病棟でしたが、看護師さんみんな優しくて、学生の話も嫌な顔せずに聞いてくれました。終末...(残り 51文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

新しい建物と古い建物の差が激しいです 私自身は全くもって新しい・古いを気にしないので大丈夫なのですが、新卒の20代...(残り 261文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

例外はありますが看護師、医者ともに人間関係は良好です。医者に対しても話やすい雰囲気です。上司も部下思いの方が多く相談しや...(残り 42文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

残業はちゃんと分単位でとれるのはよかった！病棟によるけど残業はそんなに多くなく、だいたい1時間くらいで帰れます。基本給は...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

面接は病院院長と看護部長と行いました。結婚予定であり、子育てしながら働ける場所と思い入職しました。育休等しっかりいただけ...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

施設・設備・備品について

物品は基本的に新しいものが多く、大きい病院なので試供品等もよく入って来ます。コストに対する意識を持つよう後輩には指導して...(残り 66文字)

医療法人　光仁会　春日部厚生病院

給与について

最低賃金を更に下回ってる、有り得ない病院。私はパートですが、常勤者の給与も最低なのではないかと思う。古くから居る職員より...(残り 89文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

残業代は師長の判断でのみ出されるため、ほとんどつきません。3時間近く残業しても1時間分しかつかないなどが普通にあります。...(残り 84文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護実習の際にお世話になりました。職場の雰囲気はよかったと思います。看護師さんは忙しそうにしていましたが、話しかけやすい...(残り 41文字)