春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

残業代は師長の判断でのみ出されるため、ほとんどつきません。3時間近く残業しても1時間分しかつかないなどが普通にあります。...(残り 84文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、わたしの部署は派閥がありその派閥のリーダー格のような存在の人には誰何も言えない状態なので、好き勝手や...(残り 112文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

残業は科によります。　帰れる日は帰れるし帰れない日は帰れない。そもそも、給料があまり良くなくて残業代を当てにしている人も...(残り 38文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

給与について

給与は夜勤を月に5回程度やって、手取り25万円前後。とても高いとは言えません。しかしボーナスは他の病院に比べてなかなか良...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

面接は病院院長と看護部長と行いました。結婚予定であり、子育てしながら働ける場所と思い入職しました。育休等しっかりいただけ...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

施設・設備・備品について

物品は基本的に新しいものが多く、大きい病院なので試供品等もよく入って来ます。コストに対する意識を持つよう後輩には指導して...(残り 66文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。 ナース間の空気として、上下関係があまりなく皆さん協力して勤務しているように見えました。また私の行った科...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

シフトの希望はほぼ希望通りになりました。残業もそれほど多くはなく、残業があった場合にも業務についていた時間は残業代をもら...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが悪くはなかったと思いますいじめなど陰湿なものはありませんでした。気分で態度が変わったり厳しい先輩...(残り 42文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急をしているので、救外は常に大忙しですがやりがいはあると思います。急性期病棟はがっつり急性期ができ、慢性期病棟では...(残り 334文字)

医療法人社団　哺育会　白岡中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

外来に以前勤めていましたが、長く勤めている方やそうでない方もとても気が強い方が多くて嫌なおもいをしました。 やる気がな...(残り 47文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

入職理由/入職後のギャップ

思っていた以上に魅力がない。 人間関係も縦横のつながりも、多職種間も協働してるというのは形式上だけにしかおもえない。給...(残り 106文字)

医療法人社団　清幸会　行田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が微妙ですね。 看護師の女子更衣室のロッカーにバツと書かれていじめられている人がいました。病棟によっていじめが...(残り 48文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

過去に実習でお世話になりました。お世話になった指導者さんには優しく指導していただき、楽しく実習をさせていただきました。病...(残り 29文字)

医療法人　聖仁会　西部総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても優しく笑顔の素敵な看護師さんが多く、和やかな雰囲気だったように感じます。また、他部署の方ともよくコミュニケーション...(残り 28文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

総合病院ともあって色々な疾患を勉強できると思います。教育制度、教育者、プリセプター以外の先輩方は自分たちで手一杯でした。...(残り 107文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、院内研修・外部研修と機会も多くあり、スキルアップしたい人にとっては良いと思います。上司や先輩方の多くは、勉強熱心...(残り 42文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

施設・設備・備品について

敷地内に各病棟や事務所があるため行く時は一回外に出てから行かなくてはならない。患者さんを他の病棟に移動する時は雨でも風が...(残り 55文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器病棟は忙しく、皆さん慌ただしく働いていました。そのせいか、冷たかった印象があります。20代の若い人が多いです。産科...(残り 57文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日が120日と多いところが魅力です。残業も3.4年ほど前は20時過ぎまで残業することも多かったのですが、最近は入院...(残り 66文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人が多く、パートさんは時間で中々上がれない事が多いです。また、実際に残業にならざるを得ないものも、先にタイムカードを...(残り 106文字)

さいたま市立病院

職場の雰囲気、人間関係

まだ新設前の病院で働いていました。 個人的な諸事情により現在は退職してしまいましたが、内科勤務でした。新人に対する教育...(残り 99文字)

医療法人　三信会　岸病院

給与について

ボーナスは夏冬合わせて5カ月分出ます。 夏2カ月、冬3カ月です。 高そうに見えますが、基本給が激安の為にそれほどもら...(残り 153文字)

医療法人　行定病院

給与について

経験年数を加味して基本給を算定してくれます。また夜勤が多いので求人情報に記載されている情報よりも多く給料がもらえました。...(残り 132文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望は比較的通してくれますが、3連休以上は取りづらい雰囲気があります。私がいる科だけかもしれませんが、残業代はほぼ出...(残り 105文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

基本的に土日祝分の日数の休みが取れます。プラスフレックス休暇が年5日間です。部署によっては忙しくてなかなか有給が消化でき...(残り 84文字)

医療法人　直心会　帯津三敬病院

入職理由/入職後のギャップ

緩和病棟に勤務していました。 とにかく人がいません。 その為、部屋持ちがピッチを持ちながらラウンドします。 ナース...(残り 169文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

コストに関する意識はありますが、ディスポエプロンやディスポグローブなどはケチらずに使っていました。吸引びんは洗浄し使い回...(残り 43文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

教育・研修、スキルアップ

ほとんどルーティンワークのような形で、スキルアップはほぼできません。病棟の雰囲気は普通です。教育は担当してくれた人により...(残り 62文字)

社会医療法人　入間川病院

教育・研修、スキルアップ

教育面はしっかりしている方だと思います。中途入職で未経験の人でも先輩看護師が付いてくださりしっかり教えて頂くことができま...(残り 47文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。プリセプター制ではなくデイパートナー制であるためいろんな先輩と関わることができます。しかし自分の進行...(残り 79文字)

医療生協さいたま生活協同組合　秩父生協病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟のスタッフ皆とても優しく、分からないことも質問しやすい環境でした。また、根拠のある指導をして下さるため、看護師として...(残り 27文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

患者が退院してしまい、バイタル測定をすることが出来なかったのにも関わらずなぜ報告出来ないのかという理不尽な事を言われます...(残り 67文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

ママナースの働きやすさ

両親(子供の祖父母)の協力なしでは、常勤で夜勤、不規則勤務は、ほぼ無理です。時短で夜勤できない人は、リリーフ要因になると...(残り 54文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

見た目はきれいそうな病院だけど、職員が働くところは、汚い。お掃除の人を雇っていないから、更衣室はほこりだらけ。更衣室には...(残り 139文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

看護師の人数が少なく毎日忙しすぎて、緊急入院も多くて辛い。 産休・育休で復帰する際も元の病棟には戻れず、慣れない環境な...(残り 44文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から数年働いていましたが、引っ越しを機会に退職しました。病院全体の雰囲気が良くとても働きやすい職場です。役職付いてい...(残り 62文字)

医療法人　光仁会　春日部厚生病院

休日・休暇・残業について

病院自体が変革の時期にあるため、忙しい病棟だと残業する日は1〜2時間くらい。でも必ず残業代は取れる雰囲気です。それに遅番...(残り 47文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

どこもそうかもしれませんが、説明会やホームページに記載されているような教育はまず受けられないです。教育体制としては、そう...(残り 105文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

間違ったアセスメント、患者に怒鳴る、パワハラ、新人の監視や密告は当たり前でした。古いやり方を変えようとしません。トランス...(残り 63文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

施設・設備・備品について

病院内は古い建物というかんじです。 設備も新しくはなく、ナース室も狭いです。 昔ながらの精神科病院という、印象です。...(残り 50文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は休めです。 入職時、勉強会や研修もないし。 いきなり、はい、やってくださいとわからないままやらされて、見て覚え...(残り 230文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

仕事のやりがい、大変さ

コロナの影響もあり、今コロナ専用のプレハブを立てています。看護師がただでさえ病棟でも不足しているのになぜそんなことするん...(残り 130文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

仕事のやりがい、大変さ

脳外科に特化した病院でしたが、循環器参入により幅広く学ぶことが出来ると思います。 しんじんきょうには力をいれていますが...(残り 49文字)

公益財団法人　西熊谷病院

退職理由/退職検討理由

古くからいる看護師や事務職がやたら偉そうで我慢できなくてやめました。学生さんや若い看護師はみんな優しく接してくれましたが...(残り 52文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

給与について

入職時に、前職場の時給を伝え、それより下がらないように同じ金額で設定していただけました。 また、年一回位はパートでも数...(残り 68文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護師ラダー制度があり、定期的に講習やチェックが受けられます。 パート看護師も対象なので、きちんと見てもらえます。チー...(残り 63文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリテーション病棟配属です。 パートだと、よほど急変などでも無い限りほぼ定時で帰れます。 ただ、常勤さんは...(残り 121文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間113日のお休みがあります。休み希望はほとんど通ります。3日間希望が出せるのですが予定などで3日以上必要な場合は所属...(残り 70文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

教育・研修、スキルアップ

病棟内の勉強会はほとんどなかった記憶です。 院内全体では、それなりに定期的な勉強会や研修会などはありました。外部の製薬...(残り 122文字)