埼玉県の病院口コミ一覧(41580件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によっては前残業が当たり前になっています。人によっては超過勤務を新人には取らせない雰囲気を出していたり、病棟によって...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
福利厚生は、しっかりしているほうだと感じました。 きれいで働きやすい環境にあると思います。 朝は一階に集まって、合同...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
施設は古いですが、綺麗に清掃されてます。病室も割と広く圧迫感ないです。院内にコンビニが併設しており休憩などで利用できます...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
グループ病院なのでそこそこ色々あるがあまり使ってる印象はなかったです。カードが色付きにになるとか、フィトネスの割引とか。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期を学びたい人には良い環境だと思います! ただ忙しすぎて、学習が浅く広くになってしまっていると思います。 また病...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
昇給は年にわずかでしたがありました。毎月の資格手当が准看より正看は2倍あり助かりました。日曜祝日出勤には少しですが手当が...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
建物は古く病室もとにかく狭く天井も低く廊下も狭いです。病室というより昔の小学校のようなつくり。とにかくボロボロなので地震...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
配属された科によって人間関係の善し悪しは違いました。新人に対して勤務時間内に採血練習をする時間を撮ってくださる科もあれば...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年02月
有休消化ももちろんですが急な体調不良の時でもお休みがしっかり貰えてとても助かりました。 ママさんナースも多く子どもの休...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
他の方のコメントでもありますが、人間関係・ハラスメントのようなトラブルの多い病院のように思います。 ワークライフバラン...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
引っ越しで退職しましたが、職場の雰囲気や人間関係は良かったと思います。 透析室の勤務でしたが、看護師もMEも仲良く仕事...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
コロナ病棟が完成した際はコロナ病棟に協力する意思があるか全員アンケートととり希望者を募っていましたが、現在とても多忙で一...(残り 161文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
入職してすぐに思ったのですが、ほとんど挨拶が返ってこないです。それ以外にも接遇が全くなってませんでした。 忙しいせいか...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
まだ入職前の看護学生ですが、国家試験に向けてのサポートや入職に向けてのイベントをたくさん開催してくださってとてもありがた...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
入職1年目で手取り30万は貰えていました(住民税など引かれてないこともあるかと思いますが)。残業代もしっかりもらえるので...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休暇は月に最低10回はあります。他の病院に比べたら多いほうじゃないかと、、。三交代勤務で日勤から夜勤入りでも、日勤が忙し...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
職場の人間関係は良くもなく悪くもなく。上司からの圧で辞めていってしまう看護師はやはり多いです。職場の雰囲気は悪くはないが...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給の設定が周囲の病院より高く、ボーナスが高くなっていました。夜勤手当ては他の病院より低く見えますが年収はダントツ良く...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
予想外に病気になり手術が必要となったが、師長の対応が厳しさすぎて心が折れそう。今後自分の体がどうなるかわからない不安でい...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
患者様って形上言ってますが、やってる事は職員ファースト。看護職員主導で病棟が回ってる感じです。新しい事もないし、スキルア...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年02月
情報が古くて申し訳ないのですが、私が居た頃は保育室があり仕事中に子供の具合が悪いと連絡があると顔を見に行くことも出来まし...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給は高いので、手取りはまあまあもらえます。 経験10年目で総支給30万円ちょっとくらいです。 ただ、ボーナスが近...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
透析部門で半年程働きました。特殊な業務なので、指導者についてもらって3ヶ月程で自立しました。 患者さんは神経質な方...(残り 117文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
職員駐車場内に保育施設があり預けている人がいる。 費用的な面でも安く、利用しやすそうに見えた。 私のいた病棟では子供...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期で経験を積むため、また国立病院であるため入職。人手が不足しており、新人看護師に対する指導が進まない。職員は1〜3年...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
集合研修は丁寧でありがたいが、研修後病棟に配属されるが、病棟では先輩の数が少なくなかなか指導が回らない印象。自分から積極...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
電子カルテが凄く多くあり無駄な待ちが無いのがとても良いです。病室内も広く清潔でした。 一年目の方は技術テストがあるよう...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病院といっても、施設のような感じでした。 医療行為もほとんどありませんでした。 病棟によって忙しさは違うみたいですが...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
何かおかしくても、長く続けてる人には、何も言えない。教育体制、接遇マナー最悪です。延命治療管理で、お金をもらうことに抵抗...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ポイント獲得の為投稿します。教育はクリニカルラダーを導入しており、必須研修を受講したらレベルが上がります。1年目は集合...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
当時は院内で新人研修もラダーもしており外部研修やグループ内研修も費用を負担してもらって参加していました プリセプターも...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
日勤では21時、ロング日勤では1時ごろの退勤が普通になっており精神的、肉体的に疲弊していました。体力的に限界を感じて退...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内研修や院外研修に参加し、知識をつけていくことができます。院外研修への参加の時は研修費の半分病院が負担してくれます。ま...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
年齢層は20代から40代と様々で、雰囲気もいい方だと思います。仕事だけじゃなくプライベートの相談もできるようなところです...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本的に備品もおおく不自由はないと思います。だいだい新しい塔を作りつなぎ合わせているので、新しい病棟と古い病棟で差がある...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
慢性的な人員不足で勤務中は皆ピリついている印象です。他の病棟からのリリーフさんがいないと成り立たない面もあります。残業で...(残り 151文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
考え方はそれぞれですが、やりがいの面ではあると思います職場の環境的にも雰囲気は悪くないです、人間関係の方が古いナースさん...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私の働いていた病棟は人間関係はとても良かったです。 悪口などなかったのが良かったです。 みんな協力しあって仕事を終わ...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病院独自の福利厚生はないです。提携施設もありませんし、何なら託児所もないです。スタッフの受診料の割引などもないです。駐車...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
中途採用です。面接の時に前職場の給与を聞かれ、採用時にはその給与のちょっと上を提示されます。色々手当は着きますが、基本給...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係で苦労する事が多かった気がします。一部のクセが強い人に不満を訴える人が多かったけど、最後は結局自分に返ってきて辞...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新人の教育体制はとても丁寧で良かったと思う。グループ病院もあって、研修がとても多いと感じる。研修の内容もグループワーク中...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休みは定められた通りにとれますが有給に関しては100%消化ではないようです。買取もないのでなんとか使い切るしかありません...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ラダーに沿って細かに指導して頂き、新卒さんや、事情があり新人時代に早期リタイアした方が1からやり直すといった方にとっては...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
仕事量と給与が見合って無い感じです。 特にコロナへの対応が増えていますが、特別給与が増えることもありません。 長く務...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
以前病院へ伺いました。人間関係や雰囲気は良さそうに感じましたが、病院は古く、場所によっては天井が低く狭いイメージでした。...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟内の人間関係は良く、そういう面では非常に働きやすかったとは思いますが単純にスタッフの数がとても少なくて2~3時間程度...(残り 55文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
若いスタッフが多く、教育体制がしっかりしています。 忙しいですが、医師とのコミュニケーションも取りやすく働きやすいと思...(残り 93文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
夜勤専従スタッフをしていた頃は550万円くらいもらっていました。 給料は毎年5000円くらい上がっていたと思います。 ...(残り 49文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟には子育て中のスタッフは少なく、外来を希望してもなかなか異動できません。外来はママナースが多く、お互い様精神で働きや...(残り 64文字)