医療法人社団　宏仁会高坂醫院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは、自分が求めれば できると思います。 透析室は、看護師が少ないため、ほとんど技師さんが 穿刺を行って...(残り 52文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

施設・設備・備品について

慢性的なスタッフ不足。中堅スタッフは少なく、その少ない中堅スタッフも辞めていく。なので、若いスタッフがメインとなっている...(残り 199文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

休日・休暇・残業について

10年ほど前になりますが、日勤でも19時や20時まで残業していた日が結構ありました。日曜日や平日でも落ち着いているときは...(残り 49文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

毎月8～10日の休みがあります。夏休みは5日あります。年末年始6日休みとHPにありますが、年末年始に出勤した分の振替はあ...(残り 45文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんのADLが上がっていくのを見るのは嬉しいです。リハビリスタッフやMSWなどの他職種とやりとりしながら退院調整して...(残り 43文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良い方だと思います。私の病棟は優しい方が比較的多いように感じますが、やはり業務の忙しさや残業の多さからギス...(残り 192文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

やっとこの3月で辞められます 退職までが大変　まず病棟の師長に話して　師長から更に上の部長や副部長に話を通して　部長や...(残り 246文字)

医療法人社団　幸悠会　所沢慈光病院

仕事のやりがい、大変さ

個人病院なので仲間意識が高いですね。 管理職はイエスマンが多い印象。それで看護師の立場は低すぎていろいろやらされます。...(残り 47文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

グループ病院のため、教育体制は非常に整っていました。厚生労働省が提示するラダーに沿った研修ファイルがあり、視覚的に自身の...(残り 213文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

建物自体は古く暗いイメージでした。入口の大きいシャンデリアが印象的です。実習での印象はそこまで悪くなかったです。実際に就...(残り 33文字)

医療法人　好友会　飯能老年病センター

教育・研修、スキルアップ

パートで働かせてもらっていましたが、当時研修は全くと言っていいほど無く、プリセプター制度も無くその日にいる職員に付いたり...(残り 66文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院の中では、勤務体制は良いと思います。 最大で受け持つ患者も日勤6人、夜勤14人までです。 残業は急性期病院...(残り 53文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

給与について

コロナ禍であったためか、臨時ボーナスもあり年収は550万円以上はありました。ボーナスは年2回で2.2ヶ月分×2って感じで...(残り 43文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人から10年以上勤務しました。転職して思うのは、仕事は忙しく厳しいですが、研修や指導はとてもしっかりしてました。 新...(残り 123文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

施設・設備・備品について

施設は数年前に新しく建てられたのでとてもきれいです。物品も揃っており、処置時に困ることはありませんでした。大きな病院です...(残り 28文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当も28000円程度いただけます。寮はありませんが、住宅手当が貰えるので問題...(残り 22文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期のことを学びたくて入職しました。急性期のことはかなり学べます。研修もしっかりしています。ただ人間関係はかなり厳しい...(残り 32文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありますが大変です。人は足りてない印象でした。どこの部署も人は足りません。それはどこの病院も同じだと思いますが...(残り 25文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育は手厚いです。病棟にもよりますが、課題が多くとてもしんどい思いをしました。自ら学んでいるというよりかは、やらされてる...(残り 27文字)

医療法人　健仁会　益子病院

退職理由/退職検討理由

以前働いていたことがあります。 職員同士は比較的仲は悪くなかった印象です。 中小の病院はどこも大して変わらないと思い...(残り 67文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

学生向けインターンについて

多くの看護学生さんが出入りしていました。割と積極的に看護学生向けのイベントを開催していたように思います。ですが、附属看護...(残り 41文字)

越谷市立病院

入職理由/入職後のギャップ

公務員扱いになる、安定しているという点が魅力的で入職しました。市立病院なので教育体制もしっかりしていて、研修医や新卒もた...(残り 61文字)

医療法人　豊仁会　三井病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代に実習をさせていていただきました。主任さんが指導してくださりました。急性期は色々と学びがありました。術後は特...(残り 41文字)

さいたま市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は違うと思いますが、実習指導の看護師の方は優しい方が多かったと思います。病院も綺麗なので、清潔感があり実...(残り 50文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

福利厚生について

時期はずらしています。 AMGが母体の病院なので、福利厚生は充実しています。寮は借り上げ住宅で、当たり外れはありますが...(残り 92文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

施設・設備・備品について

施設はとても綺麗で地域の中核を担っている大きな病院だと思います。外からの見た目だけでなく、中も綺麗で施設に関してはストレ...(残り 48文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

ママナースの働きやすさ

働きにくい。子供の体調不良で休めば上に文句を言われ、コロナ禍での休園で休みが多くなっても欠勤扱い とにかく上司に理解が...(残り 59文字)

医療法人社団　坪田会　坪田和光病院

入職理由/入職後のギャップ

多くのスタッフの倫理観が危ぶまれます。軽快して退院という方がまずいません。マンパワー不足も継続していて、新しく入ってもす...(残り 69文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

入職時の研修はとても多く新卒の人はその後もグループワークを多くやっていました。仕事が終わってからの強制参加の勉強会が結構...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

指導者さんにも優しくご指導していただきました。病棟ナースの方は挨拶をしても無視されてしまっまりと少し怖い方もいました。呼...(残り 31文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人期は研修がしっかりとあります。 病棟によると思いますが、外部研修の参加は、病棟からの勧めで日勤扱いで参加する事はあ...(残り 51文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大分前ですが、夜勤の時には1時間以上前に入り準備が必要でした。友人の病棟は2時間以上前に入らないと間に合わないという状況...(残り 56文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

仕事のやりがい、大変さ

仕事量が多すぎてみんな辞めていきます。 仕事量が多くインシデントを起こしそうなことも多いです。受け持ちは急性期なのに1...(残り 73文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

職場の雰囲気、人間関係

昔の院長先生がいた時はよく飲みに連れて行ってくれたりとてもアットホーム病院でした。長く勤めているスタッフも多く働きやすい...(残り 43文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

全職員対象て行ったストレスチェックで私のいた病棟はストレスが高いと出た職員が多く、高い人が多かった病棟のスタッフが上層部...(残り 106文字)

社会医療法人　入間川病院

職場の雰囲気、人間関係

大きめな病院で中も綺麗です。朝には職員全体で朝礼のようなものをしていました。小児科外来の実習でお世話になりましたが、ドク...(残り 46文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

ずっと働いてるときちんと昇給しますし、ボーナスもちゃんと出てました。特に不満に思ったことはありませんでした。 時間外は...(残り 63文字)

蕨市立病院

退職理由/退職検討理由

勤務帯が珍しい感じで、夜勤明けが休みとカウントされます。中勤という短い勤務があるからだと思いますが、働いていて何だか休み...(残り 31文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

部署によってかもしれませんが希望休は比較的、希望休はと思われます。誰かに休みが偏りすぎることはなく新卒からベテランまで平...(残り 55文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

給与について

パートは、月に〇〇日勤務という契約です。 契約は1ヶ月単位で変更可能です。 例えば1月は15日、2月は12日というよ...(残り 161文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

当時からもそうでしたが教育に力を入れていた印象です。スキルアップのために病院の理解とバックアップはありがたかったと思いま...(残り 99文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

福利厚生について

福利厚生は整っていると思います。大規模病院なので。 リフレッシュ休暇で某遊園地や温泉、体験などに使えるチケットが貰えま...(残り 61文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新人の頃は4月はほとんど研修で病棟には上がりません。5月ごろからシャドー研修をして徐々に受け持ちを始めるような形です。研...(残り 97文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

休日・休暇・残業について

休暇は月に4日まで希望出せるので比較的取りやすいかと思います。休みはまずまずです。有給使われる月もあればない時もあります...(残り 100文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

ママナースの働きやすさ

家庭をもっている看護師も多いため、子どもの体調不良で急にお休みする時も理解ある職場です。また、病院内でも預けることが出来...(残り 41文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

夜勤手当が安かった 残業代もちゃんと計算されていたのか不明。 今はどうなってるかわからないけど、当時は激務で給料に見...(残り 81文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、わたしの病棟は雰囲気よかったです。良い人たちもたくさんいて、人間関係はとてもよかった。でも、中堅が辞...(残り 63文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

離職率が低いです。給料はあまり高くないですが、人間関係がよく働きやすくて満足しています。公務員なので、今年から定年延長が...(残り 52文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

福利厚生について

月に10回以上休みをいただけたのでプライベートとの両立はできました。休みの日は仲の良い同期とお出かけしてたくさん楽しめま...(残り 44文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

辞めて美容にうつった身ですが、やりがいはかなりあったなあと今更ながらに思います。しっかり勉強もできて、キャリアもつめます...(残り 44文字)