社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

退職理由/退職検討理由

ここの管理職の人達や同僚、医師から人格を否定されるような言動を言われ、いじめを受けていたからです。今でも当時の管理職の人...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場内の人が関係は良い方だと思います。分からないことがあれば気軽に先輩に聞ける雰囲気です。新人の教育もちゃんとしていると...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

勤務当時、医師や看護師長、同僚から人格を否定されるような言動を言われ、いじめを受けていました。今でもその時の辛い気持ちは...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

病院のすぐ横に併設の保育園があり、送り迎えは便利です。ただ、保育士さんの技量？は個人差が大きいように思います。お迎えに行...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

面接の時、看護部長もいい方で、色々学べると期待して頑張っていけると思ったのもつかの間でした。 日勤深夜でも定時で上がら...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人の雰囲気も良く勉強会もたくさんあって学べました。また戻りたいなと思える病院てした。 機械や制度も最新を取り入れてくれ...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

希望休日は2日が原則ですが、それ以上の希望にも相談にて応じてもらえます。有休消化は良好です。病棟によるかと思いますが、私...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

保育園が隣にあるため、便利だと思います。熱があるから迎えに来るようにと連絡があることもあって、行ったら微熱という事で再び...(残り 81文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修がしっかりしていた。先輩も優しく、わからないことも気軽に質問できる雰囲気で研修をしていただいた。ローテーションで...(残り 45文字)

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給与について

埼玉県内でみて給与は高めだと思います。働きに対してみあっているかといえば疑問はありますが、正当な額は貰えていた印象です。...(残り 68文字)

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施設・設備・備品について

設備は整っていて物品も充実しています。電子カルテ化されておりパソコン台数もあり、看護記録を入力するのにストレスはほぼあり...(残り 126文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は最悪です。 プリセプターが経験一年とベテランの2名いましたが、新人の育成の打ち合わせするから、病棟に新人ナー...(残り 179文字)

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仕事のやりがい、大変さ

残業しない日はないと言っても過言ではなく、夜勤明けでも、勤務時間が過ぎ、やっと解放されてから記録に入れる状態。日勤深夜の...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は、人間関係はとても良かったです。先輩は指導は厳しく、でもプライベートは一緒に飲みに行ったりしてました。師長...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

休日は希望通りとれます。有給も消化出来ており満足です。ただ勤務シフトは師長のシフト組方があまり上手くなく日勤深夜とかの体...(残り 46文字)

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給与について

はっきりいって、給料は良くないと思います。 無料残業は当たり前、日勤深夜の時も定時で上がらせてもらえなく、一睡も出来ず...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

人手不足のためか、仕事はかなり忙しく病棟によってはほぼ毎日残業になることがあります。 休みは希望を入れれば通ります。ま...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすい病院です。人間関係もよく、先輩に相談しやすく、相談や質問に対しても、親身になって答えてくれます。 様々...(残り 46文字)

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給与について

給与は県にある民間病院としては標準くらいになるの でしょうか。 残業が多くて、残業代も含めて毎月の手取り額が労力 ...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

休みの希望は通りますが、忙しくて残業は当たり前で した。勤務者の人数が足りている病棟と足りていない 病棟での差が激し...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

経験豊富な先輩が多いので相談もしやすい雰囲気はあ ります。 スタッフ同士の仲が良かったので病棟も明るく感じま す。...(残り 61文字)

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福利厚生について

スポーツジムと契約をしているので職員なら無料で利 用できます。休日などのオフタイムに多くの職員がス ポーツジムを利用...(残り 69文字)

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施設・設備・備品について

本館の施設は1974年に開設し、古いところでは既に 築40年以上が経ち、いろいろと不便が感じられます。 新しい施設に...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは患者さんの笑顔を見られることも多 く、感謝の言葉や退院後に手紙を下さる方もいて嬉しく私の励みになります...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

月1回は研修の参加があり、先輩からの指導を受けています。業務に携わりながら研修の課題をこなすのは 大変ですが、現場で使...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースさんは子どもの学校と業務が重なり体力的 につらいと思いますが、同じ病棟で働いていたママ ナースさんはお子さ...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

病棟での雰囲気や人間関係はすごく良くてすぐに慣れ て働けたのですが、実際に働いてみての入職後の ギャップは残業が多く...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

仕事量が多く、日勤で残業してから深夜勤をします。なので、仮眠はほとんど出来ず、家にはお風呂とご飯に帰り、休まらないまま深...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で一から習得出来る職場だったので、就職しました。 しかし、入ってみたら、定時には上がれないし、残業手当ては出ないし...(残り 132文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院でありとても忙しいですが、その分、様々な症例を学べたり、スキルアップにもつながるのでやりがいを感じられます。し...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟は毎日忙しいため、患者様とゆっくり接する機会がないですが、ほとんどのスタッフは患者様やスタッフのことをしっかり考えて...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

子供いると残業が結構あるので大変かもしれません。独身の方や子供を誰かが見てくれる場合はいいかもですが。ただ、色々勉強にな...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

私がいたころは建て替えてでした。後期は3年とのことだったので、また工事中かと思います。古かった本館を壊して新しくなってい...(残り 103文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は月2回まででしたが、それ以上入れても大丈夫でした。病棟は急な休みは取りづらい雰囲気でしたが、外来は割ととりやす...(残り 100文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟は若手が多く、人間関係は良かったです。教育体制も整っています。ただ、業務量が多く、緊急入院も多いので、定時で上がれる...(残り 113文字)

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仕事のやりがい、大変さ

職場の雰囲気としては良くもなく悪くもなく。少し前に入った中途が新しい中途を教えるため抜けることが多くまた、あとで仕事の抜...(残り 125文字)

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教育・研修、スキルアップ

仕事自体は、本当にやりがいあるほど色々学べました。ただ、仕事が忙しく残業は結構あったりします。ですが、新人教育や既卒に対...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

最近辞める看護師も多く、辞めてしまう原因を上司は把握できていないように感じます。希望休はとれます。看護師やヘルパー、夜勤...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

研修制度は充実しているのでスキルアップを目指す方にはとても良い環境だと思います。反対にそこまでスキルアップを求めておらず...(残り 253文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良い職場でした。教育や研修なども充実しており大変ながらやりがいスキルアップが目指せる病院だと思います。忙...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

保育園について。 併設されている保育園は、24時間保育となっていますが、いろいろ細かな決まりがあり例えば日曜日の明けは...(残り 79文字)

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ママナースの働きやすさ

預けたのは数年前だけど、隣の施設に保育園があるので利用してました。 勤務場所が駅から遠いので、車で通うのがほとんどです...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職してからの教育制度がとても充実していると感じました。 研修なども豊富で、先輩方もとても親身になって指導してくださるの...(残り 66文字)

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給与について

私が居た病棟は、というか、病院全体がとても忙しく残業は当たり前でした。また、長く勤めている先輩は少なく、大体が三年で退職...(残り 90文字)

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休日・休暇・残業について

希望の休みはほぼいただけます。長くいる人は居心地が良いと思います。日中は忙しく、救急搬送の受け入れも多いので残業も多くな...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係や教育環境がいいと思います。尊敬できる先輩陣に教育をしていただいて、また色々な症例もみれて看護師として大き...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

休日希望は基本的に通ります。 仕事はやりがいがあると同時に、忙し過ぎてハードだと感じる事もありますが、どこの病院もこん...(残り 68文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育がしっかりしてる。 また地域密着型の病院で二次救急の病院であり、認定看護師も充実してるので、とても刺激になり自分自...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

新人の研修はちゃんとしてくれると思います。しかし経験年数の浅い看護師が多くて、問題なければすぐにリーダーをやらされます。...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

どの病棟も、1年生への教育制度や年数に応じた教育はしっかりしている病院だと思います。 1年生の時は、プリセプターや技術...(残り 192文字)